Osallistu maksuttomiin jäsenkoulutuksiin ja tapahtumiin
Valitse kiinnostavat koulutukset ja tapahtumat & tule mukaan!
TAKU ja Akavan Erityisalat tukevat sekä edistävät jäsentensä työmarkkinaosaamista, hyvinvointia ja menestymistä tarjoamalla monipuolisia koulutuksia ja tapahtumia. Aiheina ovat mm. työhyvinvointi ja jaksaminen, työyhteisötaidot sekä työnhaun edistäminen ja yrittäjyyden kysymykset. Jäsenkoulutukset ja tapahtumat ovat maksuttomia kaikille TAKUn jäsenille.
Tapahtumakalenteri päivittyy vuoden mittaan.
TAKUn jäsenille räätälöidyt koulutukset syksyllä 2026
28.9. ja 30.9. klo 8.45–10.15 Tekoäly kulttuuri- ja taidealan asiantuntijan työparina.
30.9. alk. Asiantuntijoiden ryhmätyönohjaus
Kehitä digi-, some- ja työelämätaitoja EduHousen koulutuksissa!
Tarjoamme jäsenillemme valtavan määrän Eduhousen digitaitoja, viestintä- ja esihenkilöosaamista ja sosiaalisen median osaamista kehittäviä koulutuksia. Tämä rahanarvoinen etu kannattaa hyödyntää!
Esimerkkejä EduHousen koulutuksista:
- Photoshop, InDesign, Microsoft 365, Excel, Illustrator…
- PowerBI, ChatGPT, Google Analytics, Google Ads, Teams, Forms...
- Somemainonnan perusteet ja mittaaminen, somestrategia, TikTok...
- Tekoälykoulutuksia: Copilot, ChatGPT, Midjourney, MiroAssist...
- Hybriditilaisuuksien fasilitointi, esiintymistaito...
- Esihenkilön työhyvinvointi ja stressinsäätely
- Hyvinvointia tukevat käytänteet johtamistyössä
- Työkykyjohtamisen mahdollisuudet
- Projektijohtaminen
- Activate Your English Skills for Work, Written English, Aktivera din arbetslivsvenska
Kaikki jäsenetuihin kuuluvat koulutukset löytyvät EduHousen verkkosivuilta Business-, Digitaidot-, Tekoäly-, Tietoturva ja Työelämätaidot-välilehdiltä, tutustu ja ilmoittaudu >>
Huom. Jotta koulutuspaikka on sinulle ilmainen, syötä Organisaatio-kohtaan ”Akavan Erityisalat” ja lisätietoihin "TAKU ry" sekä jäsennumerosi.
Akavan Erityisalojen tuottamat jäsenkoulutukset
Akavan Erityisalojen monipuoliset koulutukset ja tapahtumat kuuluvat TAKUlaisten maksuttomiin jäsenetuihin. Tulossa on mm. –
Elokuu 2026
21.8. Vaikuttavuutta LinkedIn-viestintääsi
25.8. Työlainsäädäntöä esihenkilöille osa 1: Työehdoista sopiminen ja normiviidakossa navigointi
26.8. Mitä muuttuu työelämässä? Uudet säännöt määräaikaisiin työsuhteisiin, lomautuksiin ja takaisinottoon
27.8. LinkedIn perusteet – näkyväksi työnhaussa
28.8. Turvallisuudentunteen vahvistaminen työhyvinvoinnin tukena
Syyskuu 2026
1.9. Kohti nuorempien sukupolvien näköistä työelämää
4.9. Someviestinnän perusteet ei-viestijöille
4.9. Yrittäjän päivän aamiainen – yrityksen kasvu epävarmoina aikoina
9.9. Yrittäjä: Tekoäly arjen hyötykäyttöön
10.9. Neuropsykiatriset piirteet työelämässä – ymmärrystä, keinoja ja armollisuutta arkeen
11.9. Erotu työnhaussa – rekrytoijan täsmävinkit 1/2
15.9. Yrittäjän talous haltuun – vinkit omaan ja yrityksen talouden hallintaan
17.9. Työnhakuklinikka – yhdessä tekemisestä virtaa työnhakuun
18.9. Resilienssiä ja levollisuutta myllerryksiin
18.9. Ammatinharjoittajien ja yrittäjien jäsentapahtuma, Vantaa
22.9. Palvelumuotoilua pienyrittäjälle
25.9. Kestävä kehitys yritystoiminnassa
28.9. Superihminen vai uupunut yrittäjä – myytti, joka vie voimat
30.9. Vakauttavia keinoja oman työssäjaksamisen tueksi
Lokakuu 2026
6.10. Oman LinkedIn-profiilin avainsanat ja löydettävyys rekrytoijalle
9.10. Työelämän yhteinen suunta löytyy dialogissa – luottamus kantaa muutoksessa
22.10. Osaamistarvekompassi ja osaamisperusteinen CV työnhaun tukena
23.10. Humanistipäivä
27.10. Viestinnän perusteet – löydä toimivat keinot ja selkeä viesti
29.10. LinkedIn i jobbsökandet
30.10. Erotu työnhaussa – rekrytoijan täsmävinkit 2/2
Marraskuu 2026
6.11. Työyhteisötaidot muutoksen voimavarana – luottamusta ja yhteistyötä rakentamassa
12.11. Työhyvinvointikortti®-koulutus
17.11. Uutiskynnyksen yli – näin herätät median kiinnostuksen
19.11. How recruitment works in Finland – especially in international roles
27.11. Somenäkyvyys ilman maksettua mainontaa
jne.
Katso Akavan Erityisalojen koko koulutustarjonta >>
(Huom! Useista koulutuksista tehdään tallenne, jonka voi katsoa jälkeenpäin jäsenen verkkopalvelussa.)
Turvallisemman tilan periaate
Huomioithan, että TAKUn tilaisuuksissa noudatetaan turvallisen tilan periaatteita. Emme hyväksy loukkaavaa tai häiritsevää käytöstä, kuten syrjintä tai muu häirintä. Jos koet tilaisuuksissamme häiritsevää käyttäytymistä, voit ilmoittaa asiasta tällä lomakkeella.
Kaikilla jäsenillämme on oikeus osallistua tilaisuuksiimme. Jokaista on kohdeltava yhdenvertaisesti riippumatta henkilön sukupuolesta, iästä, etnisestä alkuperästä, uskonnosta tai vakaumuksesta, mielipiteestä, terveydentilasta, vammaisuudesta tai seksuaalisesta suuntautumisesta. Rasismi ja syrjintä eivät kuulu tapahtumiimme. Asiattomaan käytökseen puututaan.
Kattojärjestömme Akavan Erityisalojen turvallisen tilan periaatteisiin voit tutustua täällä >>
