Työneuvosto voi olla ainoa realistinen keino selvittää yhä lisääntyvää rajanvetoa yrittäjäaseman ja työsuhteen välillä esimerkiksi kulttuuri- ja tulkkausaloilla. Oikeussuojan saatavuus maassamme kapenee merkittävästi, mikäli työneuvosto lakkautetaan.
Puoliväliriihessä annettu lupaus kulttuurialan leikkausten päättymisestä on pidettävä. Aiempien leikkausten vaikutukset työllisyyteen näkyvät jo, lisäleikkauksiin ei ole varaa.
Sivistyksestä, koulutuksesta, kulttuurista ja järjestökentältä ei voi enää leikata. Budjettiriihessä on luotava kestävä näkemys maamme tulevaisuuden vahvistamisesta. Tarvitaan aitoja kasvutoimenpiteitä ja työelämän kehittämistä.
Esihenkilötyön kuormittavuudesta on puhuttava enemmän ja rakenteellisia ratkaisuja on etsittävä yhdessä. Otimme kantaa yhdessä organisaatiopsykologi Marjukka Laurolan kanssa.
Mitä jäsenkyselyn tulokset kertovat TAKUlaisia yhdistävistä tekijöistä? Mitä he toivovat ammattijärjestöltään ja mitkä ovat tärkeimpiä syitä kuulua juuri TAKUun?
Hallituksen toimenpiteet syövät kulttuurialan kasvuodotuksilta ja potentiaalilta pohjan pois. Puoliväliriihessä on aika kääntää suunta: lisäleikkauksiin ei ole enää varaa, sitä vastoin tarvitsemme konkreettisia kasvua ja kestävää työelämää tukevia toimenpiteitä.
Taide-, kulttuuri- ja tapahtuma-alan korkeakoulutettujen asiantuntijoiden suurin työelämän kuormitustekijä tällä hetkellä on epävarmuus työn jatkuvuudesta. Kokemus työn merkityksellisyydestä sitä vastoin on suurin voimavara.
