riikka.harmaala@taku.fi

Yrittäjän eläkelain (YEL) uudistusehdotus vaatii tarkennuksia

21.9.2022

Yrittäjän eläkelakia on ehdotettu muutettavaksi vuoden 2023 alusta. Hallituksen esityksessä ei kuitenkaan oteta riittävästi huomioon yrittäjien todellisia tilanteita. TAKU ja Kieliasiantuntijat ry ottivat kantaa jäsentensä kannalta oleellisiin kohtiin.

Tapahtumakesä 2022 muistutti ennakoinnin tarpeellisuudesta

14.9.2022

Takana on ensimmäinen täysipainoinen tapahtumakesä laajojen koronasulkujen jälkeen. Mitä kesä toi tullessaan tapahtumatuottajan työn kannalta katsoen ja miltä tulevaisuus nyt näyttää?

Uusi perhevapaamalli huomioi moninaisuuden entistä paremmin

13.9.2022

Hetki sitten voimaan astunut perhevapaauudistus huomioi sekä perheiden että työmuotojen moninaisuuden entistä paremmin.

Jäsen, osallistuthan palkkakyselyyn!

1.9.2022

Auta meitä pitämään puoliasi! Kartoitamme työssä käyvien jäsentemme palkkoja vaikuttamistyömme tueksi.

Vastauksesi auttaa meitä kehittämään taide-, kulttuuri- ja tapahtuma-alan palkkausta sekä työehtoja. Vastaa vaikka heti!

Dear member, answer to income survey!

1.9.2022

TAKU collects income data in order to advocate the members and stand by their side.

Uusi etu TAKUn jäsenille: Koulutusapurahan hakuaika alkaa!

31.8.2022

Haaveiletko ammatillista osaamistasi edistävästä koulutuksesta? TAKU tukee jäsentensä opintoja apurahalla, jonka hakuaika on 1.-30.9.2022. Lue lisää!

New member benefit! Support for education now available

31.8.2022

Support for education is now available for TAKU’s members! The grant is established for professional development and courses.

Support for education

31.8.2022

TAKU’s members can apply for support for education. The annual application period is in September.

Boostia ja puhtia työelämään syksyn jäsenkoulutuksista

24.8.2022

Syksyn 2022 jäsenkoulutustemme teemana mm. oman työn merkityksellisyyden tunnistaminen, henkilöbrändin luominen sekä palkka- ja palkkioneuvotteluissa menestyminen. Tule mukaan!

Lataa lisää