Avainsana: työharjoittelu

TAKUn opas kulttuurituotannon työharjoitteluun

11.9.2020

 

Kulttuurituottajan työssä ja alalle valmistavissa korkeakouluharjoitteluissa voi tulla vastaan tilanteita, jotka ovat tapahtumatuotannoissa tavallisia, mutta työelämässä yleensä poikkeuksellisia. Haluamme tukea kulttuurituotannon harjoitteluihin suuntaavia opiskelijoita harjoittelupaikan saamisessa, mutta myös auttaa heitä harjoittelussa vastaan tulevissa kysymyksissä. Oppaamme Hyvän harjoittelun ABC - Opas kulttuurituottajien työharjoitteluun auttaa sekä opiskelijaa että organisaatiota reilun harjoittelun sopimisessa.

 

Mistä oppaassa oikein on kyse?

Opas kulttuurituottajien työharjoitteluun kertoo vinkit hyvän työharjoittelun suunnitteluun ja toteuttamiseen. Sitä voi sovelletaa myös muihin taide- ja kulttuurialojen työharjoitteluihin.

Hyvän harjoittelun ABC - Opas kulttuurituotannon työharjoitteluun  tarjoaa vinkkejä hyvän työharjoittelun suunnitteluun ja toteuttamiseen harjoittelijan näkökulmasta. Oppaassa avataan työharjoitteluiden luonnetta, työturvallisuuteen ja palkkaan liittyviä kysymyksiä, kerrataan tekijänoikeuskysymyksiä ja työaikalakia kulttuuri- ja tapahtumatuotannon näkökulmasta. Se tarjoaa apua harjoittelusopimuksen laatimiseen, neuvoo toimintatavat, jos vastaan tulee ristiriitatilanteita työharjoittelussa ja ohjaa lisätiedon pariin. Lisäksi oppaassa on liitteenä sopimusmallit työharjoittelusopimukseen ja työsopimukseen.

Oppaan tavoitteena on vahvistaa opiskelijoiden asemaa harjoittelijana lisäämällä tietoisuutta harjoittelijan oikeuksista ja yleisesti työlainsäädännöstä. Se rohkaisee oppilaitoksia tarkastamaan käytäntönsä pitäen harjoittelijan etu mielessä ja organisaatioita suosimaan palkallisia harjoitteluita.

 

Oppaan taustalla harjoitteluiden epäkohtia esiin tuonut opinnäytetyö

Oppaan taustalla on Tuulia Ahokkaan vuonna 2019 TAKUlle tekemä opinnäytetyö Kulttuurituotannon opiskelijoiden oikeuksien toteutuminen työharjoitteluissa. Opinnäyte käsittelee opiskelijoiden asemaa työharjoittelijoina, ja se tuo esille työharjoitteluiden suorittamiseen liittyviä kehittämiskohteita. Tutkielmassa selvitettiin opiskelijoiden oikeuksien toteutumista kulttuurituotannon työharjoitteluissa kyselyllä, johon vastasi 130 kulttuurituotannon opiskelijaa tai lähivuosina valmistunutta kulttuurituottajaa eri oppilaitoksista ympäri Suomen. Kyselyä täydennettiin myös kolmen kulttuurituotannon opiskelijan teemahaastattelulla.

Kyselyyn osallistuneet 130 vastaajaa olivat yhteensä suorittaneet 423 työharjoittelua. Näistä työharjoitteluista palkattomia oli suurin osa: 74% eli 312 harjoittelua. Kyselyn vastauksista selvisi myös, että palkattomissa työharjoitteluissa opiskelijat olivat suorittaneet usein samankaltaisia työtehtäviä kuin palkatut työntekijät ja olleet yksin vastuussa merkittävistä kokonaisuuksista. Työskentely ei ole ollut ainoastaan työympäristöön tutustumista ja avustavien työtehtävien suorittamista. Näissä tapauksissa työharjoittelusta olisi perustellusti pitänyt maksaa harjoittelijalle korvaus.

 

Opas avuksi reilujen työharjoitteluiden sopimiseksi

Toivomme harjoitteluun hakeutuvien opiskelijoiden lisäksi myös oppilaitosten harjoitteluvastaavien ja työharjoittelua tarjoavien organisaatioiden tarttuvan oppaaseemme sekä kiinnittävän huomiota reilun työharjoittelun reunaehtoihin. "Olisi hienoa, jos opas myös innoittaisi organisaatiot entistä paremmin mukaan hyvien harjoittelukäytäntöjen vahvistamiseen. Työharjoittelun tarkoitus on tukea opiskelijaa ammatillisen kasvamisen tiellä kohti alan asiantuntijuutta", kiteyttää TAKUssa järjestöasiantuntijana toiminut sekä oppaan toimittanut ja taittanut Sini Myllyniemi.

***

TAKU kiittää lämpimästi Tuuliaa ansiokkaasta opinnäytetyöstä ja erinomaisesta yhteistyöstä TAKUn kanssa sekä tämän oppaan suunnittelusta ja kokoamisesta. Kiitos myös Tuire Torvelalle, Akavan Erityisalojen lakimiehelle oppaan tarkastamisesta lain näkökulmasta sekä tekstiä eri vaiheissa kommentoineille: Leena Björkqvist, Rosa Frauenknecht, Gurmann Saini ja Henna Salo.

 

Kuvassa Hyvän harjoittelun ABC Opas kulttuurituotannon työharjoitteluun -kansi
http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png
Lue lisää

TAKU etsii korkeakouluharjoittelijaa

7.5.2018

Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ja Museoalan ammattiliitto MAL etsivät yhteistä korkeakouluharjoittelijaa tulevalle syksylle neljäksi kuukaudeksi (15.8. – 14.12.2018).

Harjoittelijan työtehtäviin kuuluu

  • Osallistuminen jäsentilaisuuksien suunnitteluun ja järjestämiseen
  • Erilaisten verkostotapaamisten toteuttamista
  • Osallistumista opiskelijatoimintaan (päivitys- ja kehittämisprojektit)
  • Yhdistysten muut toimisto- ja viestintätehtävät

Eduksi luetaan

  • Museo- ja taidealan tuntemus tai kiinnostus alaan
  • Innostus hyvän työelämän kehittämisen ja ammattijärjestötoimintaan
  • Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot

Arvostamme kokemusta ainejärjestötyöstä ja tapahtumien järjestämisestä. Oma-aloitteisuus ja aktiivinen ote ovat eduksi työssä.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä tutustumaan vaikuttamistyöhön sekä museo- ja kulttuurialojen työelämän rakenteisiin. Harjoittelun kautta pääset laajentamaan omia verkostojasi koko Suomen laajuisesti. Tuo rohkeasti oma aktiivisuus ja innostuneisuus esille!

Harjoittelu soveltuu hyvin kulttuurin- tai taiteiden tutkimuksen maisterivaiheen opiskelijalle. Toimistomme sijaitsee Helsingin keskustassa (Pohjoisesplanadi 21 B 7) hyvien kulkuyhteyksien päässä. Mukavassa työyhteisössämme on neljä järjestöä ja kahdeksan työntekijää.

Hakuaika: 7. – 23.5.2018.
Lähetä hakemus ja ansioluettelo sähköisesti tällä lomakkeella.

Haastattelut toteutetaan Helsingissä 4. – 6.6.2018. Tarvittaessa haastattelu voidaan toteuttaa etänä. Harjoittelija valitaan 15.6.2018 mennessä. Harjoittelu on kokoaikainen (36,5 h/ vko). Tehtävä pitää sisällään jonkin verran matkustamista ja iltatöitä. Palkkaus: 1400 e/ kk ja lounasetu.

Lisätietoja:

Vilja Byström
taku@taku.fi
puh. 040 5618 967

Katariina Mäkelä
toimisto@museoalanammattiliitto.fi
puh. 040 7747 620


Lähes 3600 jäsenen Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry on alansa asiantuntija työelämän erityiskysymyksissä. Vuodesta 1975 toimineen järjestön päätehtävänä on turvata ja parantaa jäsenten kunnolliset työsuhteet ja oikeudenmukainen palkkataso. TAKU edustaa laajasti sekä taiteen ja kulttuurin tilaajia, tuottajia ja välittäjiä. Työelämän muuttuminen, pätkätöiden, freelancer- ja yrittäjäpohjaiseen suuntaan ovat keskeisessä asemassa edunvalvonnassamme. www.taku.fi

Vuonna 1969 perustettu Museoalan ammattiliitto MAL ry yhdistää kulttuuriperinnön ammattilaiset. Olemme mukana työelämän kehityksessä ja muutoksessa varmistamassa museoalan asiantuntijoiden oikeuksia. Vaikutamme museoalan arvostukseen ja yhteiskunnalliseen arvokeskusteluun kulttuuriperinnön puolesta. Tarjoamme verkostoitumismahdollisuuksia ja ajankohtaisia koulutuksia ammattitaidon ylläpitämiseksi. Yhdistyksessä on noin 1700 jäsentä. www.museoalanammattiliitto.fi

Molemmat järjestöt kuuluvat Akavan Erityisaloihin.

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png

Lue lisää