Neuromoninainen työelämä - hyvinvointia, merkityksellisyyttä ja kilpailuetua moninaisuudesta

Aika: ke 22.11. klo 15.30–16.30
Paikka: webinaari

”Rakentaaksemme sosiaalisesti kestävää ja aidosti monimuotoista työelämää, tarvitsemme työyhteisöjä, joissa jokainen voi hyvin, saa toimia vahvuuksillaan ja uskaltaa aidosti olla oma itsensä, mitään puolia itsestään peittämättä.”

Tervetuloa tutustumaan neuromoninaisuuteen osana organisaation DEI-strategiaa eli osana yhdenvertaisuuden huomioimista.

Kuulet esimerkkien kautta, mitä neuromoninaisuus on ja kuinka se vaikuttaa arjessa elämän eri osa-alueilla ja erityisesti työn arjessa. Saat vinkkejä neuromoninaisuuden huomioimiseen ja tukemiseen sekä yksilöä että koko organisaatiota koskettavalla tasolla. Webinaari soveltuu kaikille inhimillisen ja psykologisesti turvallisen työelämän kehittämisestä kiinnostuneille roolista riippumatta.

Tässä koulutuksessa:

• Tutustut neuromoninaisuuteen käsitteenä
• Syvennät ymmärrystäsi neuromoninaisuuteen liittyvistä omanaisuuksista, vahvuuksista ja tuen tarpeista työarjessa
• Kehität vahvuusperustaisia kohtaamistaitoja osana moninaisuuden johtamista
• Opit havainnoimaan itseäsi osana monimuotoisia tiimejä ja toimiessasi erilaisten ihmisten kanssa
• Saat konkreettisia vinkkejä ja työkaluja sekä itsellesi että omalle organisaatiollesi neuromoninaisuuden huomioimiseen

Kouluttajana toimii Riikka Seppälä, joka on kokenut yritysvalmentaja, neuropsykiatrinen valmentaja ja erikoistunut psykologisen turvallisuuden luomiseen, empatiataitoihin sekä neurodiversiteetin ymmärtämiseen.

Ilmoittaudu viim. 22.11. klo 15.30 >>

Koulutuksen tuottaa Akavan Erityisalat. Lisätietoja: satu.sahla-juvankoski@akavanerityisalat.fi