Valitse sinua kiinnostava rinnakkaisohjelma, tarjolla on kolme vaihtoehtoa:
A) Jaakko Kämäräinen & Marjukka Laurola: Muutosjoustavuus yhteisön taitona. Livepodcast.
Miten muutosjoustavuutta voi tarkastella kyvykkyytenä, joka rakentuu vuorovaikutuksessa, ryhmädynamiikassa ja tavassa kohdata epävarmuus yhdessä? Entä miten jaettu ihmisyys (keskeneräisyys, tunteet, ristiriidat ja toivo) näkyy kulttuurialan työyhteisöissä?
B) Rosa Meriläinen: Urhean tilan periaatteet työyhteisössä.
Millaisilla periaatteilla voimme tukea toinen toistemme urheutta, jotta kaikki pystyisimme olemaan vähän urheampia ja jaksamaan? Tule innostumaan lempeän räväköistä näkökulmista!
C) Tytti Suominen & Pauliina Latvala-Harvilahti: Mistä syntyy työelämän merkityksellisyys? Työpaja.
Tule mukaan pönötystä karttavaan työpajaan keskustelemaan työn merkityksellisyydestä ja ideoimaan yhdessä moniäänisesti sekä verkostoitumaan!