Millä tavoin TAKU edisti taide-, kulttuuri- ja tapahtuma-alan asiantuntijoiden ja jäsentensä työssä jaksamista viidentenäkymmenentenä toimintavuonnaan 2025? Kokosimme tärkeimmät teemat ja toimet vuosikertomukseksi sekä toiminnan laajuudesta kertoviksi luvuiksi.

Kuluneena vuonna 2025 vietettiin TAKUn toiminnan 50-vuotisjuhlaa. Juhlistimme kymmenien vuosien aikana tekemäämme työtä taide- ja kulttuurialan työelämän puolesta, jäsentemme kanssa.

Tuttuun tapaan TAKU myös valvoi ja edisti jäsentensä etuja aktiivisella työelämään keskittyvällä edunvalvonnalla ja vaikuttamistyöllä, tarjosi jäsenille palveluja sekä tuotti ja välitti tietoa alan ammattilaisten työelämän erityiskysymyksistä – mutta lisäksi vuoteen mahtui juhlavuoden omia teemoja.

Aktiivista edunvalvontaa ja sidosryhmätyötä

TAKU osallistui vuoden aikana aktiivisesti alan keskeisiä työelämäkysymyksiä koskevaan keskusteluun, antoi lausuntoja, teki kannanottoja ja piti tiiviisti yhteyttä päättäjiin ja sidosryhmiin. Juhlavuoden kevääseen osuivat myös kuntavaalit, jotka ovat taide- ja kulttuurialan kannalta keskeinen vaikuttamisen paikka. Kuntavaaleissa nostimme esiin kulttuurin rahoituksen, kestävien rakenteiden ja asiantuntijatyön merkitystä.

Vuosi sisälsi kaikkiaan 99 sidosryhmä- ja päättäjätapaamista, joihin TAKU vei taide-, kulttuuri- ja tapahtuma-alan työtä tekevien viestiä. Toiminnanjohtaja Nea Leo tapasi mm. työministeri Matias Marttisen, kunta- ja alueministeri Anna-Kaisa Ikosen, opetus- ja kulttuuriministeri Mari-Leena Talvitien erityisavustaja Kristiina Kokon sekä vihreiden, vasemmistoliiton, SDP:n ja perussuomalaisten eduskuntaryhmien edustajia.

Mukaan mahtui myös monia pyöreän pöydän keskustelutilaisuuksia ja kuulemisia. Toiminnanjohtaja osallistui mm. kokoomuksen kansanedustaja Noora Fagerströmin ja työministeri Matias Marttisen koolle kutsumiin tilaisuuksiin, joissa aiheena oli mikro-, yksin- ja naisyrittäjyys. Lisäksi vuoden aikana oli kulttuuripoliittisen selonteon toimeenpanoon ja yhdistelmävakuutuksen valmisteluun liittyviä tilaisuuksia.

Ammatillinen kehittyminen ja yhteisöllisyys jäsenpalveluiden johtolankana

Jäsentemme palautteen mukaan vertaisten kohtaaminen on yksi ammattijärjestöön kuulumisen parhaista herkuista. Niinpä järjestimme 22 jäseniä yhteen tuovaa tapahtumaa ja koulutusta. Lisäksi mentorointiohjelma, työnohjaus ja henkilökohtainen uravalmennus kokosivat jäseniä yhteen kunkin omaa, sekä alan asiantuntijoita yhdistävää, identiteettiä vahvistaen.

“Ryhmätyönohjaus oli työvuoteni kohokohta!” 

“Työnohjauksella oli suuri merkitys minulle (…). Sain sellaista tukea, jota tarvitsen onnistuakseni ja jaksaakseni työssäni. Vastaavaa tukea en koe saavani työnantajaltani.” 

“Avoin ja luottamuksellinen keskustelu oli hyvää ja monella tavalla todella tervetullutta. Ymmärrys lisääntyi siitä, että me kaikki painimme, tavalla ja toisella, samojen haasteiden parissa.”

“Suuri kiitos siitä, että minulla on mahdollisuus osallistua tähän valmennukseen. Sain siitä paljon eväitä omaan urapohdintaan ja konkreettisia ideoita. Erinomaista!”

“Ihana, että pidätte meistä huolta!”

Keskipisteenä tämän päivän ja huomisen kulttuurialan asiantuntijat

Juhlavuoden 2025 yhtenä teemana nostimme viestinnässä esiin jäsentemme osaamista ja heidän tekemänsä työn merkitystä. Tavoitteena oli luoda paitsi yhteisyyttä myös näkyvyyttä taide-, kulttuuri- ja tapahtuma-alan asiantuntijatyölle aikana, jolloin alan toimintaedellytykset vaativat puolustamista. Kampanjamme saavuttivat innostuneen vastaanoton ja runsaan yleisön. 

Opiskelijatoiminnassa jatkoimme panostusta alan tulevaisuuteen kohdennetulla viestinnällä ja palveluilla sekä tiiviillä oppilaitosyhteistyöllä ja kampusvierailuilla. TAKU myös käynnisti opiskelijalähettiläspilotin syksyllä 2025.

Valppain ja avoimin mielin kohti tulevaa!

50-vuotisjuhlavuoden ainutlaatuisia hetkiä vietettiin marraskuussa TAKUn jäsenten ja sidosryhmien edustajien yhteisessä tilaisuudessa. Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren rohkaisi sekä kiitti TAKUa ja sen jäsenistöä:

”Te luotte sisältöä, joka rikastuttaa elämäämme ja antaa meille välineitä ymmärtää maailmaa. Kiitos, että olette jaksaneet puolustaa kulttuurin ja taiteen asemaa yhteiskunnassa, myös aikoina, jolloin se ei ole ollut helppoa.(…)

Pidetään yhdessä huolta siitä, että taide, kulttuuri, sivistys ja vapaus säilyvät suomalaisen yhteiskunnan sydämessä – nyt ja tulevaisuudessa.”   

Muun muassa nämä loistavat sanat, ammattijärjestömme yhteishenki ja yhteisiin tavoitteisiin sitoutuminen johdattavat upeasti kohti seuraavaa viittäkymmentä vuotta – ja ylitse.

TAKUlla oli vuoden 2025 lopussa 3250 jäsentä ja neljä työntekijää. Uusia jäseniä liittyi 297, joista opiskelijoita oli yli 60 prosenttia. Avoimin ja valppain mielin kohti tulevaa!

Tässä artikkelissa nostimme esiin muutamia poimintoja toimintavuodestamme. Lisää kiinnostavia lukuja ja tarkempaa tietoa vuodesta löydät vuosikertomuksestamme. 

Siirry TAKUn vuosikertomukseen 2025 (pdf) >>