Avainsana: jäsenet

Hae TAKUn hallitukseen! 

11.10.2018

Oletko kiinnostunut taide- ja kulttuurialan ammatillisesta vaikuttamisesta ja edunvalvonnasta? Hae mukaan TAKUn hallitukseen!

Haemme nyt hallitukseemme neljää uutta jäsentä ja kolmea varajäsentä.

Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry:n toimintaa johtaa ja yhdistyksen edunvalvontaa luotsaa hallitus, johon kuuluu puheenjohtajan lisäksi kahdeksan jäsentä ja kolme varajäsentä. Hallituksen jäsenistä erovuorossa on aina puolet kerrallaan, lisäksi kaikkien varajäsenten kausi päättyy tänä vuonna. Etsimme nyt hallitukseen neljää uutta jäsentä ja kolmea varajäsentä vuosille 2019–2020.

Toivomme TAKUn hallituksen jäseniltä kiinnostusta työelämäkysymyksiin ja halua osallistua oman alansa ammattijärjestötoimintaan. Ammattijärjestön hallituksen jäsenenä olet avainasemassa ja näköalapaikalla vaikuttamassa taide- ja kulttuurialan ammattilaisten työolosuhteiden, aseman, koulutuksen ja osaamisen kehittymiseen.

Sinun ei tarvitse olla yhdistysasioista perillä oleva konkari, vaan ennen kaikkea oman alasi kehittämisestä innostunut, aktiivinen ja yhteistyökykyinen taide- ja kulttuurialan ammattilainen. Hyvällä hallituksen jäsenellä on intoa ja halua paneutua oman alansa asioihin ja vaikuttaa niiden kehittämiseen.

Hallituksen kokouksia on vuodessa noin kahdeksan. Kokousten ulkopuolella toimintaan voi osallistua omien mahdollisuuksien mukaan. Tekemistä ja mahdollisuuksia osallistua riittää, mutta emme oleta ja vaadi mahdottomia. Kokouksista maksamme hallituksen jäsenille kokouspalkkion ja korvaamme matkakulut.

Miten haen?

Uudet TAKUn hallituksen jäsenet ja puheenjohtaja vuodelle 2019 valitaan syyskokouksen yhteydessä Helsingissä perjantaina 23.11.2018.

Ilmoittaudu ehdolle hallitukseen tällä lomakkeella. Hakuaika päättyy 12.11.2018.Toivomme lyhyen esittelyn lisäksi ajatuksiasi järjestön toiminnan kehittämisestä ja taide- ja kulttuurialan edunvalvonnasta. Lisäksi voit halutessasi liittää mukaan ansioluettelosi ja noin kahden minuutin mittaisen videoesittelyn.

Toiveemme on, että kaikki hallituksen jäsenyydestä kiinnostuneet ehdokkaat olisivat läsnä syyskokouksessa. Jos et kuitenkaan pääse paikalle, voit osallistua myös videotervehdyksen välityksellä. Ehdolle voi toki aina ilmoittautua myös vasta paikan päällä syyskokouksessa.

Lisätietoja: toiminnanjohtaja Nea Leo, nea.leo@taku.fi, 044 066 4800

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png

TAKU tarkastelee kuvataiteilijoiden edunvalvontaa ja palveluja

27.3.2018

Ensiaskeleet yhteistyöhön

TAKU ry toteutti taiteilijoina toimiville ja kuvataidekoulutuksen saaneille jäsenilleen kyselyn 21.2.-8.3.2018. Kyselyn tarkoitus oli kartoittaa taidetaustaisen jäsenten foorumin toimintaa ja siinä kysyttiin muun muassa taiteilijoiden tulonlähteitä, nykyistä ja toivottua työtilannetta ja ammattijärjestön palveluita ja niiden käytettävyyttä. Lisäksi kysyttiin yksityiskohtaisesti esimerkiksi tietyistä oikeudellisista palveluista ja niiden tarpeesta sekä TAKUn laajan jäsenverkoston hyödyntämisestä. Saimme kyselyyn 54 vastausta ja tuloksia käytetään pääasiassa sisäiseen kehitystyöhön.

TAKUn kuvataiteilijoiden foorumi kokoontui ensimmäistä kertaa maanantaina 26.3. pohtimaan taidetaustaisille jäsenillemme suunnattua verkostoa ja kehittämään palveluja tarvittavaan suuntaan. Työ jatkuu myös suljetussa Facebook-ryhmässä, jonka linkki on lähetetty 27.3. uutiskirjeessämme.

Yhteenvetoa tuloksista

Kysyttäessä tämän hetkistä tilannetta, vastaajat valitsivat keskimäärin 2,4 eri vaihtoehtoa. Noin kaksi kolmesta tekee taiteellista työtä ilman yritystä tai työnantajaa. Vähän alle puolet on työssäkäyviä ja freelancereita on melkein yhtä paljon.

Puolet vastaajista kokee toimivansa päätoimisena taiteilijana. Nämä jäsenet toimivat tekevät keskimääräistä useammin tutkintoa vastaavaa työtä ja he voivat keskittyä taiteelliseen toimintaan.

Pääasialliset tulonlähteet jakautuvat tasaisesti eri vaihtoehtojen välille:

  • Taiteelliseen osaamiseen liittyvä palkkatyö 22 %
  • Muu palkkatyö 19 %
  • Opintotuki, eläke tai muu sosiaaliturva (19 %)
  • Apuraha (17 %)

Tärkeysjärjestyksessä tärkein tulonlähde vastaajille on omaan taiteelliseen osaamiseen palkkatyö: selvästi yli puolet vastaajista antaa sille vähintään melko suuren merkityksen. Toiseksi tärkein tulonlähde on erilaiset sosiaalietuudet, ja seuraaviksi sijoittuvat apurahat ja muu palkkatyö.

Vaikka enemmistö vastaajista ilmoitti tekevänsä omaa taiteellista työtä ilman yritystä tai työnantajaa, niin tämän merkitys tulonlähteenä on suhteellisen pieni: joka viides vastaaja pitää sitä ainakin jossain määrin merkittävänä.

Yleisimmin käytettyjä palveluja ovat vakuutukset, lakimiespalvelut ja työsuhdeneuvonta sekä taide- ja kulttuurialan työsuhteen ehdot.

Vastaajat toivovat tukea ja neuvontaa erityisesti seuraavissa:

  • Verotukseen liittyvät palvelut
  • Työn hinnoitteluun liittyvät palvelut
  • Taiteellisen työn sopimukset

Melkein kaikki vastaajat (85 %) uskovat, että omalla taiteellisella osaamisella on merkitystä myös taidekentän ulkopuolella. Yhteistyö muiden jäsenryhmien kanssa koetaan pääsääntöisesti tärkeäksi. Hyvin tärkeää vastauksilla arvioituna sopivimpia yhteistyökumppaneita ovat

  • Näyttely- ja museo-organisaatiot
  • Toiset taiteen tekijät
  • Ostajat ja tilaajat.

 

Lisätietoja
Vilja Byström
vilja.bystrom@taku.fi
puh. 040 561 8967

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png