Tapahtumakalenteri

Aika: ke 10.3. klo 18-19
Paikka: webinaari

Mikä tekee työyhteisön? Miten se voidaan mahdollistaa virtuaalisesti? Millaista on kohdata verkossa, syntyykö siellä läsnäolon tunnetta?

Miten virtuaalista työyhteisöä johdetaan, ja onko itsensä johtamisella ja itseohjautuvuudella entistä suurempi merkitys?

Webinaarissa keskitymme virtuaalisen työyhteisön olennaisiin kysymyksiin ja teemoihin, joita ovat mm. tila, prosessit, roolit ja viestintä. Tavoitteena on tarjota  oivallus sekä työkaluja virtuaalisen työyhteisön johtamiseen.

Tämä webinaari sopii sinulle, jos:

• Haluat ymmärtää yhteisöllisyyttä ja sen rakentamisen elementtejä
• Haluat oppia lisää virtuaaliyhteisön rakentumisesta
• Tarvitset työkaluja virtuaaliympäristöissä toimimiseen

Kouluttaja Juhani Koivuviita on yksi Hub Turku ry:n perustajista, ja hän on ollut aktiivisesti mukana yhteisöllisen työtilan sekä yrittäjäyhteisön kehittämisessä.

Ilmoittaudu mukaan >>

Tämä maksuton jäsenkoulutus on TAKUn ja Akavan Erityisalojen yhteistyötä. Lisätietoja satu.sahla-juvankoski(at)akavanerityisalat.fi

Time: Wed 17th March 14.30-16.00
Place: Zoom, online discussion

You are warmly welcome to join a dialogue on work-related harassment and inappropriate behavior in the Finnish arts and cultural sector. The event will provide information on how to identify maltreatment, what to do in such cases and who to turn for support.

Click here to register and get the Zoom-link >

Remember to register by 12:00 at 16th March

The event facilitates conversation between participants, but it cannot provide personal advising on legal matters or mental health. However, to support individual guidance, all participants will be sent a PDF leaflet with relevant information and contact details after the event.

The event is organised in collaboration with TAKU and Globe Art Point.  The dialogue was initiated in relation to the survey of Meri Jaakola (Master’s student in Arts Management at the University of the Arts Helsinki) who has been commissioned by TAKU.

The language of the event is English. The dialogue will not be recorded or streamed on any online platform during or after the event.

Aika: 17.3. klo 15-18
Paikka: webinaari

Tässä työpajassa perustetaan oma LinkedIn -tili ja käydään läpi perusasiat LinkedIn-palvelusta ja sen käytöstä. Opit myös verkostoitumisesta, päivitystiheyden vaikutuksista, oman henkilökuvan rakentamisen eduista sekä työnhaun sujuvuudesta.

Työpajassa tehdään paljon käytännön harjoituksia ja saat runsaasti vinkkejä sekä esimerkkejä LinkedInin käytöstä.

Voit osallistua myös, jos sinulla on vanha LinkedIn-tili, jonka käytön haluat aloittaa uudestaan. Varmistathan kuitenkin, että pääset tilillesi.

Osallistuaksesi sinulla tulee olla tietokone internetyhteydellä, toimiva sähköposti, oma kuvasi tallennettuna tietokoneesi työpöydälle sekä oppimisen intoa!

Kouluttaja Liisa Siitonen on toiminut 23 vuoden ajan markkinointiviestinnän parissa ja 11 vuotta kouluttajana. Hän on saanut erinomaista palautetta innostavuudestaan ja asiantuntemuksestaan. Somesta Liisa löytää ammatillista tietoa, uusia kontakteja ja kissavideoita.

Ilmoittaudu mukaan 10.3. mennessä >>

Tämä maksuton jäsenkoulutus on TAKUn ja Akavan Erityisalojen yhteistyötä. Lisätietoja satu.sahla-juvankoski(at)akavanerityisalat.fi

Hyvä johtaja – Pomoverkosto: Psykologinen turvallisuus
Aika: torstai 18.3.2021 klo 9-11
Paikka: zoom-etäyhteys

Psykologinen turvallisuus tarkoittaa kulttuuria ja ilmapiiriä, jossa kaikki kokevat olevansa turvassa. Tällöin työyhteisössä ei vallitse virheiden tekemisen pelko tai negatiivinen kilpailu, ja organisaatiossa suhtaudutaan toisiin myönteisesti sekä uskotaan lähtökohtaisesti hyvään tahtoon. Mokat on helppo myöntää ja niistä opitaan. Lisäksi kokeileminen ja rohkea rajojen ylittäminen on sallittua ja siihen kannustetaan.

Tässä koulutuksessa käydään läpi, miten psykologista turvallisuutta voi rakentaa ja ylläpitää. Alustuksen jälkeen seuraa ohjattua keskustelua aiheen pohjalta.

Saat vastauksia mm. kysymyksiin:
-Mitä psykologinen turvallisuus on
-Miten se näkyy työpaikalla
-Miksi psykologinen turvallisuus on tärkeää
-Miten psykologista turvallisuutta voi vahvistaa

Kouluttaja Nina Lyytinen, työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi (PsL), on toiminut työterveyshuollon tehtävissä vuodesta 2011. Ninan osaamisalueisiin kuuluvat yksittäisten työntekijöiden hyvinvoinnin tukeminen sekä esihenkilöiden ja työyhteisöjen valmentaminen. Hän on perehtynyt erityisesti nykyajan ja tulevaisuuden työn, eli aivotyön kuormitustekijöihin.

Ilmoittaudu 11.3. mennessä >>

Mukaan mahtuu 9 TAKUn jäsentä. Tilaisuus on jäsenille maksuton, mutta ilmoittautuminen on sitova. Ilmoitathan mahdollisesta esteestä 11.3. mennessä. Varasijoilla oleville ilmoitamme mahdollisesta vapautuvasta paikasta ilmoittautumisajan päätyttyä. Osallistumislinkki lähetetään sähköpostitse lähempänä tilaisuuden ajankohtaa.

Lisätietoja:
Vilja Byström | vilja.bystrom@taku.fi | puh. 040 561 8967

Hyvä johtaja – pomoverkosto on johtamisen teemoihin keskittyvä sparrausohjelma, jonka tarkoitus on kehittää esihenkilöiden tai esihenkilöksi haluavien osaamista. Tilaisuudet tarjoavat välineitä esihenkilötyön haasteiden selättämiseen ja uusien näkökulmien löytämiseen lyhyiden alustuksien sekä ohjattujen vertaiskeskusteluiden kautta.

Kevään viimeinen Hyvä johtaja – Pomoverkosto -tilaisuus:
6.5. klo 9-11 Näin onnistun johtajana, mentaalivalmentaja Matti Hentinen.

Pomoverkosto-sparrausohjelma järjestetään yhteistyössä Kumula ry:n, Viesti ry, Specia ry:n ja MAL ry:n ja Aito HSO:n kanssa.

Aika: 19.3. klo 9-12
Paikka: webinaari

Kuunteleminen on taito, jota voi kehittää. Valmennuksessa tutustumme omiin kuuntelemisen vahvuuksiimme ja opimme, miten ja mitä osa-alueita kukin osallistujista voi kuuntelutaidossaan kehittää. Tutustumme myös tapoihin, joilla kuuntelemisesta voi tehdä itselle ja muille tilanteessa oleville (esimerkiksi oman tiimin jäsenille) helppoa.

Valmennus sisältää kuuntelemis- ja keskusteluharjoituksia, kuuntelutaitoa jäsentäviä testejä sekä pienryhmässä käytäviä reflektiokeskusteluja. Pienryhmätehtäviin osallistuminen on antoisinta, mikäli pystyt käyttämään niissä sekä mikrofoni- että kamerayhteyttä.

Valmennus on toteutukseltaan vahvasti osallistava ja kokemuksellinen.

Kouluttaja Terhi Meriläinen on puhevalmentaja ja viestinnän kouluttaja. Terhi on puheviestinnän maisteri ja on valmentanut kuuntelutaitoa mm. esimiehille, myyjille ja asiantuntijoille. Hänen valmennuksissaan erilaiset oppijat ja kuulijat tulevat huomioiduiksi.

Ilmoittaudu mukaan 12.3. klo 9 mennessä >>

Tämä maksuton jäsenkoulutus on TAKUn ja Akavan Erityisalojen yhteistyötä. Lisätietoja satu.sahla-juvankoski(at)akavanerityisalat.fi

Aika: pe 19.3. klo 13-15.30
Paikka: webinaari, Zoom-alusta

Humanisti jatkaa inspiroivaa matkaansa huipulle myös tänä vuonna! Tule kuulemaan ja keskustelemaan humanistien työuran kannalta tärkeistä teemoista. Tapahtuma on kaikille avoin ja ilmainen, muistathan rekisteröityä ajoissa.

13.00 Tapahtuma alkaa
13.15 Mitä olisin toivonut tietäväni humanistien kilpailueduista bisneksessä, kun valmistuin?

Ajatuksiaan avaa Mikko Leskelä, teologi ja rahoitustieteilijä, joka on tehnyt yli 20-vuotisen uran suuryritysten parissa: ensin sisäisenä asiantuntijana, nykyään konsulttina. Leskelän perustama yritys Noren Oy on Suomen suurimpia yrityksiä palveleva strategiakonsulttitoimisto, joka työllistää toistakymmentä ihmistieteilijää. Leskelä julkaisi syksyllä 2020 kirjan Bisnesantropologia ja muut ihmistieteet strategiatyössä (Alma Talent).

14.15 Uraunelmat todeksi – kuinka muotoilla rohkeasti itsesi näköistä urapolkua?

Puheenvuoron pitävä Paula Helle on Workday Designersin perustaja ja työpäivämuotoilija. Paulan erityisosaamista on työntekijäkokemuksen kehittäminen muotoilun keinoin sekä ihmisten valmentaminen oman työnsä neuvokkaiksi muotoilijoiksi. Paula Helle on kokenut ja pidetty puhuja, kouluttaja ja fasilitaattori, joka haluaa tehdä isoistakin muutoksista ihmisten kokoisia.

Muuttuva työelämä voi näyttäytyä epävarmana ja vaativana, mutta kun katsoo toisesta näkökulmasta, se tarjoaa loputtomia mahdollisuuksia ja kiehtovia urapolkuja. Humanistit ovat inhimillistyvän työelämän superosaajia, joilla on muuttuvilla työmarkkinoilla paljon tilausta. Puheenvuoro haastaa kuulijat omien vahvuuksien näkemiseen ja uramahdollisuuksien tunnistamiseen, ja antaa eväitä oman näköisen urapolun rakentamiseen pienten kokeilujen avulla.

15.30 Tapahtuma päättyy

Rekisteröidy mukaan, tavataan linjoilla! >>

Tapahtuman tuottavat yhteistyössä Akavan Erityisalat, Kieliasiantuntijat ry, Museoalan ammattiliitto MAL ry, Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry ja Specia – Asiantuntijat ja esihenkilöt ry.

Aika: 24.3. klo 9-11 (klo 10.30-11 aikaa kysymyksille)
Paikka: webinaari

Webinaari kasvattaa ymmärrystä osallistavan vuorovaikutuksen tärkeydestä etätyöskentelyssä. Käsittelemme työkaluja, joilla voidaan tukea vuorovaikutusta etätyössä. Koulutuksen aikana pohditaan vuorovaikutusta yleisesti sekä sen haasteita ja mahdollisuuksia, ja annetaan konkreettista opastusta eri välineiden käyttöön. Digitaalisuuden avulla voidaan parhaimmillaan kasvattaa vuorovaikutusta ja tehostaa työn tekemistä ketterästi.

Kouluttaja Tuuli Pesonen on ketterien menetelmien syväosaaja, valmentaja ja kouluttaja, jonka sydäntä lähellä ovat erilaisten työpajojen fasilitointi sekä työn sujuvuuden parantaminen. Tuulilla on kokemusta menetelmien käytöstä niin perinteisissä ympäristöissä kuin hajautetuissa monikansallisissa tiimeissä. Hän osaa soveltaa teorian käytäntöön ja yhdistää perinteisiä ja ketteriä menetelmiä.

Ilmoittaudu 24.3. klo 8.30 mennessä >>

Tämä maksuton jäsenkoulutus on TAKUn ja Akavan Erityisalojen yhteistyötä. Lisätietoja satu.sahla-juvankoski(at)akavanerityisalat.fi

Aika: 26.3. klo 9-11
Paikka: webinaari

Mitä ammatinharjoittajan on hyvä tietää rahoitusasioista? Olisiko hyvä päivittää tiedot sosiaali- ja eläketurvasta? Tule kuulemaan ajankohtaiset asiat asiantuntijoiden kertomina.

Jos mielessäsi on jo kysymyksiä teemoihin liittyen, voit lähettää niitä ennakkoon osoitteeseen tapahtumat@akavanerityisalat.fi

Ilmoittaudu mukaan 26.3. klo 8.30 mennessä >>

Tämä maksuton jäsenkoulutus on TAKUn ja Akavan Erityisalojen yhteistyötä. Lisätietoja satu.sahla-juvankoski(at)akavanerityisalat.fi

Aika: 7.4. klo 15-17
Paikka: webinaari
Kohderyhmä: opiskelijat

Jos opiskelet, tiedät varmasti tiedon ja tekemisen määrän alle hukkumisen tunteen. Oppimisen ohella on tarve olla sosiaalinen, miettiä tulevia uravalintoja sekä johtaa itseään järkevästi. Tilanne on haastava, mutta ratkaistavissa.

Olet varmasti kuullut flow-tilasta. Tuon maagisen aikaansaamisen tilan ajatellaan usein olevan vain taiteilijoiden ja urheilijoiden ominaisuus. Todellisuudessa se on lähempänä meitä jokaista kuin tiedämmekään, nimittäin omien korviemme välissä. Flow on ihanteellinen tekemisen tila, jossa on kyse tuottavuuden, oppimisen ja luovuuden merkittävistä parannuksista.

Tämä luento tarjoaa konkreettisia keinoja ja työkaluja, joilla valjastat flow-tilan käyttöön opiskelussasi.

Opit:
-Konkreettisia keinoja flow-tilaan pääsemiseksi opiskeluissa
-Tapoja järkevöittää omaa opiskelua
-Miten vireystila, keskittyminen, haastavuus, luovuus ja merkitys saadaan toimimaan optimaalisesti opiskelun tukena

Ilmoittaudu mukaan viim. 7.4. klo 14.30 >>

Tämä maksuton jäsenkoulutus on TAKUn ja Akavan Erityisalojen yhteistyötä. Lisätietoja satu.sahla-juvankoski(at)akavanerityisalat.fi

Aika: 13.4. klo 16-17.30
Paikka: webinaari

Onko Twitter on sinulle uusi somekanava? Tule kuulemaan kuinka voit tuoda omaa asiantuntemustasi esiin Twitterissä, ja kuinka muut asiantuntijat sen tekevät.

Koulutuksessa opit Twitterin perusteet, tilin asetukset, vinkit ja etiketin sekä asiantuntijuuden ammattimaisen esilletuomisen. Twitterissä viihtyvät usein toimittajat, päättäjät ja toimitusjohtajat, joten asiantuntemuksesta viestiminen twiitaten voi avata uusia mahdollisuuksia niin henkilölle, yritykselle kuin projektillekin. Twitterissä voit rakentaa henkilöbrändiäsi tai seurata ajankohtaisia aiheita, keskustella, jakaa ja saada uutta tietoa. Twiittailemisiin!

Kouluttaja Liisa Siitonen on toiminut 23 vuoden ajan markkinointiviestinnän parissa ja 11 vuotta kouluttajana. Kouluttajana Liisa on saanut erinomaista palautetta innostavuudestaan ja asiantuntemuksestaan. Somesta hän löytää ammatillista tietoa, uusia kontakteja ja kissavideoita.

Ilmoittaudu mukaan viim. 13.4. klo 15.30 >>

Tämä maksuton jäsenkoulutus on TAKUn ja Akavan Erityisalojen yhteistyötä. Lisätietoja satu.sahla-juvankoski(at)akavanerityisalat.fi

Aika: 21.4. klo 18-19
Paikka: webinaari

Millaisia ovat työn tulevaisuus ja tulevaisuuden työyhteisötaidot? Onko yhden tulevaisuus jo nyt jonkun toisen arkipäivää? Koronaepidemiaa kutsuttiin vuonna 2020 työelämän digiloikaksi, kun eritoten tietotyöläiset siirtyivät massoittain etätöihin. Se aiheutti joillain työpaikoilla kulttuurishokin, joillain korkeintaan pientä värinää. Viimeistään nyt on käynyt selväksi työelämän fragmentoituminen ja eritahtisuus. Se on myös mahdollisuus oppia.

Webinaarissa esitellään tuloksia vuodenvaihteessa 2020-2021 valmistuneesta tutkimuksesta, joka käsittelee etätyökulttuuria erityisesti tietotyöläisen näkökulmasta. Miten ”uusi normaali” haastaa johtamiskulttuurin? Mitä taitoja työntekijän kannattaa kehittää pärjätäkseen murroksessa?

Tämä webinaari sopii sinulle, jos:
-Olet kiinnostunut tulevaisuuden työelämätaidoista
-Haluat saada näkökulmia työelämän digiloikkaan ja siihen vastaamiseen
-Haluat saada poikkileikkauksen tuoreeseen tutkimukseen työelämätaidoista

Kouluttajana toimii Lauri Vaisto, Principal Consultant – Strategy & Employer Brand.

Katso lisää ja ilmoittaudu 21.4. klo 17 mennessä >>

Tämä maksuton jäsenkoulutus on TAKUn ja Akavan Erityisalojen yhteistyötä. Lisätietoja satu.sahla-juvankoski(at)akavanerityisalat.fi

Aika: 27.4. klo 9-11
Paikka: webinaari

Kaipaatko vinkkejä, miten johtaa omaa työtäsi paremmin ja kehittää työtapojasi? Tässä koulutuksessa pohditaan työn suunnittelua, tavoitteellista työskentelyä, työtapojen kehittämistä ja menetelmien jatkuvaa parantamista.

Kouluttaja Tuuli Pesonen on ketterien menetelmien osaaja ja valmentaja, jonka sydäntä lähellä ovat erilaisten työpajojen fasilitointi sekä työn sujuvuuden parantaminen.

Kouluttaja Vesa Kangasperko on kokenut johtaimisvalmentaja ja ketterän toiminnan kehittäjä.

Ilmoittaudu mukaan viim. 27.4. klo 8.30 >>

Tämä maksuton jäsenkoulutus on TAKUn ja Akavan Erityisalojen yhteistyötä. Lisätietoja satu.sahla-juvankoski(at)akavanerityisalat.fi

Hyvä johtaja – Pomoverkosto: Näin onnistun johtajana
Aika: torstai 6.5. klo 9-11
Paikka: varmistuu myöhemmin (zoom tai live)

Onnistumisia on pieniä ja suuria ja joskus jo onnistumisen alku riittää. Mentaalivalmentaja Matti Hentisen alustuksen jälkeen pohdimme yhdessä vapaasti keskustellen, miten varmistaa onnistuminen johtajana?

Tässä valmennuksessa:
– Kirkastat johtajuuden ydinasioita
– Ymmärrät, miksi johtajan tärkein tehtävä on tukea ihmisten hyvinvointia
– Syvennät ymmärrystä johtajana kasvamisesta keskustellen vertaisten kanssa

Matti Henttinen on mentaalivalmentaja, jonka fokuksena on työhyvinvointi ja urheilijoiden henkinen valmennus. Matti on vetänyt erilaisia johtamisen, oppimisen ja vuorovaikutustaitojen koulutuksia ja valmennusprosesseja yli 20 vuotta. Vahva asiantuntemus, rento olemus ja filosofinen viisaus ovat Matin tavaramerkki. Hän osaa todella ottaa yleisönsä ja haastaa kuulijan uudenlaiseen ajatteluun. Hänen viisaudet painuvat kuulijan mieleen ja tuottavat tuloksia. Matti antaa siivet, joilla lentää menestykseen!

Ilmoittautuminen alkaa noin kuukautta ennen tapahtumaa (seuraa tiedotustamme). Tilaisuus on maksuton TAKUn jäsenille, ilmoittautuminen on sitova. Osallistumislinkki lähetetään sähköpostitse lähempänä tilaisuuden ajankohtaa.

Lisätietoja:
Vilja Byström | vilja.bystrom@taku.fi | puh. 040 561 8967

Hyvä johtaja – pomoverkosto on johtamisen teemoihin keskittyvä sparrausohjelma, jonka tarkoitus on kehittää esihenkilöiden tai sellaisiksi haluavien osaamista. Tilaisuudet tarjoavat välineitä esihenkilötyön haasteiden selättämiseen ja uusien näkökulmien löytämiseen lyhyiden alustuksien sekä ohjattujen vertaiskeskusteluiden kautta.

Pomoverkosto-sparrausohjelma järjestetään yhteistyössä Kumula ry:n, Viesti ry, Specia ry:n ja MAL ry:n ja Aito HSO:n kanssa.

Aika: 19.5. klo 18-19
Paikka: webinaari

Henkilöarviointi on yksi yleisimpiä vaiheita rekrytointiprosessin viime metreillä. Moni on vähintäänkin tehnyt joitakin testejä, ja mitä pidemmälle työuralla on ehtinyt, sitä todennäköisemmin on osallistunut myös kattavaan henkilöarviointiin. Usein henkilöarviointeja hyödynnetään myös erilaisissa yksilö- ja ryhmävalmennuksissa, sekä organisaatioiden ja yksilöiden osaamisten kehittämisessä.

Tässä webinaarissa keskitymme henkilöarviointiin rekrytoinnin näkökulmasta. Valotamme keskustelun kautta sitä, miksi henkilöarviointeja käytetään, mitä ne pitävät sisällään ja millainen on hyvä henkilöarviointi. Kerromme, miksi henkilöarviointi ei ole salatiedettä, ja toisaalta, miksi on hyvä olla tietoinen laadukkaan ja eettisen arvioinnin perusteista, sekä esimerkiksi itselle kuuluvista oikeuksista.  Pohdimme myös, miten henkilöarviointiin voi valmistautua, ja mitä lisäarvoa siitä voi parhaimmillaan itselleen saada.

Tämä webinaari on sinulle, jos sinua kiinnostaa:

• Hyvä henkilöarvioinnin käytäntö, mitä työnhaussa sopii odottaa?
• Mitkä ovat arvioitavan oikeudet?
• Miten arviointiin kannattaa valmistautua, että siitä saa eniten irti?Mitä henkilöarvioinnit pitävät sisällään?

Maiju Kangas on HR-konsultoinnin ammattilainen, joka on työssään erikoistunut henkilöarviointeihin, rekrytointeihin ja suorahakuun.

Antti Lahtinen konsultoi yrityksiä ihmisiin liittyvissä kysymyksissä. Hän työskentelee HRS Advisorsilla rekrytointiprosessien ja henkilöarviointien parissa

Katso lisää ja ilmoittaudu 19.5. klo 17 mennessä >>

Tämä maksuton jäsenkoulutus on TAKUn ja Akavan Erityisalojen yhteistyötä. Lisätietoja satu.sahla-juvankoski(at)akavanerityisalat.fi

Aika: 26.5. klo 18-19
Paikka: webinaari

Vuorovaikutus on keino luoda turvallisuuden tunnetta ja lisätä luottamuksellisia ihmissuhteita elämäänsä. Tunteilla on vuorovaikutuksessa keskeinen merkitys ja omia tunteita on tärkeää oppia tuntemaan ja käsittelemään. Myös vastaanottajan virittäminen oikeaan mielentilaan vaikuttaa paljon viestisi vastaanottamiseen.

Tämä webinaari sopii sinulle, jos:
-Haluat ymmärtää, mikä on tunteiden merkitys vuorovaikutuksessa?
-Haluat ymmärtää, mitkä ovat vaikuttamisen kannalta keskeiset tunteet?
-Haluat ymmärtää, miten viritän vastaanottajat oikeaan mielentilaan, jotta -viestini voi mennä perille?
-Haluat työkaluja käsitellä vaikuttamistilanteissa esiintyviä tunteita

Kouluttaja Jarkko Rantanen on työelämän tunnetaitoihin ja organisaatioiden tunneilmaston kehittämiseen erikoistunut psykologi, tietokirjailija ja suosittu valmentaja.

Ilmoittaudu mukaan 26.5. klo 17 mennessä >>

Tämä maksuton jäsenkoulutus on TAKUn ja Akavan Erityisalojen yhteistyötä. Lisätietoja satu.sahla-juvankoski(at)akavanerityisalat.fi