Kun yleisö kuohuu posket punaisena, hurraa, hyppii tai kyynelehtii, on musiikkiagenttikin fiiliksissä. Yleisön ja artistin kohtaaminen sekä elämykset ovat palkitsevinta Annika Oksasen työssä.
Taide-, kulttuuri- ja tapahtuma-alan moninaisuus ja korkea osaaminen tulevat loistavasti esiin jäsentemme kautta. Tutustu heistä viiteen – heidän erilaisiin työtehtäviinsä ja koulutustaustoihinsa!
Kulttuurialan yhdistelmätehtävät ovat yleistyneet kunnissa huolestuttavasti. Vaarassa on paitsi toivottujen tulosten tuottaminen myös työssä jaksaminen. Jos kunnat haluavat parhaat osaajat voimavarakseen, on niiden huolehdittava kilpailukyvystään työnantajina.
Kevään 2025 kuntavaalit lähestyvät! Mitä hyvää kulttuurialan asiantuntijat tuovat kuntiin omalla osaamisellaan? Pyysimme muutamaa eri puolella Suomea kuntasektorilla työskentelevää jäsentämme kertomaan.
Kulttuurilla on merkittävä rooli ja laajat vaikutukset kunnissa. Kulttuuriin panostaminen voi saada aikaan ison muutoksen ja positiivisen kierteen. Lue ohesta muutamia näkökulmia!
Työkulttuurien sisäisten rajojen ja roolien ristiriidat nousivat esiin kulttuurialan johtajien ja esihenkilöiden haastatteluissa. Miten työelämäpsykologi Marjukka Laurola näkee tilanteen?
Mitä paremmin työyhteisö toimii yhdessä, sitä tuottavampi se on. Ja jos tahdomme nostaa suomalaisen työn tuottavuutta, meidän on tehtävä se yhdessä, sanoo asiantuntijaryhmä TAKU mukaan lukien.
Haastattelimme erilaisten kulttuurialan organisaatioiden johtajia ja esihenkilöitä heidän kuormitustekijöistään. Työelämäpsykologi Marjukka Laurola avaa näkökulmia esiin tulleisiin kysymyksiin.
