Esihenkilötyötä monipaikkaisesti (2-osainen koulutus)

Aika: koulutus järjestetään kahdessa osassa 12.10.2021 klo 9-10.30 (osa 1/2) ja perjantai 5.11.2021 klo 9-10.30 (osa 2/2)
Paikka: webinaari

Viimeiset 1,5 vuotta on asettanut odotukset esihenkilötyölle entistä korkeammalle. Taustalla on koronasta johtunut digiloikka ja asiantuntijoiden siirtyminen toimistoista etätöihin. Vaikka töitä tehdäänkin etänä, se ei tarkoita työskentelyä yksin, irti työyhteisöstä. Myös tunteet ovat edelleen mukana työarjessa – samalla tavalla kuin ennenkin. Monet esihenkilöt joutuvatkin miettimään, miten säilyttää yhteisöllisyys, ylläpitää työntekijöiden halu tehdä töitä yhteisen tavoitteen hyväksi ja ennen kaikkea, miten rakentaa ja ylläpitää luottamusta työyhteisön jäsenten kesken.

Valmennuskokonaisuus sisältää kaksi (2) eri aiheista webinaaria (1,5 h / webinaari) sekä Howspace -alustalla tapahtuvaa yhteisöllistä toimintaa, mm keskusteluita, tehtäviä sekä mahdollisuutta vaikuttaa webinaarisisältöihin. Alustavat webinaarisisällöt: Esihenkilötyö etänä – mitä se on meille opettanut?” sekä ”Esihenkilönä kehittyminen”.

Valmennuskokonaisuuden tavoitteena on:

• Lisätä esihenkilöiden hybridijohtamisen valmiuksia
• Verkostoitua muiden esihenkilöiden kanssa ja sekä mahdollistaa “sparriparien” syntymisen
• Oppia toisilta ja jakaa kokemuksia
• Huomata, että muut painivat samankaltaisten haasteiden kanssa kuin itse

Kouluttaja: Sonja Grönlund-Lamminsalo / Up Partners

Katso lisää ja ilmoittaudu viimeistään 19.9 >>

Tämän koulutuksen tuottaa Akavan Erityisalat ja UpPartners. Lisätietoja satu.sahla-juvankoski@akavanerityisalat.fi