Avainsana: jäsenet

Usein kysytyt kysymykset koronaviruksesta

18.3.2020

Koronavirus vaikuttaa monien jäseniemme työtilanteeseen tiukentuneiden viranomaisohjeistuksien ja useiden taide- ja kulttuurialan tapahtumien ja tilaisuuksien peruuntumisten myötä. Kokosimme tälle sivulle muutamia TAKUn jäseniltä tulleita kysymyksiä, joihin Akavan Erityisalojen lakimiehet ovat vastanneet.

Työskentelen freelancerina ja kaikki sovitut kevään työni peruttiin koronavirusepidemian takia. Olenko oikeutettu työttömyysturvaan?

Jos olet työsuhteinen keikkatyötä tekevä freelancer, niin olet oikeutettu työttömyysturvaan. Edellytyksenä on, että täytät työttömyysturvalain palkansaajan työssäoloehdon. Palkansaajan työssäoloehtoa kertyy, kun työttömyyskassan jäsenenä ollessasi työskentelet yhteensä vähintään 18 tuntia samassa tai eri työsuhteissa. Työssäoloehdon tulee täyttyä 26 kalenteriviikolta. Sinun tulee ilmoittautua TE-toimistoon ja hakea päivärahaa työttömyyskassa Erkosta.

Mikäli olet freelancer, joka on toistaiseksi voimassa olevassa nollatyöaikasopimuksessa, niin olet työttömyysturvassa osa-aikainen työntekijä. Olet oikeutettu työttömyysturvaan, kun täytät palkansaajan työssäoloehdon. Sinun tulee ilmoittautua TE-toimistoon ja hakea päivärahaa työttömyyskassa Erkosta.

Jos olet toimeksiantosopimuksella tai toiminimellä työtä tekevä freelancer, niin et ole oikeutettu palkansaajan työttömyysturvaan. Mikäli olet Suomen yrittäjien työttömyyskassan jäsen sinulla saattaa olla mahdollisuus työttömyysturvaan, jos sinut katsotaan palkansaajaan rinnastettavaksi yrittäjäksi. Mikäli sinulla on toiminimi, niin työttömyysturvan saaminen edellyttää pääsääntöisesti toiminnan lopettamista. Kummassakin tapauksessa sinun kannattaa olla yhteydessä Suomen yrittäjien työttömyyskassaan.

Sovitut työkeikkani peruttiin koronaviruksen takia. Olenko oikeutettu tartuntatautipäivärahaan?

Et ole oikeutettu. Tartuntatautipäivärahaa maksetaan, jos viranomainen määrää sinut karanteeniin. Tartuntatautipäivärahaa voisit saada, jos sinut olisi koronaviruksen leviämisen estämiseksi määrätty olemaan poissa ansiotyöstä, eristettäväksi tai karanteeniin. Tartuntatautipäivärahan maksaa Kela.

Tapahtuma, johon olin menossa työkeikalle, peruttiin viranomaismääräyksen vuoksi. Onko minulla oikeus palkkaan tai sovittuun palkkioon?

Jos on kysymys työsuhteesta, niin työnantaja on velvollinen maksamaan sinulle palkan sovitusta työstä. Jos työnteko estyy työnantajasta ja työntekijästä riippumattomasta syystä, niin työntekijällä on kuitenkin oikeus saada palkkansa enintään 14 päivältä. Kun työkeikka peruuntuu viranomaismääräyksen johdosta, niin kyse on työnantajasta ja työtekijästä riippumattomasta syystä, mihin kumpikaan osapuoli ei ole voinut varautua.

Mikäli kyse on toimeksiantosopimukseen perustuvasta työstä, niin oikeutesi palkkioon on riippuvainen toimeksiantosopimuksen ehdoista. Normaalisti työ peruuntumisesta tulee maksaa vahingonkorvaus, mutta usein sopimuksissa on sovittu force majeure -ehdosta, joka poistaa korvausvelvollisuuden. Työkeikan peruuntuminen viranomaismääräyksen johdosta on tällainen force majeure -tilanne.

Menetin työni, kun tilaaja perui sovitut koulutukset/ tapahtumat/ yleisötilaisyydet/keikat varmuuden vuoksi ilman viranomaismääräystä. Saanko silti korvauksen sovituista töistä? Miten minun tulee toimia?

Jos kyseessä työsuhde, niin olet oikeutettu saamaan palkan sovitusta työstä. Miten toimia – voit vaatia palkkaa sovitun mukaisesti työnantajalta. Mikäli asiassa syntyy kiistaa, niin voit olla yhteydessä Akavan Erityisalojen työsuhdeneuvontaan.

Mikäli kyseessä on toimeksiantosopimus, niin oikeutesi palkkioon määräytyy sopimuksen ehtojen mukaisesti. Lähtökohtana on, että sopimus sitoo ja olet oikeutettu saamaan palkkion sen mukaisesti. Sen voi perua vain sopimuksessa olevien peruutusehtojen mukaisesti. Kun kyseessä on keikan peruuttaminen varmuuden vuoksi, niin tämä ei muodosta force majeure -tyyppistä tilannetta peruuttamiseen.

Minut lomautettiin koronavirusepidemian takia. Miten toimin?

Työnantaja voi lomauttaa sinut taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla tai työn tilapäisen vähentymisen perusteella. Työn tilapäisen vähentymisen perusteella tehtävä lomautus voi kestää 90 päivää. Työnantajan tulee antaa sinulla lomautusilmoitus 14 päivän ilmoitusaikaa noudattaen. Sinun tulee ilmoittautua TE-toimistoon työttömäksi työnhakijaksi. Ansiosidonnaista päivärahaa voit hakea työttömyyskassa Erkosta.

Voiko nollatuntisopimuksella työskentelevälle jättää tarjoamatta töitä koronavirustilanteen takia?

Työnantaja ei voi peruuttaa jo sovittuja työkeikkoja vedoten koronavirustilanteeseen palkkaa maksamatta. Vaikka työnantaja ilmoittaisi, ettei näitä sovittuja työkeikkoja tarvitse tehdä, työnantajan kuuluu maksaa palkka. Sen sijaan työnantaja saa olla tarjoamatta uusia työkeikkoja. Alalla noudatettavassa työehtosopimuksessa voi olla edellä todetusta poikkeavia määräyksiä, tai alan käytännöt voivat poiketa siitä, mitä edellä on todettu.

Työn vähennyttyä työntekijällä on oikeus työttömyysturvaan, jos kaikki sen saamisen edellytykset täyttyvät. Työntekijän tulee ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi TE-toimistossa ja hakea työttömyysetuutta joko työttömyyskassasta (ansiopäiväraha) tai Kelasta (työmarkkinatuki).

Olen nollatuntisopimuslainen, enkä saa töitä, koska niitä ei ole. Minua ei kuitenkaan myöskään lomauteta. Olenko väliinputoaja, enkä saa mitään mistään?

Nollatyöaikasopimuksella töitä tekevää ei voi lomauttaa, koska työnantaja voi työsopimuksen ehtojen mukaisesti olla tarjoamatta työtä vähimmäistyöajan ollessa nolla tuntia. Nollatyöaikasopimuksella töitä tekevä on työttömyysturvassa osa-aikainen työntekijä. Työntekijä on oikeutettu työttömyysturvaan sen saamisen edellytysten täyttyessä. Työntekijän tulee ilmoittautua TE-toimistoon ja hän voi hakea päivärahaa työttömyyskassa Erkosta (www.erko.fi) töiden vähentyessä tai loppuessa kokonaan.

 

Etkö löytänyt etsimääsi: ei hätää!

HUOM! Jos et löytänyt vastausta kysymykseesi näistä, tarkistathan vielä Akavan Erityisalojen verkkosivuilta päivittyvän Koronasta kysyttyä -osion. Osiosta löydät vastauksia mm., miten korona vaikuttaa etätöihin, vuosilomiin ja työharjoitteluihin.

Tarvittaessa voit olla myös yhteydessä Akavan Erityisalojen lakimiehiin. He palvelevat myös jäseniämme, jotka toimivat ammatinharjoittajina, yrittäjinä tai freelancereinä.

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png
Lue lisää

Sopimusneuvottelut käynnissä - missä mennään nyt

12.3.2020

 

Eri sektoreiden työ- ja virkaehtosopimuksia koskevat neuvottelut ovat parhaillaan käynnissä.

TAKUn jäseniä valtion, kunnan, kirkon ja yliopistojen sopimuspöydissä edustaa Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja yksityisen sektorin neuvotteluissa Ylemmät Toimihenkilöt YTN. TAKU on Akavan Erityisalojen kautta mukana neuvottelujärjestöjen työssä.

Vaikeimmat kysymykset kaikissa neuvottelupöydissä ovat kiky-tunnit, niiden poistaminen tai korvaaminen sekä palkkaratkaisun taso ja toteuttamisen muoto. Kuntasektorilla tavoittelemme lisäksi pitkäjänteistä palkkaohjelmaa, jolla olisi mahdollisuus korjata työn vaativuuteen nähden alipalkattujen työntekijöiden, esimerkiksi kuntien kulttuurituottajien, palkkatasoa.

JULKINEN SEKTORI

Julkisen sektorin kaikilla sopimusaloilla neuvottelut ovat vasta käynnistyneet. Neuvottelujen ilmapiiri on ollut toistaiseksi hyvä, mutta palkansaajien ja työnantajan tavoitteet ovat varsin kaukana toisistaan. JUKOn kaikki sopimukset päättyivät maaliskuun lopussa ja neuvottelujen tahti tiivistyy edessä olevien viikkojen aikana kaikissa neuvottelupöydissä.

Neuvottelujärjestömme JUKO on kehottanut varautumaan myös tilanteeseen, jossa neuvottelut kariutuvat ja jäseniltä edellytetään valmiutta puolustaa tavoitteita myös työtaistelutoimenpitein. Työtaistelut ovat aina viimeinen keino, mutta niihin valmistautuminen on välttämätöntä.

Lue lisää: https://www.juko.fi/

YKSITYINEN SEKTORI

Yksityisen sektorin syksystä saakka käynnissä olleet ja hitaasti edenneet neuvottelut nytkähtivät eteenpäin helmikuussa. Nyt akavalaisia edustava neuvottelujärjestö Ylemmät Toimihenkilöt YTN on hyväksynyt työehtosopimuksen jo kuudelle alalle.

YTN neuvottelee yhteensä 30 alan sopimukset kevään loppuun mennessä, joten kierros on yksityissektorillakin vielä täysin kesken. Rahoitusalalla alkoi 27.2. ylityökielto neuvottelujen vauhdittamiseksi.

Seuraa neuvottelujen etenemistä

Akavan Erityisalat kokoaa verkkosivuilleen ajankohtaista tietoa sopimusneuvotteluista.

Voit myös itse osallistua viestintään somessa. JUKO twiittaa neuvotteluista tunnuksilla #neuvotellen2020 ja #sopien2020.

Heräsikö kysyttävää tai kommentoitavaa sopimustilanteesta? Älä epäröi ottaa yhteyttä Akavan Erityisalojen sopimusalavastaaviin. Yhteystiedot löydät tästä:


YTN-alojen työehtosopimukset 

Amalia Poutanen, neuvottelupäällikkö
p. 0201 235 336, amalia.poutanen@akavanerityisalat.fiKunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset, Avaintes 
Jaakko Korpisaari, neuvottelupäällikkö
p. 0201 235 363, jaakko.korpisaari@akavanerityisalat.fiValtion yleinen virka- ja työehtosopimus, yksityisten museoiden työehtosopimus
Kari Eskola, työmarkkinalakimies
p. 0201 235 367, kari.eskola@akavanerityisalat.fi

Yliopistojen yleinen työehtosopimus, Avaintes
Anna Zibellini, työmarkkinalakimies
p. 0201 235 353, anna.zibellini@akavanerityisalat.fi

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png
Lue lisää

Lämpimästi tervetuloa TAKUn syyskokoukseen ja työelämäpäivään
29.11.2019!

31.10.2019

Aika: perjantai 29.11. klo 12-18
Paikka: Allas Sea Pool, Talviterassi, Katajanokanlaituri 2 a 00160 Helsinki

Varsinaisen syyskokouksen lisäksi tämän vuoden syyskokoontumisessa on luvassa maistuva lounas, kiinnostava keynote-puheenvuoro ja vapaata seurustelua sekä ensimmäistä kertaa valittavien vuoden taide- ja kulttuurialan asiantuntijan, teon ja työnantajan julkistaminen.

Syyskokouksessa ovat esillä sääntömääräiset asiat vuodelle 2020 sekä hallituksen puheenjohtajan ja uusien jäsenten valinta. Hallitukseen valitaan nyt neljä uutta varsinaista jäsentä ja kaksi varajäsentä vuosille 2020-2021 sekä opiskelijaedustaja vuodelle 2020. Asetu ehdolle hallitukseen tai tule kokoukseen vaikuttamaan, millainen kokoonpano ammattijärjestöäsi luotsaa.

Tutustu ohjelmaan, innostu ja ilmoittaudu mukaan viimeistään maanantaina 18.11.

Syyskokous on avoin kaikille TAKUn jäsenille, mutta toivomme ennakkoilmoittautumistasi tarjoilujen ja tilan vuoksi.

Ohjelma

klo 12-13 maistuva salaattilounas

klo 13-14 Kati Huovinmaan puheeenvuoro ”Ravisteltava ennen käyttöönottoa – taide- ja kulttuurialan tulevaisuus tehdään nyt”
Kati Huovinmaa on erikoistunut taide- ja kulttuurialaan, muutokseen, työelämän ilmiöihin, johtamiseen ja mentorointiin. Hän tuli tunnetuksi uudistavana johtajana Vantaan taidemuseo Artsissa. Katin päämääränä on mahdollistaa radikaalien ja myönteisten muutosten toteutumiset.

klo 14-16 syyskokous: sääntömääräiset asiat vuodelle 2020 sekä hallituksen puheenjohtajan, uusien jäsenten ja varajäsenten valinta. Vahvistamme myös toimintasuunnitelman ja talousarvion vuodelle 2020.

klo 16-18 TAKUn työelämäpalkintojen julkistaminen, seurustelua sekä buffet-pöydän antimet
Palkitsemme tästä vuodesta alkaen vuosittain taide- ja kulttuurialan asiantuntijan, teon ja työnantajan. Tule mukaan kuulemaan ja näkemään, ketkä tai mitkä tahot saavat tänä vuonna TAKUn historian ensimmäiset taide- ja kulttuurialan työelämäpalkinnot!

Vuoden taide- ja kulttuurialan asiantuntija -kunniamaininta annetaan henkilölle, joka on ansiokkaasti edustanut taide- ja kulttuurialan asiantuntijoita esim. pitkällä tai monipuolisella uralla sekä alaa kehittävillä ideoilla ja uusilla näkökulmilla.
Vuoden taide- ja kulttuurialan teko -kunniamaininta annetaan esimerkiksi kollektiiville, kampanjalle tai tapahtumalle, joka on nostanut esiin yhteiskunnallisesti merkittävän teeman tai taide- ja kulttuurialan merkitystä.
Vuoden taide- ja kulttuurialan työnantaja -kunniamaininta annetaan taide- ja kulttuurialan reilulle työnantajalle, joka on omalla esimerkillään kehittänyt alan työympäristöä ja/tai omaa työpaikkaansa.

Peruutukset
Tilaisuus on avoin ja maksuton  kaikille TAKUn jäsenille, mutta toivomme ennakkoilmoittautumistasi tarjoilujen ja tilan vuoksi. Ilmoittautuminen on sitova. Jos et pääsekään paikalle, peruthan ilmoittautumisesi viimeistään maanantaina 18.11.

Tervetuloa!

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png

Lue lisää

 

Hae TAKUn hallitukseen! 

11.10.2019

Oletko kiinnostunut taide- ja kulttuurialan ammatillisesta vaikuttamisesta ja edunvalvonnasta? Hae mukaan TAKUn hallitukseen! Haemme nyt hallitukseemme neljää varsinaista jäsentä, kahta varajäsentä ja yhtä hallituksen opiskelijaedustajaa.

Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry:n toimintaa johtaa ja yhdistyksen edunvalvontaa luotsaa hallitus, johon kuuluu puheenjohtajan lisäksi kahdeksan jäsentä ja neljä varajäsentä. Hallituksen jäsenistä erovuorossa on aina puolet kerrallaan. Varajäseniä on neljä ja myös heistä erovuorossa on aina vuosittain kaksi. Lisäksi etsimme hallitukseen opiskelijaedustajaa, jonka kausi on yksi vuosi. Etsimme nyt hallitukseen neljää uutta varsinaista ja kahta varajäsentä vuosille 2020-2021 sekä opiskelijaedustajaa vuodelle 2020.

Toivomme TAKUn hallituksen jäseniltä kiinnostusta työelämäkysymyksiin ja halua osallistua oman alansa ammattijärjestötoimintaan. Ammattijärjestön hallituksen jäsenenä olet avainasemassa ja näköalapaikalla vaikuttamassa taide- ja kulttuurialan asiantuntijoiden työolosuhteiden, aseman, koulutuksen ja osaamisen kehittymiseen.

Sinun ei tarvitse olla yhdistysasioista perillä oleva konkari, vaan ennen kaikkea oman alasi kehittämisestä innostunut, aktiivinen ja yhteistyökykyinen taide- ja kulttuurialan asiantuntija. Sinulla on intoa ja halua paneutua oman alasi asioihin ja vaikuttaa niiden kehittämiseen.

Hallituksen kokouksia on vuodessa noin kahdeksan. Kokousten ulkopuolella toimintaan voi osallistua omien mahdollisuuksien mukaan. Tekemistä ja mahdollisuuksia osallistua riittää, mutta emme oleta ja vaadi mahdottomia. Kokouksista maksamme hallituksen jäsenille kokouspalkkion ja korvaamme matkakulut.

Miten haen?

Uudet TAKUn hallituksen jäsenet ja puheenjohtaja vuodelle 2020 valitaan syyskokouksen yhteydessä Helsingissä perjantaina 29.11.2019.

Ilmoittaudu ehdolle hallitukseen tällä lomakkeella. Hakuaika päättyy 15.11.2019.Toivomme lyhyen esittelyn lisäksi ajatuksiasi järjestön toiminnan kehittämisestä ja taide- ja kulttuurialan edunvalvonnasta. Lisäksi voit halutessasi liittää mukaan ansioluettelosi ja noin kahden minuutin mittaisen videoesittelyn.

Toiveemme on, että kaikki hallituksen jäsenyydestä kiinnostuneet ehdokkaat olisivat läsnä syyskokouksessa perjantaina 29.11. Jos et kuitenkaan pääse paikalle, voit osallistua myös videotervehdyksen välityksellä. Ehdolle voi toki aina ilmoittautua myös vasta paikan päällä syyskokouksessa.

Lisätietoja: toiminnanjohtaja Nea Leo, nea.leo@taku.fi, 044 066 4800

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png

Lue lisää

Suomen Taiteilijaseura ja TAKU ry kartoittavat kuvataiteilijoiden palkkioita

30.9.2019

 

Suomen Taiteilijaseuran ja Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKUn toteuttama palkkiokysely kartoittaa kuvataiteen alalla erilaisista tehtävistä maksettavia korvauksia. Kysely on tarkoitettu ammattikuvataiteilijoille ja siihen vastataan nimettömästi.

Kyselyllä kerätään tietoa erilaisista kuvataiteen alan työtehtävistä, kuten asiantuntijatehtävistä, vertaisarvioinneista, opetustyöstä tai näyttelyn järjestämiseen liittyvistä tehtävistä maksettavista palkoista ja palkkioista. Kyselyssä tarkoitettuihin työtehtäviin ei lasketa omaa taiteellista työtä.

Kyselyn tavoitteena on kartuttaa tietoa alan korvauskäytännöistä ja tarjota tilastotietoa kuvataiteilijoiden palkka- ja palkkioneuvotteluiden tueksi.

Kysely on avoinna 30.9.–21.10.2019. Vastaamiseen menee aikaa noin 15 minuuttia.

Linkki kyselyyn

Kyselyn tulokset julkaistaan Suomen Taiteilijaseuran ja TAKUn kanavissa ja niitä esitellään Taiteilijaseurat-keskustelutilaisuudessa perjantaina 13.12.2019 klo 10–12 Tieteiden talolla. Tervetuloa mukaan.

Kiitos ajastasi!

 

Lisätietoja:

Nea Leo
Toiminnanjohtaja, TAKU ry
puh. 044 066 4800, nea.leo@taku.fi

Annukka Vähäsöyrinki
Toiminnanjohtaja, Suomen Taiteilijaseura
puh. 040 077 3105, annukka.vahasoyrinki@artists.fi

 

 

 

 

 

 

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png

Lue lisää

Toiminnanjohtajan katsaus syksyyn:
kokoaan vaikuttavampi TAKU 

13.9.2019

 

Hyvät ja toimivat jäsenpalvelut, tapahtumat ja koulutukset ovat tärkeä ja usein teille jäsenille näkyvin osa TAKUn toimintaa. Kaikkein keskeisintä ammattijärjestön työssä on kuitenkin edunvalvonta. Edunvalvontatyö on kyselyjen perusteella myös suurimalle osalle 3 500 TAKUlaisesta kaikkein tärkein syy kuulua ammattijärjestöön.

Kohtaamisia ja koulutuksia ympäri Suomen

Syksyn monipuolinen koulutustarjontamme on käynnistynyt; luvassa on koulutuksia teidän toiveidenne mukaisesti muun muassa johtamisesta, esiintymisestä, oman osaamisen hinnoittelusta ja markkinoinnista sekä yrittäjyydestä. Omien tapahtumiemme ohella olemme mukana toteuttamassa myös kuntien kulttuurituottajille suunnattuja KUTU Päiviä Jyväskylässä ja toista kertaa järjestettävää kulttuuri-, taide- ja media-alan ammattilaisille suunnattua LIFT-tapahtumaa Helsingissä. Jo nyt alkusyksystä olemme tavanneet teitä jäseniä Turussa, Jyväskylässä ja Helsingissä after work -tilaisuuksissa. Lisäksi järjestimme suuren suosion saaneen Apurahapäivän yhdessä Tieteentekijöiden liiton ja Suomen Taiteilijaseuran kanssa. Oli ilo kohdata teitä jäseniä myös Apurahapäivässä.

Edunvalvonta taide- ja kulttuurialoilla työskentelevien hyväksi on työmme ydintä

TAKUn jäsenet työskentelevät kaikilla mahdollisilla eri sektoreilla, jonka myötä TAKUn edunvalvontatyö on laajaa. Teemme edunvalvontaa aktiivisten luottamushenkilöidemme ja henkilökuntamme voimin niin valtio-, kunta-, korkeakoulu- kuin yksityissektorilla. Palkansaajien edunvalvonnan lisäksi olemme aktiivisia myös ammatinharjoittajien ja yrittäjien sekä opiskelijoiden edunvalvonnassa. Tehtävämme on olla jäsentemme edustaja eli taide- ja kulttuurikentän asiantuntijoiden ääni kaikkialla, missä alamme asiantuntijoita työskentelee. TAKUn edunvalvonnan toimintakenttä on siis hyvin laaja, yhtä laaja kuin monilla meitä jäsenmäärältään paljon suuremmilla ammattijärjestöillä.

Edunvalvontatyötä toteutetaan erilaisissa kokouspöydissä neuvotellen ja sitä tehdään tietokoneen ääressä TAKUn kannanottoja ja näkemyksiä kirjoittaen. Haasteemme onkin, miten kertoa tästä työmme osasta teille jäsenille. Välillä edunvalvontatyö on kuitenkin muutakin.

Tärkeä osa edunvalvontaamme on nostaa taide- ja kulttuurialan ammattilaisten osaamisen arvostusta. Tiesitkö, että TAKUn jäsenten yleisin tutkintonimike on filosofian maisteri? Tänä syksynä toteutimme ensimmäistä kertaa Olen humanisti -kampanjan, jossa kerroimme humanistien monipuolisesta osaamisesta ja mahdollisuuksista uratarinoiden avulla. Kampanjamme oli menestys ja sai todella paljon positiivista näkyvyyttä. Aiomme jatkaa kampanjaa myös tulevina vuosina.

Siinä missä viime keväänä vaikutimme hallitusohjelmaan, on nyt vuorossa hallitusohjelman kirjausten käytännön toteutuksen seuranta. Hallitusohjelmassa on mukana paljon TAKUn ajamia tavoitteita, mutta hallitusohjelmakirjauksista käytännön toteutukseen on vielä pitkä matka. Esimerkiksi monille TAKUlaisille tärkeää olisi saada muutos työaikalain työsuhteen määritelmään, jota hallitusohjelmassa on luvattu täsmentää. Tähän liittyen on syksylle sovittu jo tapaamisia työ- ja elinkeinoministeriön virkamiesten kanssa.

Monityöläisinä ja itsensätyöllistäjinä työskentelevät taiteilijat ovat kasvava jäsenjoukkomme. TAKU toteuttaa yhteistyössä Suomen Taiteilijaseuran kanssa kuluvan syksyn aikana palkkiokyselyn kuvataiteilijoille. Kyselyn tulosten pohjalta laadimme kuvataiteilijoille ohjeistuksen oman työn hinnoitteluun. Myös kulttuurituottajien ja historian, kirjallisuuden ja kulttuuriaineiden filosofian maistereiden vähimmäispalkkasuositukset sekä suositus taide- ja kulttuurialan työsuhteen ehdoista päivitetään ja uudet astuvat voimaan huhtikuun 2020 alussa.

Taide- ja kulttuurialan yleinen rahoituskehitys on asia, joka vaikuttaa lähes kaikkien jäsentemme työhön jollakin tavalla ja seuraamme sitä tarkasti. TAKU on ajanut taiteen ja kulttuurin budjettirahoituksen tuntuvaa nostoa. Nostot ovat välttämättömiä, mikäli Suomessa edelleen arpajaislain astuttua voimaan ja rahapelitoiminnan tuottojen vähennyttyä halutaan ylläpitää toimivia kulttuuripalveluita ja tarjota edes osalle koulutetuille taiteen ja kulttuurin ammattilaisille ja taiteilijoille mahdollisuudet tehdä koulutustaan vastaavaa työtä. Opetus- ja kulttuuriministeriön kautta tuleva rahoitus ei kuitenkaan voi olla ainoa vaihtoehto, vaan myös muuta rahoitusta on löydyttävä. Alipalkkauksen ansiosta juuri ja juuri pystyssä pysyvien taide- ja kulttuuriorganisaatioiden mallin on muututtava. Tähän otimme kantaa myös syyskuun alussa Helsingin Sanomissa julkaistussa yleisönosastokirjoituksessa.

Uudesta strategiasta suunta tuleviin vuosiin

TAKU on aloittanut tänä syksynä myös strategiatyön, jossa yhdistyksen strategia päivitetään ajan tasalle. Työ valmistuu syksyn aikana ja uusi strategia esitellään jäsenille syyskokouksessa. Kokoaan vaikuttavamman taide- ja kulttuurialan ammattilaisten ja asiantuntijoiden ammattijärjestön on tärkeää suunnata voimavaransa oikein ja tarkoituksenmukaisesti. Olemme olemassa jäseniämme varten. Ole siis rohkeasti yhteydessä ja kerro, mihin TAKUn sinun mielestäsi pitäisi erityisesti keskittyä. Onko jokin asia jäänyt liian vähälle huomiolle? Mikä toimii hyvin?

Jos edunvalvontatyö ja siihen vaikuttaminen kiinnostaa, marraskuun lopussa järjestettävässä syyskokouksessa on sääntöjen mukaan vapautumassa taas neljä varsinaisen jäsenen ja kaksi varajäsenen hallituspaikkaa. Voit myös milloin tahansa tulla mukaan TAKUn edunvalvontatyöryhmään.

Ollaan yhteydessä!
Nea
nea.leo@taku.fi

 

 

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png

Lue lisää

Opiskelija, liity jäseneksi ja lunasta itsellesi lahjakortti

21.5.2019

 

Opiskeletko taide- ja kulttuurialaa ja aloitat pian kesätyöt? Jos vastasit edellä mainittuun kyllä, kannattaa ehdottomasti liittyä heti TAKUun ja samalla työttömyyskassa Erkon jäseneksi. Näin voit alkaa kerryttämään itsellesi ansiosidonnaista työttömyysturvaa. Lisäksi saat tietää enemmän alastasi ja mahdollisuuksistasi työelämässä, tukea osaamisesi kehittämiseen ja olet osa taide- ja kulttuurialojen asiantuntijoiden joukkoa. Kaikki 21.5.-30.6.2019 välisenä aikana liittyneet opiskelijat saavat liittymislahjaksi Tiketin 10 euron lahjakortin.

Miksi liittyisin jo opiskeluaikana?

  • Varmistat itsellesi paremman työttömyysturvan tason, jos et löydä heti valmistumisesi jälkeen töitä. Erkon ansiopäiväraha on huomattavasti korkeampi kuin Kelan peruspäiväraha. Jäsenmaksu maksaa itsensä takaisin nopeasti, vaikka olisit työttömänä vain muutaman viikon. Kesätyöt kerryttävät ns. työssäoloehtoa, joka tulee olla täyttynyt, jotta ansiopäivärahaa voi valmistumisen jälkeen saada.
    • Miten täytät työssäoloehdon? Työssäoloehdon voit täyttää opiskelun aikana esim. kesätöillä tai työskentelemällä osa-aikaisesti. Työssäoloehto täyttyy, jos on ollut 26 viikkoa työssä (yli 18h/vko) työttömyyskassan jäsenyysaikana. Palkan on oltava työehtosopimuksen mukainen, tai jollei alalla ole työehtosopimusta, kokoaikatyön palkan vähintään 1211 €/kk (v. 2019). Työssäoloehto pitää normaalisi kerätä 28 kuukauden aikana. Päätoiminen opiskelu voi kuitenkin pidentää 28 kuukautta jopa seitsemällä vuodella.
    • Työssäoloehto kertyy esimerkiksi:
      • kahden kesän kokoaikaisista kolmen kuukauden pituisista kesätöistä tai
      • yhden kesän kokoaikaisesta kolmen kuukauden kesätyöstä ja kolmen kuukauden osa-aikaisista töistä (työaika vähintään 18 tuntia kalenteriviikossa) tai
      • kuuden kuukauden pituisesta määräaikaisesta työsuhteesta tai
      • tai kuuden kuukauden mittaisesta harjoittelusta, jos palkka ja työaika ovat kuten edellä mainittu.
  • TAKUn jäsenyys opiskelijana kannattaa, koska saat käyttöösi:

TAKUun liittymisen ja kuulumisen syyt ovat moninaisia. Katso, minkä vuoksi opiskelijajäsenemme Reetta ja Gurmann kuuluvat TAKUun.

 

Kuinka liityn jäseneksi ja lunastan Tiketin lahjakorttini?

Voit liittyä jäseneksi täyttämällä oheisen liittymislomakkeen. Katso lisätietoja liittymisprosessista täältä. Tiketin lahjakortti toimitetaan kaikille 21.5.-30.6.2019 välisenä aikana liittyneille opiskelijoille kesän 2019 aikana.

Olen jo jäsen, mitä teen?

Suosittele TAKUn jäsenyyttä opiskelukaverillesi. Tällöin hyödytte molemmat. Kaverisi saa liittymisestä Tiketin lahjakortin ja sinä saat jokaisesta uudesta jäsenestä 50 € superlahjakortin, jota voi käyttää yli 100 liikkeeseen tai elämykseen. Lisätietoja.

 

opisjkelija liity TAKUun

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png

Lue lisää

Lämpimästi tervetuloa TAKUn syyskokoukseen ja syystapaamiseen
23.–24.11.2018!

31.10.2018

Aika:
perjantai 23.11. klo 9.30 – lauantai 24.11. klo 13

Paikka:
Seminaari & syyskokous, Pentagon Design, Vilhovuorenkatu 11 A, Helsinki
Ryhmäteatteri, Helsinginkatu 21, Helsinki
EMMA, Ahertajantie 5, Espoo

Varsinaisen syyskokouksen lisäksi tämän vuoden syyskokoontumisessa on luvassa kiinnostavia luentoja ja keskusteluja sekä yhteisiä taide-elämyksiä teatterissa ja taidenäyttelyssä.

Syyskokouksessa ovat esillä sääntömääräiset asiat vuodelle 2019 sekä hallituksen puheenjohtajan ja uusien jäsenten valinta. Hallitukseen valitaan nyt neljä uutta jäsentä sekä kolme varajäsentä. Asetu ehdolle hallitukseen tai tule kokoukseen vaikuttamaan, millainen kokoonpano ammattijärjestöäsi luotsaa.

Tutustu ohjelmaan, innostu ja ilmoittaudu mukaan viimeistään torstaina 15.11.2018.

Teatteriin mukaan haluavilta toivomme paikkavarausten takia ilmoittautumista jo hieman aiemmin eli viimeistään sunnuntaina 11.11.2018.

Ole nopea, sillä seminaariin ja teatteriin on rajoitettu määrä paikkoja. Syyskokous on avoin kaikille, mutta toivomme ennakkoilmoittautumista tarjoilujen takia.

Nähdään marraskuun loppupuolella!

Ohjelma

TAKU valaisee marraskuuta kaksipäiväisellä syystapaamisellaan 23.–24.11.2018.

Työkulttuuri on muutoksessa, ilmasto on muutoksessa. Kulttuurialalla on edesmenneen vuoden aikana tapahtunut enemmän kuin ehkä koskaan aiemmin. Kansainvälistä #metoo-liikettä seurasi vauhdikas ja tärkeä kotimainen keskustelu. Hetkeksi pysähdyimme hikoilemaan ilmastonmuutoksen täyteiseksi kesäksi, jonka loputtua roihahti keskustelu taiteilijapalkasta ja taiteilijan sosiaaliturvasta.

Kaikki etenee niin vauhdilla, että nyt TAKU keskittyy summaamaan, mitä oikein tapahtuu.

Perjantai 23.11.

9.30–14 SEMINAARI

9.30–10 vegaaniaamiainen

10–12 Aina töissä – työn hämärtyvät rajat epätyypillisissä työsuhteissa
Mira Karjalainen, FT, tutkimuskoordinaattori, dosentti,
WeAll - yhteiskunnallisesti ja taloudellisesti kestävä tulevaisuuden työelämä -tutkimushanke, Helsingin yliopisto

12–13 vegaanilounas Mokossa

13–14 Näkökulmia eriarvoisuuteen taide- ja kulttuurialoilla
Taija Roiha, FM, tohtorikoulutettava, Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Jyväskylän yliopisto

Mira Karjalainen työskentelee tutkimuskoordinaattorina ja vuorovaikutusvastaavana Helsingin yliopiston, Hanken Svenska handelshögskolanin sekä Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun WeAll-tutkimushankeessa, jonka tavoitteena on yhteiskunnallisesti ja taloudellisesti kestävä tulevaisuuden työelämä. Lisää Mirasta voit lukea täältä.

Taija Roiha on kirjallisuuden alan väitöskirjatutkija Jyväskylän yliopistosta. Hänen tutkimuksensa käsittelee nykykirjailijoiden kokemuksia sukupuolen ja yhteiskuntaluokan vaikutuksista taiteelliseen työskentelyyn suomalaisen kirjallisuuden kentällä. Aikaisemmin Roiha on työskennellyt projektitutkijana Kulttuuripolitiikan tutkimuskeskus Cuporessa sekä Taiteen edistämiskeskuksessa.

14–16 SYYSKOKOUS

Sääntömääräiset asiat vuodelle 2019 sekä hallituksen puheenjohtajan ja hallituksen uusien jäsenten valinta

Kahvi- ja välipalatarjoilu

19–21.30 TEATTERI

Anna Krogeruksen 9 hyvää syytä elää -näytelmä Ryhmäteatterissa

TAKU tarjoaa liput syyskokoukseen osallistuville. Mukaan mahtuu 40 ensimmäisenä ilmoittautunutta kokoustajaa.

Lauantai 24.11.

11–12 OPASTETTU KIERROS Taidemuseo EMMAssa

Museokierroksella tutustutaan saamelaistaustaisen Outi Pieskin Čuolmmadit-näyttelyyn.

Mukaan opastetulle kierrokselle mahtuu 25 osallistujaa.

Voit osallistua koko ohjelmaan tai vain osaan ohjelmasta.

ILMOITTAUDU MUKAAN

Peruutukset
Kaikki ohjelma on maksutonta, mutta ilmoittautuminen seminaariin, teatteriin ja EMMAan on sitova rajallisen osallistujamäärän takia. Mahdolliset peruutukset tulee tehdä torstaihin 15.11. mennessä.

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png

Lue lisää

Hae TAKUn hallitukseen! 

11.10.2018

Oletko kiinnostunut taide- ja kulttuurialan ammatillisesta vaikuttamisesta ja edunvalvonnasta? Hae mukaan TAKUn hallitukseen!

Haemme nyt hallitukseemme neljää uutta jäsentä ja kolmea varajäsentä.

Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry:n toimintaa johtaa ja yhdistyksen edunvalvontaa luotsaa hallitus, johon kuuluu puheenjohtajan lisäksi kahdeksan jäsentä ja kolme varajäsentä. Hallituksen jäsenistä erovuorossa on aina puolet kerrallaan, lisäksi kaikkien varajäsenten kausi päättyy tänä vuonna. Etsimme nyt hallitukseen neljää uutta jäsentä ja kolmea varajäsentä vuosille 2019–2020.

Toivomme TAKUn hallituksen jäseniltä kiinnostusta työelämäkysymyksiin ja halua osallistua oman alansa ammattijärjestötoimintaan. Ammattijärjestön hallituksen jäsenenä olet avainasemassa ja näköalapaikalla vaikuttamassa taide- ja kulttuurialan ammattilaisten työolosuhteiden, aseman, koulutuksen ja osaamisen kehittymiseen.

Sinun ei tarvitse olla yhdistysasioista perillä oleva konkari, vaan ennen kaikkea oman alasi kehittämisestä innostunut, aktiivinen ja yhteistyökykyinen taide- ja kulttuurialan ammattilainen. Hyvällä hallituksen jäsenellä on intoa ja halua paneutua oman alansa asioihin ja vaikuttaa niiden kehittämiseen.

Hallituksen kokouksia on vuodessa noin kahdeksan. Kokousten ulkopuolella toimintaan voi osallistua omien mahdollisuuksien mukaan. Tekemistä ja mahdollisuuksia osallistua riittää, mutta emme oleta ja vaadi mahdottomia. Kokouksista maksamme hallituksen jäsenille kokouspalkkion ja korvaamme matkakulut.

Miten haen?

Uudet TAKUn hallituksen jäsenet ja puheenjohtaja vuodelle 2019 valitaan syyskokouksen yhteydessä Helsingissä perjantaina 23.11.2018.

Ilmoittaudu ehdolle hallitukseen tällä lomakkeella. Hakuaika päättyy 12.11.2018.Toivomme lyhyen esittelyn lisäksi ajatuksiasi järjestön toiminnan kehittämisestä ja taide- ja kulttuurialan edunvalvonnasta. Lisäksi voit halutessasi liittää mukaan ansioluettelosi ja noin kahden minuutin mittaisen videoesittelyn.

Toiveemme on, että kaikki hallituksen jäsenyydestä kiinnostuneet ehdokkaat olisivat läsnä syyskokouksessa. Jos et kuitenkaan pääse paikalle, voit osallistua myös videotervehdyksen välityksellä. Ehdolle voi toki aina ilmoittautua myös vasta paikan päällä syyskokouksessa.

Lisätietoja: toiminnanjohtaja Nea Leo, nea.leo@taku.fi, 044 066 4800

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png

Lue lisää

TAKU tarkastelee kuvataiteilijoiden edunvalvontaa ja palveluja

27.3.2018

Ensiaskeleet yhteistyöhön

TAKU ry toteutti taiteilijoina toimiville ja kuvataidekoulutuksen saaneille jäsenilleen kyselyn 21.2.-8.3.2018. Kyselyn tarkoitus oli kartoittaa taidetaustaisen jäsenten foorumin toimintaa ja siinä kysyttiin muun muassa taiteilijoiden tulonlähteitä, nykyistä ja toivottua työtilannetta ja ammattijärjestön palveluita ja niiden käytettävyyttä. Lisäksi kysyttiin yksityiskohtaisesti esimerkiksi tietyistä oikeudellisista palveluista ja niiden tarpeesta sekä TAKUn laajan jäsenverkoston hyödyntämisestä. Saimme kyselyyn 54 vastausta ja tuloksia käytetään pääasiassa sisäiseen kehitystyöhön.

TAKUn kuvataiteilijoiden foorumi kokoontui ensimmäistä kertaa maanantaina 26.3. pohtimaan taidetaustaisille jäsenillemme suunnattua verkostoa ja kehittämään palveluja tarvittavaan suuntaan. Työ jatkuu myös suljetussa Facebook-ryhmässä, jonka linkki on lähetetty 27.3. uutiskirjeessämme.

Yhteenvetoa tuloksista

Kysyttäessä tämän hetkistä tilannetta, vastaajat valitsivat keskimäärin 2,4 eri vaihtoehtoa. Noin kaksi kolmesta tekee taiteellista työtä ilman yritystä tai työnantajaa. Vähän alle puolet on työssäkäyviä ja freelancereita on melkein yhtä paljon.

Puolet vastaajista kokee toimivansa päätoimisena taiteilijana. Nämä jäsenet toimivat tekevät keskimääräistä useammin tutkintoa vastaavaa työtä ja he voivat keskittyä taiteelliseen toimintaan.

Pääasialliset tulonlähteet jakautuvat tasaisesti eri vaihtoehtojen välille:

  • Taiteelliseen osaamiseen liittyvä palkkatyö 22 %
  • Muu palkkatyö 19 %
  • Opintotuki, eläke tai muu sosiaaliturva (19 %)
  • Apuraha (17 %)

Tärkeysjärjestyksessä tärkein tulonlähde vastaajille on omaan taiteelliseen osaamiseen palkkatyö: selvästi yli puolet vastaajista antaa sille vähintään melko suuren merkityksen. Toiseksi tärkein tulonlähde on erilaiset sosiaalietuudet, ja seuraaviksi sijoittuvat apurahat ja muu palkkatyö.

Vaikka enemmistö vastaajista ilmoitti tekevänsä omaa taiteellista työtä ilman yritystä tai työnantajaa, niin tämän merkitys tulonlähteenä on suhteellisen pieni: joka viides vastaaja pitää sitä ainakin jossain määrin merkittävänä.

Yleisimmin käytettyjä palveluja ovat vakuutukset, lakimiespalvelut ja työsuhdeneuvonta sekä taide- ja kulttuurialan työsuhteen ehdot.

Vastaajat toivovat tukea ja neuvontaa erityisesti seuraavissa:

  • Verotukseen liittyvät palvelut
  • Työn hinnoitteluun liittyvät palvelut
  • Taiteellisen työn sopimukset

Melkein kaikki vastaajat (85 %) uskovat, että omalla taiteellisella osaamisella on merkitystä myös taidekentän ulkopuolella. Yhteistyö muiden jäsenryhmien kanssa koetaan pääsääntöisesti tärkeäksi. Hyvin tärkeää vastauksilla arvioituna sopivimpia yhteistyökumppaneita ovat

  • Näyttely- ja museo-organisaatiot
  • Toiset taiteen tekijät
  • Ostajat ja tilaajat.

 

Lisätietoja
Vilja Byström
vilja.bystrom@taku.fi
puh. 040 561 8967

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png

Lue lisää