Suuren suosion saaneet Ammattilaisaamut jatkuvat! Tervetuloa keskustelemaan ja jakamaan kokemuksia alasi ajankohtaisista teemoista kollegoiden kesken. Tammikuussa (25.1.) kohtaavat freelancerit ja monityöläiset, tule mukaan!
Sellosalin tuotantopäällikkönä työskentelevä TAKUn hallituksen jäsen Henna Salo kertoo taustastaan sekä hänelle tärkeistä taide- ja kulttuurialan työelämän kysymyksistä.
Palkkaneuvotteluihin kannattaa valmistautua esim. hankkimalla tietoa alan yleisestä palkkatasosta. Mutta miten voi varautua neuvottelutilanteessa vaikuttaviin tunteisiin? Neuvottelukouluttaja Lottaliina Pokkinen kertoo saaneensa parhaat oppinsa Harvardista.
Taide- ja kulttuurialan korkeakoulutetut asiantuntijat arvostavat omaa työtään ja tuntevat sen merkityksen. Mutta miten on palkan laita? Jopa 57 % sanoo, ettei palkka vastaa työn vaativuutta.
Taide- ja kulttuurialan yhteiskuntaa läpileikkaava luonne sekä sektorirajat ylittävä yhteistyö haastavat alan asiantuntijuutta, mutta tämä on myös rikkaus. Vuoden. 2023 taide- ja kulttuurialan asiantuntijaksi valittu Pilvi Kuitu kertoo kirjoituksessaan, miten hän alan asiantuntijana kokee työnsä.
Taide- ja kulttuuriala on esimerkki rakenteellisesta palkkakuopasta kärsivästä alasta, jota maan hallituksen lakisääteinen niin sanottu vientimalli kurittaisi. Jos palkankorotukset sidotaan vientialaan, on eri alojen välistä palkkauksen epätasa-arvoa mahdotonta kuroa kiinni.
Tuore EU-direktiivi lisää palkka-avoimuutta vähitellen. Millaista parannusta se tarkoittaa työntekijän asemaan? Hanna Koskenheimo kertoo myös, miten ammattijärjestöt tukevat jäseniään oman palkkatason tai palkkatoiveen määrittämisessä.
Tällä hetkellä Henri työskentelee Oulun kaupungin Euroopan kulttuuripääkaupunki 2026 -kokonaisuuden vastaavana tuottajana sekä toimii TAKUn hallituksen varajäsenenä. Aktiivinen kulttuuriyhdistystoiminta voi Henrin mukaan toimia myös hyvänä väylänä työelämään.
Taide-, kulttuuri- ja tapahtuma-alan asiantuntijatyö vaati laajaa osaamista, ratkaisukykyä, joustavuutta ja vastuunkantoa. Olalle taputtajia riittää, mutta näkyykö arvostus palkassa? Parempi palkka! -kampanja 28.11. alkaen.
