Ajankohtaista

TAKUssa tapahtuu paljon! Seuraa sosiaalisen median kanaviamme, jotta pysyt ajan tasalla. Kaikista tärkeimmistä uutisistamme tiedotamme myös jäsenkirjeessämme.

Tuoreimmat uutiset

Näytä kaikki

Taide-, kulttuuri- ja tapahtuma-alan yhteisössä on voimaa ja rautaista asiantuntemusta

2.8.2022

Reilu kolme vuotta TAKUssa töissä ollut järjestöasiantuntija Mari Kettunen listasi keskeisimmät oppinsa ja havaintonsa TAKUssa työkentelyn ajalta.

Työsuhteen ja yrittäjyyden välinen rajaus selkeämmäksi

17.6.2022

Alisteisessa asemassa toimivien näennäisyrittäjien asema ei parane esitetyllä työsopimuslain soveltamisalapykälän muutoksella. Muutos on riittämätön ja tulkinnanvarainen, toteaa TAKU yhdessä Kieliasiantuntijoiden ja Akavan Erityisalojen kanssa.

Palvelumme ovat käytössäsi myös kesällä

14.6.2022

TAKUn toimisto on suljettu heinäkuun, mutta palvelumme ovat käytettävissäsi myös kesällä.

Kunta-alalle hyvä neuvottelutulos ja monivuotinen palkkaohjelma

9.6.2022

Kunta-alalle on allekirjoitettu uudet kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset ja viiden vuoden palkkaohjelma. Sovun myötä päättyy kaikkiin kuntiin julistettu ylityö- ja vuoronvaihtokielto.

TAKUn jäsenet päättivät: tuemme Ukrainaa ja ukrainalaisia

3.6.2022

TAKUn jäsenet päättivät kevätkokouksessa, että TAKUn budjetista varattu 2000 euron osallistuvan budjetin määräraha ohjataan Ukrainan ja ukrainalaisten auttamiseksi.

Tärkeä osa minua -kampanja kertoo ammatti-identiteetin merkityksestä

19.5.2022

Kunta-alan neuvottelut ovat jumiutuneet, joten myös painostustoimet jatkuvat. Uusi lakonuhka koskee kymmentä kaupunkia ja lakko ajoittuu 3–9.5. väliselle ajalle.

TAKUn vuosi 2021 – tutustu toimintakertomukseen

19.5.2022

Tutustu TAKUn vuoden 2021 toimintaan.

Palkitsemme opinnäytetöitä ja tutkielmia TAKUtuella

17.5.2022

Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU palkitsee opinnäytetöitä ja tutkielmia TAKUtuella. TAKUtuen tarkoitus on vahvistaa taide- ja kulttuurialojen tutkimusta ja sen tunnettuutta. Henkilökohtainen palkinto jaetaan vuosittain kahdelle korkeakouluopiskelijalle.

TAKUtuella 2022 palkitut julkaistu

13.5.2022

Vuoden 2022 TAKUtuen saajat on valittu. Lue lisää palkituista töistä ja perusteista.

Tuoreimmat kannanotot

Näytä kaikki

Kaksi vuotta ahdingossa ollut taide- ja kulttuuriala tarvitsee tukea jälleenrakennukseen

3.2.2022

Taide-, kulttuuri- ja tapahtuma-alan ahdinko ei pääty mahdolliseen rajoitustoimista luopumiseen. Kaksi vuotta heittopussina ollut ala on ajettu ahdinkoon, josta toipuminen tulee viemään pitkään. Tarvitsemme selkeän suunnitelman ja rahoitusta toiminnan uudelleenkäynnistämiseen, kriisistä toipumiseen ja jälleenrakennukseen.

TAKU ja Akavan Erityisalat: ”Hätäjarru” korvattava kulttuuri- ja tapahtuma-alalle

23.12.2021

TAKUn vastavalittu puheenjohtaja Piia Lääveri on huolissaan työntekijöiden tilanteesta koronarajoitusten kiristyessä. Lue kannanottomme.

TAKU vaatii: Eduskunnan on peruttava taide- ja kulttuurialan rahoituksen leikkaukset

12.10.2021

Opetus- ja kulttuuriministeriön tänään julkistamien yli 18 miljoonan leikkausten työllisyysvaikutukset tulevat olemaan merkittäviä. Koronasta kärsinyt ala tarvitsee tukea, ei uusia leikkauksia.

Suomi tarvitsee humanisteja

21.9.2021

Humanististen oppiaineiden asemaa on vahvistettava suomalaisessa koulutusjärjestelmässä. Yhteiskuntamme tarvitsee tulevaisuudessa yhä kipeämmin kieli-, taide-, kulttuuri- ja historia-alojen osaajia.

Rajoituksista ratkaisuihin kulttuurialan turvaamiseksi

13.9.2021

Rokotekattavuuden noustua laajamittaiset rajoitukset eivät ole enää järkevä keino hillitä koronaviruksen leviämistä. Rajoitusten sijaan tarvitaan kestäviä ratkaisuja.

Koronapassi turvaisi kulttuurin saatavuutta ja työpaikkoja

6.8.2021

Taide- ja kulttuuritapahtumiin tarvitaan kipeästi koronapassi turvaamaan alan toimintaedellytyksiä ja työpaikkoja. Kulttuuria saataisiin huonossa tautitilanteessa avattua edes jossain määrin yleisön saataville.

Koronapassi tarvitaan yleisötapahtumien avaamiseksi

3.8.2021

Koronapassi tulee ottaa käyttöön mahdollisimman pian ja näin mahdollistaa kulttuuri- ja tapahtuma-alojen ammattilaisten oikeus tehdä työtään.

Mitta on täysi: kulttuuri- ja tapahtuma-alan julkilausuma

3.6.2021

Korona on tuonut esiin epäkohtia, joihin on puututtava. Vanhat määritelmät ja järjestelmät on uudistettava. Allekirjoittajana 171 toimijaa.

Yli 50 järjestön yhteiskannanotto tapahtumien koronarajoitusten purkuun

26.5.2021

Kun muu Suomi avautuu, yleisötapahtumat joutuvat yhä toimimaan eri säännöillä. Tätä ei selitä lääketiede tai terve järki, vaan poliittisen tahdon puute. Poliittisen pelin on loputtava ja päätöksiä on tehtävä välittömästi. Yli 50 toimijaa otti kantaa.

Tuoreimmat artikkelit

Näytä kaikki

Tunnelmia Kulttuurikahveilta – miten taideperustaiset menetelmät soveltuvat työyhteisöön?

28.3.2022

Vuoden ensimmäiset Kulttuurikahvit kutsuivat keskustelemaan taiteesta työhyvinvoinnin tukena. Taidekäsityksen avaaminen organisaatioissa vaatii vielä työtä, mutta henkilöstön kokemus kasvaa jatkuvasti. Lue lisää aiheesta.

Mitä kulttuurityöläisen palkka kertoo alan arvostuksesta?

25.3.2022

Arvostetaanko Suomessa kulttuuria? Kysymys tulee mieleen, kun seuraa sitä, miten valtio on kohdellut koronan kourissa kamppailevaa alaa. Pinnalla ovat olleet sektorin saamat vaatimattomat korvaukset pandemian aiheuttamista vahingoista. Pitkään on puhuttu myös kulttuurialan toimijoiden heikosta palkkauksesta erityisesti kuntien palveluksessa.

Avoimuus mielen ongelmista on voitto työntekijälle ja työnantajalle

23.2.2022

Mielenterveyden ongelmat työpaikoilla ovat tabuja, joita usein salaillaan. Työpaikoilla voidaan kuitenkin ehkäistä mielenterveyden ongelmia parantamalla kognitiivista ergonomiaa, mikä edellyttää kuitenkin avoimuutta ongelmista.

Työttömyyskassan jäsenyys mahdollistaa ansiosidonnaisen päivärahan

18.2.2022

Työttömyyskassan jäsenyys mahdollistaa ansiosidonnaisen päivärahan, joka on peruspäivärahaa merkittävästi suurempi. Olethan muistanut liittyä työttömyyskassan jäseneksi?

Työpaikalla voidaan vahvistaa mielenterveyttä

28.1.2022

Työelämässä ja työpaikoilla ollaan havahduttu mielenterveysosaamisen tarpeeseen, kun mielenterveyden ongelmat ovat lisääntyneet. Yhä useammin tunnistetaan mielenterveyden myönteinen ulottuvuus: hyvinvoiva henkilöstö onnistuu työssään.

Olen humanisti -kampanja käynnistää syksyn

14.9.2021

Olen humanisti -kampanja tuottaa ymmärrystä humanististen alojen monipuolisuudesta ja korostaa humanististen tutkintojen omaavien erityisosaamista työelämässä. Tutustu humanistitarinoihin ja artikkeleihin!

Yhteistyö opiskelija- ja ainejärjestöjen kanssa

28.8.2021

Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry tekee yhteistyötä alan opiskelija- ja ainejärjestöjen kanssa, lue lisää!

Oman osaamisen hinnoittelu taide- ja kulttuurialoilla

27.8.2021

Kuinka hinnoitella omaa työtä ja hallita tulonmuodostusta taide- ja kulttuurialalla? Hahmota kokonaisuus ja tutustu esimerkkilaskelmaamme.

Näkökulmia työssä jaksamista tukemaan

9.8.2021

Kun työelämä muuttuu yhä haastavammaksi, on viisasta virittää avuksi oman energian johtaminen, resilienssi ja itsemyötätunto. Lue vinkkejä!

Tuoreimmat vieraskynät

Näytä kaikki

Työelämä ilman epäasiallista kohtelua on jokaisen perusoikeus

14.6.2022

Vieraskynässämme tapahtumatuottaja ja musiikin maisteri Meri Jaakola muistuttaa, että huono käytös ei kuulu työelämään myöskään taide- ja kulttuurialalla, vaikka monenlaista epäasiallista käytöstä on alallamme totuttu katsomaan läpi sormien.

Taide ja kulttuuri hyvinvointimme kivijalkana

30.3.2022

Taide ja kulttuuri tukevat hyvinvointiamme. Vieraskynässämme väitöskirjatutkija ja Lapin yliopiston Taiteiden tiedekunnan suunnittelija Niina Oinas korostaa taiteen asiantuntijoiden osaamisen laaja-alaisempaa tunnistamista ja peräänkuuluttaa sen hyödyntämistä myös muilla sektoreilla.

Tasa-arvo työyhteisön toiminnassa

18.3.2022

Suomen kansallisoopperan ja -baletin henkilöstöpäällikkö Hanna Fontana pohtii Vieraskynässä tasa-arvoa työyhteisön toiminnassa. Lue lisää!

Tulevat tapahtumat

Kalenteriin

elokuu, 2022