Kaipaatko näkökulmia ja rohkeutta urapolullasi etenemiseen?
Taide- ja kulttuurialalle räätälöity mentorointi antaa potkua haaveiden toteuttamiseen!
TAKUn mentorointiohjelmassa pääset kehittämään ajatteluasi, työstämään sinulle tärkeää ura-askelta sekä vahvistamaan omaa ammatillista identiteettiä taide- ja kulttuurialan moniosaajana! Keskeisiä elementtejä ovat oman osaamisen tunnistaminen ja vahvistaminen, keskinäisen vertaistuen ja verkostojen mahdollistaminen sekä urasuunnittelun tukeminen.
Mentorointiohjelman pilotti toteutettiin keväällä 2021 pienryhmissä, joissa jokainen aktori työsti omaa henkilökohtaista ura-askeltaan mentorin johdolla. Mentorointiohjelma toteutettiin toista kertaa jälleen keväällä 2023.
Seuraava mentorointiohjelma toteutetaan vuonna 2025. Hakuajasta sekä -käytännöistä tiedotetaan jäsenten uutiskirjeessä, TAKUn verkkosivuilla sekä sosiaalisen median kanavissa.
Kulttuurialan mentoroinnille kova kysyntä
Parhaimmillaan mentorointi tarjoaa mahdollisuuden hiljaisen tiedon siirtämiselle, oppien ja oivallusten jakamiselle sekä verkostoitumiselle. Yleisesti ottaen mentoroinnin mahdollisuudet kulttuurialalla ovat laajat ja käytäntöjä on tärkeää kehittää. TAKU näkeekin tärkeäksi mentorointikäytännön juurruttamisen taide- ja kulttuurialalle.
TAKUn mentorointiohjelman on suunnattu ammattijärjestön jäsenille aktoreiden osalta, mentoreilta jäsenyyttä ei edellytetty. Hakijoiden monipuolisuus ilmensi kulttuurialan moniosaamista sekä vahvoja koulutustaustoja. Useimmin toistuneita tarpeita olivat kuitenkin oman osaamisen tunnistaminen ja sanoittaminen sekä epävarmuus tulevaisuuden suunnasta - ja juuri näihin tarpeisiin mentoroinnin sisällöissä tartuttiin.
”Kiitos! Tämä on ollut ihan mahtava juttu henkilökohtaisesti. Olin aika hukassa oman urani kanssa (…), ja nyt ohjelman myötä olen saanut aivan uudenlaisen näkökulman ja lähestymistavan työhöni ja osaamiseeni.”
”Ohjelma käynnisti mietinnän ja antoi sille tukea, mutta matka vasta alkoi.”