mari.kettunen@taku.fi

Avoimuus mielen ongelmista on voitto työntekijälle ja työnantajalle

23.2.2022

Mielenterveyden ongelmat työpaikoilla ovat tabuja, joita usein salaillaan. Työpaikoilla voidaan kuitenkin ehkäistä mielenterveyden ongelmia parantamalla kognitiivista ergonomiaa, mikä edellyttää kuitenkin avoimuutta ongelmista.

In this picture TAKU's board's representative Nadine Labid.

TAKU’s board’s student representative: Nadine Labib

15.2.2022

Nadine Labib is TAKU’s board’s student representative. She works as a Creative Director and studies at Tampere University – and she originates from Egypt.

vehreä metsä

Liity joukkoomme ja sitouta työyhteisösi ympäristötekoihin!

9.2.2022

TAKUn toimistoyhteisö on sitoutunut WWF:n Green Office ympäristöohjelman toimintaperiaatteisiin. Kannustamme myös sinua tutustumaan siihen ja ottamaan ympäristöasiat puheeksi työpaikallasi! Näin voit olla mukana viemässä ympäristömyönteisyyttä työyhteisöösi.

Kuvassa TAKUn Rovaniemen alutoimintaan osallistuvia

Tule mukaan aluetoimintaan – uusina paikkakuntina Turku, Tampere ja PK-seutu

8.2.2022

TAKUn aluetoiminta on kerännyt yhteen taide- ja kulttuurialan yhteisön Rovaniemellä, Oulussa, Joensuussa ja Jyväskylässä. Vuoden alusta TAKUn aluetoiminta laajeni myös Turkuun, Tampereelle ja PK-seudulle. Osallistu aluetoimintaan ja tule osaksi yhteisöämme!

Kulttuurialan keikkatyöläinen, sosiaaliturvaopas käyttöösi ole hyvä!

4.2.2022

Keikkatyöläisen sosiaaliturvaopas kertoo suomalaisesta sosiaaliturvasta keikkatyötä tekevän näkökulmasta. Opas auttaa selviämään sosiaaliturvajärjestelmän sääntöjen viidakossa elämän eri vaiheissa ja nivelkohdissa. Keikkatyöläinen, tutustu oppaaseen!

Suvi Lindell-Mäkelä

TAKUn jäsenen uratarina – esittelyssä Suvi Lindell-Mäkelä

3.2.2022

Kulttuurituotannon opintoihin ja töihin kulttuurialalle Suvi päätyi muutaman mutkan kautta. Kulttuuri sen eri muodoissaan on kuitenkin kulkenut hänen mukanaan jo lapsesta saakka. Tällä hetkellä Suvi toimii viestintä- ja markkinointikoordinaattorina Jyväskylä Sinfonialla. Tutustu Suviin ja hänen työpolkuunsa.

Puheenjohtajan terveiset – murroksen keskellä vaikuttamisen paikka

2.2.2022

Tulevana vuonna TAKUn edunvalvonnan fokus on alan rahoituksen turvaamisessa ja erityisesti TAKUn jäsenissä mm. jäsenten työn arvostuksen lisäämisessä ja paremmissa palkoissa.

Pricing your skills in the art and culture sectors

1.2.2022

Pricing your skills, product or copyrights you transfer to clients is challenging. It requires you to look at things from many perspectives, particularly when you are pricing your first service.

Työpaikalla voidaan vahvistaa mielenterveyttä

28.1.2022

Työelämässä ja työpaikoilla ollaan havahduttu mielenterveysosaamisen tarpeeseen, kun mielenterveyden ongelmat ovat lisääntyneet. Yhä useammin tunnistetaan mielenterveyden myönteinen ulottuvuus: hyvinvoiva henkilöstö onnistuu työssään.