riikka.harmaala@taku.fi

TAKUn hallituksen jäsenen uratarina – esittelyssä Heikki Myllylahti

20.5.2025

Heikki Myllylahti kiinnostui nuoriso- ja kaupunkikulttuurin edistämisestä jo opiskeluaikanaan ja muotoili tästä itselleen ammatin. Oulu Urban Culture ry:n toiminnanjohtajana työskentelevä Heikki toimii TAKUn hallituksen jäsenenä 2025-2026.

Palkitsemme opinnäytetöitä ja tutkielmia TAKUtuella

17.5.2025

Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU palkitsee opinnäytetöitä ja tutkielmia TAKUtuella. TAKUtuen tarkoitus on vahvistaa taide- ja kulttuurialojen tutkimusta ja sen tunnettuutta. Henkilökohtainen palkinto jaetaan vuosittain kahdelle korkeakouluopiskelijalle.

The uncertainty of continuing to work is weighing on the arts, culture and events professionals

16.5.2025

Whats up in the working life of arts and culture professionals? Read first results of our member survey.

Uudet palkkasuositukset sekä taide- ja kulttuurialan työsuhteen ehdot 1.6.2025 alkaen 

15.5.2025

Kulttuurituottaja- sekä FM- ja Huk-tutkinnon suorittaneiden uudet vähimmäispalkkasuositukset sekä taide- ja kulttuurialan työsuhteen ehdot tulevat voimaan 1.6.2025.

Welcome to TAKU’s annual spring meeting on May 23rd

8.5.2025

As a member you are warmly welcome to attend TAKU’s annual spring meeting on Friday May 23rd.

Tervetuloa TAKUn kevätkokoukseen 23.5.

8.5.2025

Hei jäsen! Olet lämpimästi tervetullut TAKUn kevätkokoukseen 23.5. Voit osallistua paikan päällä Helsingissä tai etäyhteydellä. Ilmoittaudu viim. 19.5.

TAKUn hallituksen jäsenen uratarina – esittelyssä Paula Honkimäki

5.5.2025

Näyttelijä-teatteriopettaja Paula Honkimäki työskentelee freelancerina ja nauttii mahdollisuuksiensa vapaudesta. Hän on tuore Jyväskylän kaupunginvaltuutettu ja TAKUn hallituksen jäsenenä hän toimii 2025–26.

Edellytämme taide- ja kulttuurialan tulevaisuutta tukevia konkreettisia toimenpiteitä

16.4.2025

Hallituksen toimenpiteet syövät kulttuurialan kasvuodotuksilta ja potentiaalilta pohjan pois. Puoliväliriihessä on aika kääntää suunta: lisäleikkauksiin ei ole enää varaa, sitä vastoin tarvitsemme konkreettisia kasvua ja kestävää työelämää tukevia toimenpiteitä.

Epävarmuus työn jatkuvuudesta kuormittaa taide-, kulttuuri- ja tapahtuma-alan asiantuntijoita

15.4.2025

Taide-, kulttuuri- ja tapahtuma-alan korkeakoulutettujen asiantuntijoiden suurin työelämän kuormitustekijä tällä hetkellä on epävarmuus työn jatkuvuudesta. Kokemus työn merkityksellisyydestä sitä vastoin on suurin voimavara.