Tapahtumat
Johda tavoitteellisesti omaa työtäsi
Aika: 27.4. klo 9-11 Paikka: webinaari Kaipaatko vinkkejä, miten johtaa omaa työtäsi paremmin ja kehittää työtapojasi? Tässä koulutuksessa pohditaan työn suunnittelua, tavoitteellista työskentelyä, työtapojen kehittämistä ja menetelmien jatkuvaa parantamista. Kouluttaja Tuuli Pesonen on ketterien menetelmien osaaja ja valmentaja, jonka sydäntä lähellä ovat erilaisten työpajojen fasilitointi sekä työn sujuvuuden parantaminen. Kouluttaja Vesa Kangasperko on kokenut johtaimisvalmentaja…
Asiantuntijat Twitterissä
Aika: 13.4. klo 16-17.30 Paikka: webinaari Onko Twitter on sinulle uusi somekanava? Tule kuulemaan kuinka voit tuoda omaa asiantuntemustasi esiin Twitterissä, ja kuinka muut asiantuntijat sen tekevät. Koulutuksessa opit Twitterin perusteet, tilin asetukset, vinkit ja etiketin sekä asiantuntijuuden ammattimaisen esilletuomisen. Twitterissä viihtyvät usein toimittajat, päättäjät ja toimitusjohtajat, joten asiantuntemuksesta viestiminen twiitaten voi avata uusia mahdollisuuksia…
Miten saavuttaa flow?
Aika: 7.4. klo 15-17 Paikka: webinaari Kohderyhmä: opiskelijat Jos opiskelet, tiedät varmasti tiedon ja tekemisen määrän alle hukkumisen tunteen. Oppimisen ohella on tarve olla sosiaalinen, miettiä tulevia uravalintoja sekä johtaa itseään järkevästi. Tilanne on haastava, mutta ratkaistavissa. Olet varmasti kuullut flow-tilasta. Tuon maagisen aikaansaamisen tilan ajatellaan usein olevan vain taiteilijoiden ja urheilijoiden ominaisuus. Todellisuudessa se…
Yritystoiminnan rahoitus, sosiaali- ja eläketurva
Aika: 26.3. klo 9-11 Paikka: webinaari Mitä ammatinharjoittajan on hyvä tietää rahoitusasioista? Olisiko hyvä päivittää tiedot sosiaali- ja eläketurvasta? Tule kuulemaan ajankohtaiset asiat asiantuntijoiden kertomina. Jos mielessäsi on jo kysymyksiä teemoihin liittyen, voit lähettää niitä ennakkoon osoitteeseen tapahtumat@akavanerityisalat.fi Ilmoittaudu mukaan 26.3. klo 8.30 mennessä >> Tämä maksuton jäsenkoulutus on TAKUn ja Akavan Erityisalojen yhteistyötä. Lisätietoja…
Reclaiming Boundaries
Time: Wed 17th March 14.30-16.30 Place: Zoom, online discussion You are warmly welcome to join a dialogue on work-related harassment and inappropriate behavior in the Finnish arts and cultural sector. The event will provide information on how to identify maltreatment, what to do in such cases and who to turn for support. The event will…
TAKUn Lapin aluetapahtuma
Aika: pe 12.2. klo 8-10 Paikka: Villa Vinkkeli (taidekeskus), Vuopajantie 15, 96400 Rovaniemi Helmikuuta lämmittää TAKUn aluetapaaminen Rovaniemellä – ja toivottavasti jo aurinkokin! Vaihdetaan kuulumisia, tutustutaan, kuullaan TAKUn ajankohtaiset terveiset ja nautitaan rennosti aamiaista! Seuraamme yhdessä myös TAKUn ja Akavan erityisalojen tarjoaman webinaarin ”Korkeintaan vähän väsynyt”, jossa Eeva Kolu tarkastelee riittämättömyyden tunteita 2000-luvun mielenmaisemassa –…
Kuinka saat viestisi läpi
Aika: 26.5. klo 18-19 Paikka: webinaari Vuorovaikutus on keino luoda turvallisuuden tunnetta ja lisätä luottamuksellisia ihmissuhteita elämäänsä. Tunteilla on vuorovaikutuksessa keskeinen merkitys ja omia tunteita on tärkeää oppia tuntemaan ja käsittelemään. Myös vastaanottajan virittäminen oikeaan mielentilaan vaikuttaa paljon viestisi vastaanottamiseen. Tämä webinaari sopii sinulle, jos: -Haluat ymmärtää, mikä on tunteiden merkitys vuorovaikutuksessa? -Haluat ymmärtää, mitkä…
Mitä henkilöarviointi kertoo sinusta?
Aika: 19.5. klo 18-19 Paikka: webinaari Henkilöarviointi on yksi yleisimpiä vaiheita rekrytointiprosessin viime metreillä. Moni on vähintäänkin tehnyt joitakin testejä, ja mitä pidemmälle työuralla on ehtinyt, sitä todennäköisemmin on osallistunut myös kattavaan henkilöarviointiin. Usein henkilöarviointeja hyödynnetään myös erilaisissa yksilö- ja ryhmävalmennuksissa, sekä organisaatioiden ja yksilöiden osaamisten kehittämisessä. Tässä webinaarissa keskitymme henkilöarviointiin rekrytoinnin näkökulmasta. Valotamme keskustelun…
Tulevaisuuden työyhteisötaidot
Aika: 21.4. klo 18-19 Paikka: webinaari Millaisia ovat työn tulevaisuus ja tulevaisuuden työyhteisötaidot? Onko yhden tulevaisuus jo nyt jonkun toisen arkipäivää? Koronaepidemiaa kutsuttiin vuonna 2020 työelämän digiloikaksi, kun eritoten tietotyöläiset siirtyivät massoittain etätöihin. Se aiheutti joillain työpaikoilla kulttuurishokin, joillain korkeintaan pientä värinää. Viimeistään nyt on käynyt selväksi työelämän fragmentoituminen ja eritahtisuus. Se on myös mahdollisuus…
