Sivistyksestä, koulutuksesta, kulttuurista ja järjestökentältä ei voi enää leikata. Budjettiriihessä on luotava kestävä näkemys maamme tulevaisuuden vahvistamisesta. Tarvitaan aitoja kasvutoimenpiteitä ja työelämän kehittämistä.
Esihenkilötyön kuormittavuudesta on puhuttava enemmän ja rakenteellisia ratkaisuja on etsittävä yhdessä. Otimme kantaa yhdessä organisaatiopsykologi Marjukka Laurolan kanssa.
Hallituksen toimenpiteet syövät kulttuurialan kasvuodotuksilta ja potentiaalilta pohjan pois. Puoliväliriihessä on aika kääntää suunta: lisäleikkauksiin ei ole enää varaa, sitä vastoin tarvitsemme konkreettisia kasvua ja kestävää työelämää tukevia toimenpiteitä.
Mm. kulttuuritapahtumien ja elokuvanäytösten pääsylippuja uhkaa arvonlisäveroprosentin korotus, joka ei voisi iskeä huonompaan hetkeen. Kulttuurialaa ollaan ajamassa pakkorakoon, josta on vaikea ponnistaa ylös.
Suomi tarvitsee talouskasvua ja työpaikkoja. Hallituksen leikkaussuunnitelmat johtavat päinvastaiseen kehityskulkuun ja kurjuuteen. Kasvusuuntaisen kulttuurialan leikkaaminen olisi vastuutonta.
Kulttuurialaa uhkaavat leikkaukset ja työelämäheikennykset ovat kohtuuttomia. Säästöt ilman suuntaa ja kokonaisuuden arvioimista ovat vastuuttomia. Talouskriisiin on olemassa myös rakentavia ratkaisuja, joihin kulttuurialalla on merkittävä osuus annettavanaan.
Paljon huomiota saanut Oripään kunnan rekrytointi-ilmoitus kertoo Työntekijöiden vastuulle vyörytetään laajoja tehtäväkokonaisuuksia, eikä palkkataso ole lähelläkään työn vaatimustasoa.
