Artikkelit

Rohkeasti reunalle

26.3.2026

Millainen on ollut Oulu2026 Kulttuuripääkaupunki -hankkeen kaari ohjelmapäällikkö Henri Turusen näkökulmasta katsoen?

Kulttuuriala tuuppii toivottua tulevaisuutta

13.3.2026

Juuri nyt on vaikea kuvitella, miltä maailma näyttää parin vuoden kuluttua. Joka aamu avaan uutissovelluksen ja yritän reagoida seuraavaan rytinään.

Kulttuurin tulevaisuus tehdään osaamisten risteyksissä  

13.3.2026

Kulttuurialan tulevaisuus ei ratkea pelkällä rahalla tai rakenteilla. Suuri merkitys on sillä, miten alan ammattilaiset näkevät työnsä osana muun yhteiskunnan toimintaa, toimivat yhdessä ja luovat uutta arvoa. Juuri nyt jokainen joutuu kysymään, millä tavoin olemme valmiita muuttumaan yhdessä alan kanssa.

Tekoäly muuttaa myös kulttuurialan asiantuntijatyötä 

12.3.2026

Itsensä johtamisen haasteet, vauhti sekä tekoälyteknologiasta johtuvat uudet osaamistarpeet ovat ajankohtaisia kuormitustekijöitä. Miten tekoäly muuttaa asiantuntijatyötä? Entä millaisia oivalluksia tarvitsemme vastapainoksi?

Miten luontoisedut huomioidaan osana kokonaispalkkaa?

15.1.2026

Miten luontoisedut otetaan huomioon osana kokonaispalkkaa? Mitä työntekijän kannattaa tietää? Millaisia ovat verotuskäytännöt?

Tunnetko matka-aika- ja ylityökorvauskäytännöt?

15.1.2026

Mitä matka-aika- ja ylityökorvauksista kannattaa tietää ja millaisiin tilanteisiin varautua?

Kulttuurialan kuormitus kuriin – TTL:n asiantuntijan avaimet jaksamiseen

15.10.2025

Työterveyslaitoksen johtava asiantuntija Pauliina Mattila-Holappa tarjoaa keinoja taide- ja kulttuurialan asiantuntijoiden ajankohtaisten kuormitustekijöiden ratkaisemiseen.

Kulttuurituottaja tuo yleisöt sisältöjen pariin  

29.9.2025

Mitä olisi kaupunki ilman asukkaita yhteen tuovia tapahtumia? Kulttuurituottaja Salla Fornaro tuntee erilaiset toiveet ja tarpeet – ja haluaa jokaisen tuntevan olonsa tervetulleeksi. Projektinhallintataitoja vaativa työ palkitsee myös tekijänsä.

Kulttuurin monityöläinen soveltaa osaamistaan moneen 

22.9.2025

Monityöläiseltä vaaditaan jatkuvan muutoksen ja epävarmuuden sietämistä, mutta se ei ole Jyri Sucksdorffille ongelma. Kestävien arvojen edistäminen on Jyrin työelämän punainen lanka, ja hän soveltaa osaamistaan moneen.