työelämä

Näkökulmia hyvinvointia tukevaan työkulttuuriin 

28.9.2023

Kahden erilaisen taide- ja kulttuurialan organisaation edustajat, Inka Huttunen (Teosto) ja Leena-Kaisa Paananen (Taideyliopisto) kertovat hyvinvointia tukevista työarjen käytännöistä.

Mielenterveyden työkalupakki -hanke suuntaa taide-, kulttuuri- ja tapahtuma-alalle 

12.9.2023

Työterveyslaitoksen hanke suuntaa taide- ja kulttuurialan työntekijöiden hyvinvoinnin ja jaksamisen tukemiseen. TAKU on mukana asiantuntijaryhmässä.

Kulttuurialan keikkatyöläinen, sosiaaliturvaopas 2023 käyttöösi ole hyvä!

3.4.2023

Keikkatyöläisen sosiaaliturvaopas luotsaa eteenpäin ja auttaa selviämään sosiaaliturvajärjestelmän sääntöviidakossa elämän eri vaiheissa ja nivelkohdissa. Keikkatyöläinen, tutustu oppaaseen!

Työelämä ilman epäasiallista kohtelua on jokaisen perusoikeus

14.6.2022

Vieraskynässämme tapahtumatuottaja ja musiikin maisteri Meri Jaakola muistuttaa, että huono käytös ei kuulu työelämään myöskään taide- ja kulttuurialalla, vaikka monenlaista epäasiallista käytöstä on alallamme totuttu katsomaan läpi sormien.

Miten taideperustaiset menetelmät soveltuvat työyhteisöön?

28.3.2022

Vuoden ensimmäiset Kulttuurikahvit kutsuivat keskustelemaan taiteesta työhyvinvoinnin tukena. Taidekäsityksen avaaminen organisaatioissa vaatii vielä työtä, mutta henkilöstön kokemus kasvaa jatkuvasti. Lue lisää aiheesta.

Mitä kulttuurityöläisen palkka kertoo alan arvostuksesta?

25.3.2022

Arvostetaanko Suomessa kulttuuria? Kysymys tulee mieleen, kun seuraa sitä, miten valtio on kohdellut koronan kourissa kamppailevaa alaa. Pinnalla ovat olleet sektorin saamat vaatimattomat korvaukset pandemian aiheuttamista vahingoista. Pitkään on puhuttu myös kulttuurialan toimijoiden heikosta palkkauksesta erityisesti kuntien palveluksessa.

Tasa-arvo työyhteisön toiminnassa

18.3.2022

Suomen kansallisoopperan ja -baletin henkilöstöpäällikkö Hanna Fontana pohtii Vieraskynässä tasa-arvoa työyhteisön toiminnassa. Lue lisää!

Avoimuus mielen ongelmista on voitto työntekijälle ja työnantajalle

23.2.2022

Mielenterveyden ongelmat työpaikoilla ovat tabuja, joita usein salaillaan. Työpaikoilla voidaan kuitenkin ehkäistä mielenterveyden ongelmia parantamalla kognitiivista ergonomiaa, mikä edellyttää kuitenkin avoimuutta ongelmista.

Liity joukkoomme ja sitouta työyhteisösi ympäristötekoihin!

9.2.2022

TAKUn toimistoyhteisö on sitoutunut WWF:n Green Office ympäristöohjelman toimintaperiaatteisiin. Kannustamme myös sinua tutustumaan siihen ja ottamaan ympäristöasiat puheeksi työpaikallasi! Näin voit olla mukana viemässä ympäristömyönteisyyttä työyhteisöösi.

Lataa lisää