Mitä paremmin työyhteisö toimii yhdessä, sitä tuottavampi se on. Ja jos tahdomme nostaa suomalaisen työn tuottavuutta, meidän on tehtävä se yhdessä, sanoo asiantuntijaryhmä TAKU mukaan lukien.
Haastattelimme erilaisten kulttuurialan organisaatioiden johtajia ja esihenkilöitä heidän kuormitustekijöistään. Työelämäpsykologi Marjukka Laurola avaa näkökulmia esiin tulleisiin kysymyksiin.
Taide-, kulttuuri- ja luovien alojen erityispiirteet on huomioitava myös yhdistelmävakuutuksen valmistelussa. Samalla on korjattava muiden etuuksien sekä ansiosidonnaisen turvan kriteeristöä. Alan toimijat kokosivat yhteisen lausunnon.
As a member you are warmly welcome to participate TAKU’s autumn meeting on 15th Nov. As a member it is also possible to stand for the election of TAKU’s board.
Opetus- ja kulttuuriministeriön odotettu kulttuuripoliittinen selonteko on luonnosvaiheessa. Jätimme sitä koskien lausunnon, jossa mm. korostamme taide- ja kulttuurialan rakenteen moninaisuuden sekä reilun työelämän huomioimista.
TAKUn syyskokouksessa valitaan uusia jäseniä hallitukseen sekä jaetaan TAKUn vuoden 2024 työelämäpalkinnot. Osallistua voit paikan päällä tai etäyhteydellä. Tervetuloa mukaan!
