Millainen on taide- ja kulttuurialan asiantuntijoiden palkkataso?

Viisi pisaraa

Taide- ja kulttuurialan asiantuntijoiden palkkatietoa

Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU on kerännyt tietoa edistääkseen alan palkkatilanteen kehittämistä, mutta tietoperusta toimii myös alan asiantuntijoiden palkkaneuvotteluiden tukena.

Tällä sivulla:

Jos olet jäsenemme, löydät tarkempaa tietoa mm. työtehtävän ja toimenkuvan vaikutuksesta palkkatasoon  jäsensivuiltamme.

Tunnetko taide- ja kulttuurialan asiantuntijoiden vähimmäispalkkasuositukset? Katso lisää >>
Tarvitseko palkkaneuvontaa? Jos olet jäsenemme, ota yhteys: taku@taku.fi

Alan korkeakoulutettujen asiantuntijoiden mediaanikuukausipalkka

Kokoaikaista työtä tekevien taide- ja kulttuurialan korkeakoulutettujen asiantuntijoiden mediaanikuukausipalkka on 3075 euroa. Alla olevassa taulukossa on tarkempi erottelu koulutustason mukaisesti sekä vertailu muiden alojen korkeakoulutuksen saaneisiin (ks. vertailuluvut: palkkarakennetilasto, Tilastokeskus 2023).

Pääsääntöisesti mediaanipalkka on korkeampi vanhemmilla, pidempään työelämässä olleilla, vastuullisessa asemassa olevilla sekä suuremmilla työnantajilla työskentelevillä. Nuoret, vähän aikaa alalla olleet, määräaikaisessa työsuhteessa olevat, kunnissa ja kuntayhtymissä työskentelevät sekä työntekijät ja toimihenkilöt jäävät mediaanipalkalla mitattuna keskitason alle.

Työnantajasektori määrittää palkkatasoa

Palkkataso vaihtelee eri työnantajasektoreiden välillä. Mediaanipalkka on korkeampi valtiolla ja säätiöissä, kun taas kunnissa ja kuntayhtymissä jäädään keskitason alle.  

Asema työssä vaikuttaa palkkatasoon

Tehtävänkuva ja asema työssä vaikuttavat palkkaan, joka kasvaa vastuun myötä.

Johtavassa asemassa olevien ja esihenkilöiden mediaanipalkka on yleisesti ottaen korkeampi kuin työntekijöiden (esim. assistentit) tai toimihenkilöt (esim. asiantuntijat). Työntekijöiden palkkatasossa näkyy myös, että tähän ryhmään kuuluu keskimääräistä enemmän nuoria ja vasta vähän aikaa alalla olleita, joiden työhön voivat kuulua esim. asiakastyö ja muut toimistotehtävät.

Esihenkilötyössä ja johtajatehtävissä mediaanipalkka on puolestaan huomattavasti keskitasoa korkeampi – ja työurat usein jo pidempiä.

Tiedot perustuvat kyselyyn, jonka TAKU suuntasi työelämässä oleville jäsenilleen syksyllä 2022 (n= 752, vastausprosentti 23 %). Kysely on tarkoitus uusia noin 3-4 vuoden välein. Kyselyn tuloksia on avattu enemmän jäsensivuillamme.

Kyselyn suunnittelusta ja tiedonkeräämisestä vastasi Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestön TAKU ry ja tulosten analysoinnista Infontain Oy. Tutustu yhteenvetoon >>

Taide- ja kulttuurialan asiantuntijoiden palkkakyselyn tulokset julkaistu (14.3.2023), lue uutinen >>

Tutustu TAKUn vähimmäispalkkasuosituksiin

Voit hyödyntää TAKUn tekemiä taide- ja kulttuurialan vähimmäispalkkasuosituksia esim. palkkaneuvotteluissasi, katso lisää >>

Voit myös hyödyntää muiden Akavan Erityisalojen toimialojen palkkasuosituksia, mikäli olet työssä näillä aloilla, katso lisää >>

Saman ammattinimikkeen alla voi esiintyä suurtakin vaihtelua työnantajan sektorista, sijainnista ja työntekijän omasta työkokemuksesta riippuen. Voit kuitenkin käyttää näitä tietoja lähtökohtana esim. omaa palkkatoivetta määrittäessäsi.

Tarvitsetko palkkaneuvontaa?

Tarjoamme jäsenillemme henkilökohtaista palkkaneuvontaa puhelimitse ja sähköpostitse: taku@taku.fi.