Keskustellaan työelämästä, kutsu TAKU kylään!
Kaipaatteko keskustelua työyhteisönne ajankohtaisista työelämäkysymyksistä?
Usein pinnan alla kuplii yhteisiä teemoja, joille ei työn arjessa löydy aikaa tai sopivaa foorumia. TAKUn alustama keskustelu tarjoaa näkökulman alan työelämän ajankohtaisiin kysymyksiin, palkkadataan ja/tai työkulttuurin kehittämiseen.
Kohdataan ja keskustellaan – kutsu TAKU kylään!
Mitä aiheita juuri te haluaisitte käsitellä? Kerro toiveistanne hakulomakkeella. Me luotsaamme keskustelua ja tuomme datan, te tuotte ajatuksenne! TAKU hoitaa tarjoilukulut (esim. aamiais-, lounas- tai after worktilaisuus) sovitusti.
Työelämätiedon jakaminen vahvistaa paitsi oman työyhteisönne myös koko alan kehittymistä. Samalla kerromme lyhyesti TAKUn toiminnasta, jäseneduista ja järjestäytymisen merkityksestä.
Toteutamme vuosittain neljästä kuuteen tilaisuutta, suositeltu kesto noin 60 minuuttia. Jos tiedät jo tarkan ajankohdan, jolloin toivoisit TAKUn vierailua, kannattaa olla liikkeellä hyvissä ajoin. TAKUn kyläily pidetään ajankohdasta ja sijainnista riippuen paikan päällä, hybridinä tai etänä.
Vierailun aikana emme voi tarjota juridista neuvontaa. Tarvittaessa juristi voi olla osa tilaisuutta tai voimme konsultoida lakipalvelua ennakkoon sovituissa kysymyksissä, mikäli ne eivät ole liian yksityiskohtaisia.
Mitä tapahtuu seuraavaksi?
Vastaamme yhteydenottoosi kahden viikon kuluessa ja pyydämme tarvittaessa lisätietoja. Jos aikataulumme mahdollistaa yhteistyön, sovimme mahdollisimman pian yhteisen suunnittelupalaverin.
Halutessasi voit tilata lomakkeella myös TAKUn esitteitä ja muuta jaettavaa materiaalia, kuten kyniä, post-it -lappuja, avainnauhoja ja karkkeja työtiloihinne.
Kyseessä on vuorovaikutteinen keskustelutilaisuus, ei koulutus. Jos haluat ehdottaa TAKUlle koulutusaihetta, ota meihin yhteyttä taku@taku.fi . Tutustu jäsentemme monipuoliseen tapahtuma- ja koulutustarjontaan!
Lisätietoja
Vilja Byström
vilja.bystrom@taku.fi
puh. 040 561 8967
Kokemuksia
Kutsu TAKU kylään -aamiaistapaaminen kokosi yhteen Pirkanmaan taide- ja kulttuurialan toimijoita ja mahdollisti yhteisen tilannekuvan päivittämisen alueen taide- ja kulttuurikentästä sekä toimintaympäristöstä.
Tilaisuus vahvisti tunnetta siitä, että yhteiselle äänelle, rakenteille ja koordinoidulle vaikuttamistyölle on alueella akuutti tarve. Keskustelut korostivat myös sitä, miksi nyt keväällä 2026 käynnistynyt Pirkanmaan luovien alojen innovaatioportfoliohanke on erityisen tärkeä: tarve yhteisille rakenteille ja koordinaatiolle näkyi tapaamisessa selvästi. Tapaaminen antoi paljon energiaa ja suuntaa työn jatkamiseen.
Maija Hoisko
Toiminnanjohtaja
Pirkanmaan Tanssin Keskus
