Helsingin yliopiston uraseurannan mukaan humanistisesta tiedekunnasta valmistuneiden työllistymisaste on 92 %, kun valmistumisesta on kulunut viisi vuotta (2021).
Vaativan työn teettäminen palkattomilla harjoittelijoilla on laaja epäkohta taide- ja kulttuurialalla. Resurssipula ei riitä selitykseksi suoranaiselle hyväksikäytölle. Työharjoitteluiden oikeudenmukaisuus edellyttää asian näkemistä osana työnantajavastuuta.
Museoviraston laatima aineettoman kulttuuriperinnön toimeenpanosuunnitelma 2023–2028 kartoittaa kulttuuriperinnön laajaa toimintakenttää ja sen parissa toimivien tahojen moninaisia rooleja suojelutyössä. TAKU antoi lausunnon suunnitelmaan liittyen 31.3.2023.
Suomessa juhlistetaan aineettoman kulttuuriperinnön suojelemiseen sitovaa Unescon sopimusta samalla, kun alan asiantuntijuuden varmistavaa korkeakouluopetusta ajataan alas. Tilanteeseen on herättävä viimeistään nyt.
Lastentaidekeskus Annantalo on vähentämässä henkilöstöstään jopa 30 taidekasvattajaa keväällä 2023. Jatkosuunnitelma ei palvele taide- ja kulttuurialan työelämän, eikä taideharrastajien, tarpeita.
OKM:n kulttuurialan tulevaisuustyöryhmän ehdotuksissa hallituskaudelle 2023-27 on mukana useita TAKUlle tärkeitä tavoitteita. TAKU antoi oman lausuntonsa työryhmän ehdotuksista 7.11.2022.
Yrittäjän eläkelakia on ehdotettu muutettavaksi vuoden 2023 alusta. Hallituksen esityksessä ei kuitenkaan oteta riittävästi huomioon yrittäjien todellisia tilanteita. TAKU ja Kieliasiantuntijat ry ottivat kantaa jäsentensä kannalta oleellisiin kohtiin.
Alisteisessa asemassa toimivien näennäisyrittäjien asema ei parane esitetyllä työsopimuslain soveltamisalapykälän muutoksella. Muutos on riittämätön ja tulkinnanvarainen, toteaa TAKU yhdessä Kieliasiantuntijoiden ja Akavan Erityisalojen kanssa.
Kunta-alalle on allekirjoitettu uudet kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset ja viiden vuoden palkkaohjelma. Sovun myötä päättyy kaikkiin kuntiin julistettu ylityö- ja vuoronvaihtokielto.
