Otimme kantaa: Museoiden suosio ei näy palkassa (HS 15.2.)

17.02.2020

 

Museoissa juhlitaan huimia kävijäennätyksiä (HS 27.1.). Voimme iloita siitä, että kiinnostus taidetta ja kulttuuria kohtaan kasvaa. Samalla tulisi suunnata katse museoiden henkilökuntaan; monialaisiin ammattilaisiin, joiden palkassa ei näy tehtävän edellyttämä korkea koulutus. Palkkakuopat ovat todellisia.

Näyttelyiden taustalla työskentelee useita eri ammattilaisia, joiden tekemä työ näkyy yleisölle vasta lopputuloksessa. Osaavaa henkilökuntaa tarvitaan myös asiakasrajapintaan lipunmyynnistä museokauppaan ja oppaista museovalvojiin. He luotsaavat museovieraat teos- ja asiakasturvallisuutta vaalien täysien salien läpi.

Työn arvostusta osoitetaan parhaiten kohtuullisella palkalla ja reiluilla työehdoilla. Nykyisin parannettavaa on valitettavan paljon. Korjattavaa on palkkatason lisäksi niin työehdoissa, työsopimusmalleissa kuin myös mahdollisuuksissa urakehitykseen. Vain jaksava, motivoitunut ja palkallaan toimeentuleva henkilökunta voi luoda edellytykset tulevien vuosien menestykselle.

 

Nea Leo
toiminnanjohtaja, Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry

Katariina Mäkelä
toiminnanjohtaja, Museoalan ammattiliitto

Kersti Tainio
museo-opas, tutkimusassistentti, väitöskirjatutkija, Helsinki

 

Mielipidekirjoituksemme Helsingin Sanomien sivustolla

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png
Lue lisää
Mari

Mari Kettunen, TAKUn järjestöasiantuntija