Avainsana: TAKUn jäsenet

Kuntavaalit: TAKUlaiset ehdokkaat haastattelussa

1.6.2021

Kysyimme kuntavaaleissa 2021 ehdokkaina olevilta TAKUn jäseniltä ajatuksia ajankohtaisista aiheista. Vastauksensa antaneet ehdokkaat on aakkostettu paikkakunnan mukaisesti. (Katso kaikki TAKUn esittelyssä mukana olevat ehdokkaat>>)

1) Miten edistäisit kuntapäättäjänä taiteen ja kulttuurin roolia kunnassasi? Kerro 1–2 konkreettista esimerkkiä.

2) Mitkä toimenpiteet ovat mielestäsi omassa kunnassasi tulevalla kaudella tärkeimmät, jotta koronasta pahasti kärsineen taide-, kulttuuri- ja tapahtuma-alan toimintaedellytykset turvataan myös jatkossa?

3) Millaisin tavoin näet kulttuurin olevan parhaiten läsnä kuntalaisten elämässä? 

Hattula: Riitta-Liisa Joutsenlahti

Puolue: Vihreät
Ehdokasnumero: 20

1) a) Hattulassa toimii kulttuuri- ja stipendirahasto, joka on tukenut mm. kuntalaisten moninaisia taideprojekteja miniapurahoin. Ehdottaisin tämän toiminnan vahvistamista: kunnan avustuksen suurentamista ja panostamista näiden apurahahakujen ja toteutuneiden taideprojektien markkinointiin kunnassamme.

b) Hattulassa pitäisi tehdä oma kulttuuriohjelma, joka päivitetään 3 vuoden välein. Kulttuuriohjelman tekoon tulisi osallistaa myös kuntalaisia, mm. paikalliset kulttuurialan ammattilaiset ja ihmisiä eri kylistä, eri puolilta Hattulaa.

2) Hattulan kunta voisi kyselyn avulla selvittää suoraan kunnassamme asuvien ja vaikuttavien taide-, kulttuuri- ja tapahtuma-alan toimijoiden tarpeet. Kuntamme on pieni ja kyselyn avulla saisimme selville, mitä oikeasti tarvitaan.

3) Jokaisella on oikeus osallistua taiteisiin ja kulttuuriin, kehittää itseään ja yhteisöään niiden avulla sekä mahdollisuus ilmaista itseään vapaasti. Nämä kulttuuriset oikeudet kertovat minusta kaiken.

Lisätietoja: https://www.facebook.com/rjoutsen

Helsinki: Ilona Törmikoski

Puolue: SDP
Ehdokasnumero
: 232

1) Sloganini on "Ilo oppia, liikkua ja asua Helsingissä!" Helsinki on Suomen kulttuuripääkaupunki ja olen ollut mukana perustamassa ja rakentamassa useita kulttuuritapahtumia, -yhteisöjä ja -laitoksia. Kaupungissamme osallistuminen ja kulttuurin tuottamisen tulee olla luontevaa ja helppoa. On rakennettava Helsinkiä, jossa kulttuurialaa tuetaan monipuolisesti ja toimijoista pidetään huolta silloinkin, kun on vaikeaa. Kuntapäättäjänä edistän jatkuvaa kaupunkikulttuuria, joka rikastuttaa elämäämme, luo kohtaamisia, käy vuoropuhelua sekä tarvittaessa ottaa kantaa ja kritisoi ympäröivää maailmaa ja toimintatapoja. Taiteilijoiden pitää myös saada palkkaa työstään. Pidetään kaikki mukana!

2) Kulttuuri tuottaa jokapäiväistä hyvinvointia ja sen vaikutukset ulottuvat laajalle. Muusikot ja tapahtuma-ala ovat kärsineet valtavasti ja sen on ollut kohtuutontakin.

Aidosti koko kaupunkia ja kaikkia helsinkiläisiä palvelevasta kirjastoverkosta on pidettävä huolta. Juuri perustetun biennaalin, juhlaviikkojen, museon, teatterin ja orkesterimme toiminnan jatkuvuus on taattava. Nämä ovat merkittäviä, kansainvälisestikin houkuttelevia kulttuurin ja taiteen areenoita sekä toimintamalleja. Jotta tämä säilyy, meidän on huolehdittava, että tekijöillä on riittävät resurssit ja toimintaa tarvittaessa elvytetään. On luotava uusia toimintamalleja, joiden avulla myös yksittäisistä taiteilijoista huolehditaan, koska jos he eivät luo kulttuuria, siitä kärsimme me kaikki.

3) Rakennamme yhdessä Helsinkiä, jossa kaupunginosien oma identiteetti ja kulttuuri ovat rikkaus ja voimavara. Helsinki on omaleimaisten ja elinvoimaisten kaupunginosien kokonaisuus. Kaupungissamme kaikki alueet voivat kukoistaa - samoin niiden asukas-, kaupunginosa- ja kulttuuriyhdistykset!

Kulttuuri ja taide syntyy myös alueilla tekijöiden tekemänä, sen moninaisissa järjestöissä ja yhteisöissä sekä ilmenee mm. erilaisissa tapahtumissa, projekteissa, kursseissa ja näyttelyissä, joita tuetaan kaupungin varoista. Kuulemme alueiden edustajia heitä koskevassa päätöksenteossa. Asukaslähtöisyys kehittämisessä on myös hyvää johtamiskulttuuria.

Lisätietoja: https://www.facebook.com/ilonatormikoski17

Hämeenlinna: Minttu Saarinen

Puolue: Vasemmistoliitto
Ehdokasnumero: 338

1) Paikalliset kuvataiteen asemaa parantavat yhteisöt ovat tärkeä osa kuvataiteilijan työllistymistä muiden paikallisten kulttuuri- ja taidetoimijoiden lisäksi. Jo olemassa olevien toimijoiden työtä ja kehittymistä on pystyttävä tukemaan ja edistämään. Työtilojen ylläpitäminen ja taiteilijoiden työskentelyedellytysten turvaaminen on taattava.

Taidehankinnoissa sekä taidetapahtumien järjestämisessä olisi syytä palkata paikallisia tekijöitä.

2) Taiteilijat ovat tärkeä osa monipuolista ja toimivaa kuntaa. Kunnan tehtävä on taata asukkailleen kulttuurin ja taiteen saavutettavuus. Taiteen ja kulttuurin merkitys hyvinvoinnin edistäjinä on otettava huomioon. Kuntien tulisi keskittyä oman kunnan toimijoiden palkkaamiseen ja tukemiseen. Kulttuuria tarvitaan tulevina aikoina entistä enemmän, jotta pandemia ei vaikuta pysyvästi hyvinvointiin.

3) Kulttuuri on läsnä jokapäiväisessä elämässä. Sen erottaminen muusta elämästä ja ympäröivästä maailmasta voi olla hankalaa, ellei mahdotonta. Paikallinen kulttuuri näkyy ainakin Hämeenlinnassa lähes kaikkialla. Monet yritykset tekevät yhteistyötä kuvataiteilijoiden kanssa, teoksia on nähtävissä liiketiloissa ja ikkunoissa. Julkisissa tiloissa kuten puistoissa on usein kaupunkitaidetta ja ylipäänsä kaupunkiaktivismiin ja sen kehittämiseen suhtaudutaan suopeasti.

Hämeenlinnan lasten ja nuorten kulttuurikeskus Arx on lähes jokaisen lapsen ja nuoren elämässä jollain tapaa vaikuttamassa. Yhtä lailla toimiva ja monipuolinen kirjasto, monipuolinen sekä helposti saavutettava julkinen taide ja kesän taidetapahtumat, niin kaupungissa kuin maaseudullakin, ovat suuressa osassa kuntalaisten arkea.

Lisätietoja: www.minttusaarinen.com

Joensuu: Henna Karhapää

Puolue: SDP
Ehdokasnumero: 83

1) a) Taide- ja kulttuurialan asiantuntijana, jolla on usean vuoden työkokemusta museoalalla sekä Pohjois-Karjalan toistaiseksi ainoana ESKEH-valtuutettuna esteettömyyskartoittajana, näen, että osaamiseni ja näkemykseni olisi merkittävää, kun tehdään päätöksiä Pohjois-Karjalan museon uusista tiloista sekä kulttuuri- ja musiikkitalon suunnitelmista. Kulttuuritilojen tulee olla kaikkien saavutettavissa ja käytettävissä; vammaisneuvostoa ja kokemusasiantuntijoita tulee myös kuunnella tilojen suunnittelussa.

b) Kulttuuri tulee nähdä tiiviimmin osana hyvinvointia ja hyvinvointipalveluita, ja kulttuurin hyödyt kunnan veto- ja elinvoimalle tulee konkretisoida selvemmin. Tämä tarkoittaa kehittyvää yhteistyötä kulttuurin tuottajien, taiteilijoiden sekä sosiaali- ja terveysalan ja sen järjestöjen välillä. Kuntapäättäjänä näen, että tehtäväni olisi mahdollistaa tätä yhteistyötä sekä tuoda kuntalaiset lähemmäksi miettimään sellaista taidetta ja kulttuuria, joka puhuttelee heitä: käytännössä tämä tarkoittaa esimerkiksi, että osallistava budjetointi tulee ottaa käyttöön kunnassa; osallistuminen yhteisten asioiden suunnitteluun lisää toimijuutta ja kuntalaisten vuorovaikutusta toistensa kanssa.

2) Tarvitsemme paikallisen taide- ja kulttuurialan exit-suunnitelman. Ala on merkittävä hyvinvoinnin tuottaja, jolla on tärkeä rooli syrjäytymisen ja osattomuuden ennaltaehkäisyssä. Koronapandemian jälkeen emme voi vain reagoida lyhyellä aikajänteellä, vaan tarvitsemme näkemyksellistä strategiaa, jolla voimme vahvistaa paikallista taide-, kulttuuri- ja tapahtuma-alaa. Käytännössä tämä tarkoittaa investointeja työskentelyapurahoihin, kulttuurin tuottamiseen soveltuvia monikäyttötiloja, alan ammattilaisten ja asiantuntijoiden näkemyksen hyödyntämistä laajemmin hyvinvointikentällä sekä koulutus- ja työllisyysmahdollisuuksien lisäämistä

3) Taide- ja kulttuuri on parhaimmillaan osa arkeamme; se innostaa, elävöittää, palauttaa ja luo yhteenkuulumisen tunnetta. Kulttuurin kokemisen ja sen tuottamisen tulee kuulua kaikille: kansalaisopiston kursseista, yhdistystoimintaan, festivaaleihin ja matalan kynnyksen pääsystä kulttuuritiloihin ja -palveluihin, kulttuuri luo edellytyksiä kohtaamisille ja mahdollisuudelle tuottaa yhteistä hyvää. Toivoisin, että alkaisimme nähdä kulttuurin ja kulttuuripalvelut osana peruspalveluita, joiden toimintaedellytykset tulee turvata jatkossakin.

Lisätietoja:
Facebook: @hennasdpjoensuu
Instagram: hennasdpjoensuu
Verkkosivut: www.hennakarhapaa.com

Lahti: Tia Taivalmäki

Puolue: SDP
Ehdokasnumero: 358

1) Ensisijaisesti pyrkisin turvaamaan myös pienituloisten kaupunkilaisten mahdollisuuden päästä nauttimaan kulttuurista niin katsojana/kuulijana/kokijana kuin harrastajanakin. Kirjastosta lainattavat kausikortit kaupunginteatterin ja kaupunginorkesterin esityksiin ovat hyvä esimerkki, miten kaupunki voi tulla vastaan ja tarjota elämyksiä.

Toiseksi tekisin kaikkeni edistääkseni kulttuuri- ja taidealan itsensätyöllistäjien ja pienyrittäjien asemaa. Hennalan vanha kasarmialue olisi loistava mahdollisuus koko Lahden kaupungille, jos alueelle houkuteltaisiin luovien alojen toimijoita esim. tarjoamalla työskentelytiloja edulliseen hintaan. Lahti kaipaisi omaa vetovoimaista Tallinnan Telliskiven kaltaista aluetta.

2) Korona-aika on tuonut esiin sen, miten haavoittuvassa asemassa suuri osa taide- ja kulttuurialojen työntekijöistä on. Itsensätyöllistäjien ja pienyrittäjien työttömyysturvaan tulisi tehdä pysyviä muutoksia. Työttömyysturvan parantaminen myös madaltaisi kynnystä itsensä työllistämiseen yrittäjämäisesti.

3) Lahdessa on korkeatasoiset kaupunginorkesteri ja kaupunginteatteri, samoin upea avautumassa oleva Malva-museo. Näiden toimintaedellytykset on turvattava jatkossakin. Yhtä tärkeänä pidän kuitenkin myös ruohonjuuritason toimintaa ja etenkin kaikille avoimia mahdollisuuksia harrastaa kädentaitoja ja taideaineita esim. kansalaisopistossa. Opintomaksut tulee pitää jatkossakin kohtuullisina ja kurssitarjonta monipuolisena.

Lahti: Sanna Virta

Puolue: SDP
Ehdokasnumero: 369

1) Pienet yhdistykset ja osuuskunnat tuottavat paljon kulttuuripalveluja ja järjestävät harrastustoimintaa. Näiden toimijoiden kanssa kaupungin tulisi syventää yhteistyötään, jotta se ei olisi vain yksipuolista tukien myöntämistä kerran vuodessa. Yhdistyksissä toimitaan usein pienillä resursseilla ja tehdään paljon talkoita, kaupungin ja yhdistysten välisellä tiiviimmällä kumppanuudella tuettaisiin näitä ruohonjuuritason toimijoita ja luotaisiin niille vakaampaa toimintakulttuuria.

Kirjastot ovat merkittäviä toimintakeskuksia, jotka tarjoavat kuntalaisille tasa-arvoisia, saavutettavia ja lähtökohtaisesti maksuttomia kulttuurin peruspalveluja. Kirjastopalveluja ei tule karsia esimerkiksi lähikirjastoja lopettamalla. Kyse ei ole "pelkistä seinistä" tai vain aineistojen lainauspaikoista, vaan matalan kynnyksen yhteisöllisistä kohtauspaikoista, jotka ovat tärkeitä erityisesti ikäihmisille ja lapsille. Kirjastojen toiminta on viime vuosina monipuolistunut valtavasti ja ne tarjoavat (ainakin Lahdessa) paljon erilaisia tapahtumia, luku- ja kirjoituspiirejä, pelikerhoja yms. Aikuisten lukudiplomi on saanut alkunsa lahtelaisen toimittajan aloitteesta ja saavuttanut suuren suosion myös Lahden ulkopuolella.

2) Sekä yhdistysten että yksittäisten ammattitaiteilijoiden toimintaedellytykset tulee turvata ts. taiteelle ja kulttuurille jaettavia vuosi- ja projektiavustuksia ei tule leikata. Kuten jo aiemmin mainitsin, tarvitaan syvempää kumppanuutta eikä vain vuosittaisia apurahoja. Kaupungin tulee ostaa kulttuuripalveluja pahasti kärsineiltä toimijoilta, esimerkiksi koululuokille ja varhaiskasvatusryhmille teatteri- ja konserttikäyntejä, esityksiä ikäihmisten hoitokoteihin yms.

Myös tunne- ja vuorovaikutustaitojen opetusta kouluissa ja päiväkodeissa voidaan tehdä taiteen ja kulttuurin keinoin. Lahden kaupungin tulee säilyttää omat kulttuuripalvelut, kuten kaupunginorkesteri, kaupunginteatteri, kirjastot ja museot. Lahteen tulee laatia oma kulttuuristrategia (osana kaupungin yleistä strategiaa), jonka avulla kulttuurin toimintaedellytykset turvataan jatkossakin

3) Parhaimmillaan kulttuuri on kaikille saavutettavaa, tarjonta monipuolista ja laadukasta. Se tarkoittaa, että kunnasta löytyy sekä ammattimaisesti tuotettua tarjontaa (kuten kaupunginteatteri ja sinfoniaorkesteri Lahdessa), mutta tilaa ja mahdollisuuksia on myös harrastajatasoiselle toiminnalle sekä vapaan kentän toimijoille.

Kulttuuria tuotetaan eri ikäisille ja erilaisille kohderyhmille. Erityisesti näen kunnan tehtävänä huolehtia riittävästä ja laadukkaasta lasten ja nuorten kulttuuritarjonnasta. Kulttuuria täytyy voida harrastaa matalalla kynnyksellä ja esimerkiksi kansalaisopistojen tarjoamat harrastuskurssit tulee säilyttää hinnaltaan saavutettavina. Kunnan tulee tarjota mahdollisuuksia asukkaiden oma-aloitteiseen, ruohonjuuritason kulttuurin ja taiteen tekemiseen. Lahdessa esimerkiksi Kesannon alue on hyvä esimerkki täysin omaehtoisesti kehittyneestä kulttuuritapahtumapaikasta.

Lisätietoja: www.virtaavaltuustoon.fi

Rovaniemi: Niina Oinas

Puolue: Vihreät (sit.)
Ehdokasnumero: 335

Rovaniemellä on runsas ja aktiivinen kulttuuritoimijoiden kenttä. Jotta tekijät ja alan kehitys voisivat päästä täyteen potentiaaliinsa, toimijoille kaivataan yhteistilaa, jossa kohdata muita toimijoita, tarjota kaupunkilaisille matalan kynnyksen palveluita ja palvella myös mahdollisia paikallisesta kulttuurikentästä kiinnostuneita matkailijoita. Tavoitteenani on edistää yhteisöllistä kulttuurikeskusta tai vastaavaa rakenteellista uudistusta kaupunkiimme.

2) Rovaniemellä on juuri valmistunut kulttuurisuunnitelma, joka ottaa laajasti huomioon erilaiset toimijat ja kaupunkilaisten osallisuuden. Ammattimaista taiteen ja kulttuurin tekemistä kaupungin pitää mielestäni tukea edelleen, jotta meillä on myös tulevaisuudessa aidosti kehittyvä ja kansainvälisestikin uskottava toimijakenttä. Kaupungin pitää aktivoitua yhteishankkeiden hakemisessa ja kehittää alaa yhteistyön kautta tiukassa taloustilanteessa. Myös taiteen ja kulttuurin ennaltaehkäisevä rooli sosiaali- ja terveyssektorilla avaa mahdollisuuksia, joita kaupungin pitää tukea.

3) Mielestäni kulttuuri on parhaimmillaan läsnä silloin, kun se puhuttelee ihmistä erityisellä tavalla. Taide ja kulttuuri avaavat näkemään pieniä tai isoja oivalluksia oman arjen keskellä. Jokaisella meistä on oma kulttuurisuhde, joka rakentuu elämänpolun, kokemusten ja aistisuuden kautta. Saavutettavuus on yksi tärkeä teema, pitkien välimatkojen kaupunkina meidän on huolehdittava myös sivukylien kulttuurista.

Lisätietoja: www.silhaus.com

Turku: Tero Ahlgren

Puolue: Vasemmistoliitto
Ehdokasnumero: 266

1) Kulttuuri- ja taidetoimijat ovat Turussa vuosi vuodelta kirjaimellisesti ahtaammalla toimitilojen suhteen, ja lähitulevaisuudessa tilojen varmistaminen toiminnalle on kriittistä. Vapaan kentän taide- ja kulttuuritoimijoita, ja kolmatta sektoria ja järjestökenttää, täytyy tukea konkreettisesti myös suuremmalla avustusten ja apurahojen summalla.

2) Toimijoille jaettavien avustusten ja apurahojen määrää on nostettava. Lisäksi toiminta tarvitsee kriittisesti lisää fyysistä tilaa, etenkin lukuisten jo olemassa olevien tilojen poistuessa käytöstä. Kunnallisten toimijoiden ja vapaan kentän toimijoiden välistä yhteistyötä voi lisätä ajatusten ja toimintamallien jakamiseksi.

Turkulaisten taiteilijoiden ja muiden kulttuuritoimijoiden työllistäminen parantaa kaikkien kaupunkilaisten hyvinvointia - kulttuuripalvelut ovat ennaltaehkäisyä pahoinvointia vastaan. Kulttuurialan asiantuntijoiden palkkatasoa pitää kohentaa, jotta korvaus tehdystä arvokkaasta työstä olisi oikeudenmukaisempi.

3) Taiteella ja kulttuurilla on oleellinen osa ihmisen hyvinvoinnissa, ja niiden pitää olla saavutettavissa asuinpaikasta, varallisuudesta, iästä, sukupuolesta ja sosiaalisesta taustasta riippumatta. Kaupunkilaisille voisi tarjota esimerkiksi enemmän maksuttomia konsertteja.

Taidetta ja kulttuuria pitää olla tarjolla myös lähiöissä. Taidetta voi tuoda lähemmäs asuinympäristöä myös rakentamisen kautta, taiteen prosenttiperiaatetta noudattaen. Taiteen ja kulttuurin harrastaminenkin tarvitsee tiloja. Lähikirjastojen verkoston merkitystä aktiivisen toiminnan tiloina ei myöskään pidä unohtaa.

Lisätietoja: https://www.facebook.com/teroahlgren

Turku: Jenni Jäntti

Puolue: Vasemmistoliitto
Ehdokasnumero: 296

1) Turun kulttuurin tekijät ovat tilakriisissä. Kaupungin tulee vastata tähän ongelmaan ja etsiä yhdessä kulttuurikentän toimijoiden kanssa ratkaisu tilaongelmaan. Taiteen taloa on toivottu esimerkiksi Rettigin vanhaan tupakkatehtaaseen kaupungin keskustaan.

2) Turun kaupungin kulttuuritoimijat ovat olleet vaikeassa tilanteessa jo ennen koronapandemian iskua. Rahoitus, tai sen puute, tulee olemaan kulttuurialan suurin ongelma pandemian jälkeen. Kaupungin tulee tulevalla kaudella tarjota kulttuurialalle enemmän rahallisia avustuksia toiminnan pyörittämiseen. Lisäksi kaupungin tulee tarjota tilojaan ilmaiseksi kulttuuritoimijoiden käyttöön.

3) Kulttuuri on läsnä arjessamme joka päivä. Parhaimmillaan se on helppoa, saavutettavaa ja istuu arkeemme luonnollisesti. Turun kaupungista löytyvät fyysiset kulttuurikohteet kuten museot, kirjastot, veistokset ja muut taideteokset luovat eräänlaisen viitekehyksen kulttuurikokemuksellemme. Tähän jokainen saa lisätä itselleen sopivat kulttuurin palaset erilaisista taide- ja kulttuuritapahtumista, konserteista ja teatterista.

Lisätietoja: https://jennijantti.blogspot.com/

Turku: Joel Törrönen

Puolue: Vasemmistoliitto
Ehdokasnumero: 358

1) Turkulainen kulttuuri kärsii tällä hetkellä tilojen puutteesta. Kuntapäättäjänä pyrkisinkin takaamaan taiteen ja kulttuurin tekijöille työtilat, joiden pysyvyyteen voisi suhtautua levollisin mielin. Konkreettisesti tämä tarkoittaisi esimerkiksi eri toimijoita kokoavan kulttuurikeskuksen perustamista.

“Taiteen talon” paikaksi on ehdotettu Rettigin vanhan tupakkatehtaan tilaa, joka keskeisenä sijaintina olisikin kulttuurikeskittymälle mitä otollisin paikka.

2) Mielestäni parhaiten kulttuurialan toimintaedellytykset turvataan nostamalla avustusten ja apurahojen määrää. Riittävä rahoitus turvaisi sekä ammattilaisten toimintaedellytykset, mutta takaisi myös laadukkaan harrastustoiminnan jatkumisen.

Lisäksi Turun olisi avattava ylimääräisiä erityisesti taide-, kulttuuri- ja tapahtuma-alalle kohdennettuja avustushakuja, jotka olisivat tarkoitettu koronakriisistä toipumiseen. Reiluinta olisi huomioida avustuksissa myös freelancerit ja muut kulttuurialan yhteisöt, jotka eivät muuten hyötyisi esimerkiksi yhdistyksille myönnettävistä tuista.

3) Muotoilijana olen kulttuurialan ammattilainen, mutta kulttuuri on ollut aina vahvasti läsnä myös harrastuksissani. Merkityksellinen kulttuuriharrastus vaikuttaa valtavasti hyvinvointiin ja osallisuuden kokemukseen, joten voisin nostaa harrastustoiminnan yhdeksi hienoimmista tavoista, joilla kulttuuri voi olla läsnä turkulaisen elämässä.

Toivoisinkin, että jokaisella olisi todellinen mahdollisuus nauttia ja harrastaa kulttuuria – varallisuudesta, asuinpaikasta, iästä, sukupuolesta ja sosiaalisesta taustasta riippumatta.

Lisätietoja: www.joeltorronen.fi

Vantaa: Gurmann Saini

Puolue: Vihreät
Ehdokasnumero: 375

1) Toimintaa tulisi olla monipuolisesti ympäri Vantaata ja sen järjestämisen keskiö tulisi olla asukaslähtöisyydessä. Pitäisin huolta resursseista: avustuksien jakamisesta ja kaupungin tuesta paikallisille asukaslähtöisille tapahtumille.

2) Vantaalle voisi kutsua sekä isoja että pieniä tapahtumia. Paikallisten yleisötapahtumien avustusten saaminen tulisi varmistaa (yhdistykset, yhteisöt, ryhmät tai yksilöt) ja järjestämiseen olisi tarjottava neuvontaa sekä tiloja.

3) Kulttuuri olisi parhaiten läsnä kuntalaisten elämässä maksuttomien alueellisten tapahtumien, kuten Louhela Jam tai Reflektor Korso, kautta. Sekä mahdollisuudessa päästä museoihin, kirjastoihin ja tutustua ruokakulttuuriin.

Lisätietoja: www.gurmannsaini.fi

Kuntavaalit 2021. Vaalipäivä 13.6., ennakkoäänestys 26.5.-8.6.
Katso kaikki TAKUn esittelyssä mukana olevat ehdokkaat >>

 

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png
Lue lisää

Kulttuurin puolella kuntavaaleissa! Useita TAKUn jäseniä ehdokkaana.

17.5.2021

Tutustu kuntavaaleissa 2021 ehdokkaina oleviin TAKUn jäseniin. Ehdokkaat on aakkostettu paikkakunnan mukaisesti. Kuntavaalit 2021: vaalipäivä 13.6., ennakkoäänestysaika 26.5.-8.6.

Hattula: Riitta-Liisa Joutsenlahti

Syntymävuosi: 1963
Perhesuhteet: Itsekseen elävä, 1 aikuinen lapsi maailmalla
Puolue: Vihreät
Ammattinimike ja koulutus: Musiikin maisteri, kouluttaja ja projektitoimija
Jäsenyhdistys ja jäsenyyden alkamisvuosi, mahdolliset luottamustoimet liitossa: Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU vuodesta 1998.
Kiteytys vaaliteemasta tai keskeisestä tavoitteesta valtuustotyössä: Eteenpäin katsova elinvoimainen ja hyvinvoiva suvaitseva Hattula, missä kuntalaisten tasa-arvoisuus toteutuu. Avoin ja neuvotteleva yhteistyö eri valtuustoryhmien kanssa sekä kuntalaisten kuuleminen.
Lisätietoja: https://www.facebook.com/rjoutsen

Helsinki: Antti Kauppinen

Syntymävuosi: 1977
Puolue: Vasemmistoliitto
Ammattinimike ja koulutus: Museokoordinaattori, Master of Arts, Helsingin Vasemmistoliiton puheenjohtaja
Jäsenyhdistys ja jäsenyyden alkamisvuosi, mahdolliset luottamustoimet liitossa: Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU vuodesta 2010
Kiteytys vaaliteemasta tai keskeisestä tavoitteesta valtuustotyössä: Tämän hetken maailmassa pitää toimia ilmastonmuutosta vastaan ja hyväksyvän moniäänisyyden puolesta. Tulevan valtuuston on tärkeää edistää kulttuurin rahoitusta ja kohtuuhintaista asumista.
Lisätietoja: http://www.kauppinenantti.fi

Helsinki: Ilona Törmikoski

Syntymävuosi: 1972
Puolue:
SDP
Ammattinimike ja koulutus:
sisustusarkkitehti, teollinen muotoilija M.A./muotoilujohtaja, 
Jäsenyhdistys ja jäsenyyden alkamisvuosi, mahdolliset luottamustoimet liitossa:
TAKUn jäsen
Kiteytys vaaliteemasta tai keskeisestä tavoitteesta valtuustotyössä: Olen luovien alojen asialla.
Lisätietoja: https://www.facebook.com/ilonatormikoski17

Hämeenlinna: Minttu Saarinen

Syntymävuosi: 1987
Puolue: Vasemmistoliitto
Ammattinimike ja koulutus: kuvataiteilija, Taiteellisen työn lisäksi teen erilaisia kulttuuriin ja taiteeseen liittyviä projekteja ja toimin aktiivisena eri järjestöissä ja neuvottelukunnissa.
Jäsenyhdistys ja jäsenyyden alkamisvuosi, mahdolliset luottamustoimet liitossa: Takun jäsen vuodesta 2016.
Kiteytys vaaliteemasta tai keskeisestä tavoitteesta valtuustotyössä: Elämme murroksen aikaa, tulevaisuus on avoin ja maailma muuttuu. Edessä on toipumista pandemian aiheuttamista poikkeusoloista. Näinä aikoina on panostettava paikallisten yrittäjien toimeentulon turvaamiseen ja vahvistettava kovia kokenutta kulttuurialaa. Kunnan ja kolmannen sektorin yhteistyötä tulee vahvistaa ja taata monipuoliset kulttuuripalvelut sekä mahdollisuus uusille avauksille. Yhteistyöllä ja toisiamme kuuntelemalla, teemme Hämeenlinnan, jossa on hyvää elää myös huomenna.
Lisätietoja: www.minttusaarinen.com

Joensuu: Henna Karhapää

Syntymävuosi: 1985
Perhesuhteet: Perheeseeni kuuluvat vanhemmat.
Puolue: SDP
Ammattinimike ja koulutus: Taide- ja kulttuurialan asiantuntija, osallisuus- ja esteettömyysasioiden erityisosaaja, filosofian tohtori
Jäsenyhdistys ja jäsenyyden alkamisvuosi, mahdolliset luottamustoimet liitossa: Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU vuodesta 2017. Akavan Erityisalojen kunnan neuvottelukunnan jäsen.
Kiteytys vaaliteemasta tai keskeisestä tavoitteesta valtuustotyössä: Kattavia ja monipuolisia kulttuuripalveluita, esteettömiä tiloja ja peruspalveluita, työllisyys- ja koulutusmahdollisuuksia, kestäviä ilmastoratkaisuja, vaikuttamisen ja kohtaamisen edellytyksiä.

Lisätetoja:
Facebook: @hennasdpjoensuu
Instagram: hennasdpjoensuu
Verkkosivut: www.hennakarhapaa.com

Lahti: Tia Taivalmäki

Syntymävuosi: 1974
Puolue: SDP
Ammattinimike ja koulutus: Kehittämiskoordinaattori, Taiteen maisteri TaM
Jäsenyhdistys ja jäsenyyden alkamisvuosi, mahdolliset luottamustoimet liitossa: Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU vuodesta 2018
Kiteytys vaaliteemasta tai keskeisestä tavoitteesta valtuustotyössä: Lahden työttömyysaste on korkein suurista kaupungeista. Tämä asettaa merkittäviä haasteita kuntataloudelle. Työttömyys lisää myös näköalattomuutta ja toivottomuutta. Lahteen on luotava uusia työpaikkoja ja sen kautta saatava lisää verotuloja, mikä edesauttaa asukkaiden hyvinvointia.

Lahti: Sanna Virta

Syntymävuosi: 1975
Perhesuhteet: Puoliso ja 10- ja 12-vuotiaat lapset
Puolue: SDP
Ammattinimike ja koulutus: Projektityöntekijä, FM
Jäsenyhdistys ja jäsenyyden alkamisvuosi, mahdolliset luottamustoimet liitossa: Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU vuodesta 2013
Kiteytys vaaliteemasta tai keskeisestä tavoitteesta valtuustotyössä: Haluan, että tulevaisuuden Lahti on sosiaalisesti, kulttuurisesti ja taloudellisesti kestävä kaupunki. Haluan edistää erityisesti lahtelaisten henkistä hyvinvointia, koulutusmahdollisuuksia ja työllisyyttä. Haluan kehittää asukasdemokratiaa ja lisätä keinoja, joilla asukkaat voivat entistä paremmin osallistua ja vaikuttaa päätöksentekoon.
Lisätietoja: www.virtaavaltuustoon.fi

Oulu: Johanna Latvamäki

Syntymävuosi: 1981
Puolue: Vasemmistoliitto
Ammattinimike ja koulutus: Vaalikoordinaattori, filosofian maisteri
Jäsenyhdistys ja jäsenyyden alkamisvuosi, mahdolliset luottamustoimet liitossa: Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU vuodesta 2013
Kiteytys vaaliteemasta tai keskeisestä tavoitteesta valtuustotyössä: Osallistava lähiökulttuuri; selvitetään esimerkiksi lähikirjastoverkon hyödyntämistä maahanmuuttajien kielikurssien pitopaikkoina. Oulu kuuluu kaikille, ei harvoille.

Rovaniemi: Niina Oinas

Syntymävuosi: 1983
Perhesuhteet: 3 lasta ja puoliso, Hilla-koira
Puolue: Vihreät (sit.)
Ammattinimike ja koulutus: Taiteilija-tuottaja, väitöskirjatutkija
Jäsenyhdistys ja jäsenyyden alkamisvuosi, mahdolliset luottamustoimet liitossa: TAKU ry vuodesta 2006. Tällä hetkellä olen hallituksen varajäsen ja TAKUn Lapin jäsenten alueyhdyshenkilö.
Kiteytys vaaliteemasta tai keskeisestä tavoitteesta valtuustotyössä: Uudessa ajassa myös päätöksenteossa tarvitaan luovaa ajattelukykyä, kykyä nähdä ja tehdä toisin. Taiteen ja kulttuurin kenttää kehittämällä luodaan hyvinvointia sekä ennaltaehkäistään esimerkiksi mielenterveyden ongelmia ja rakennetaan uudenlaista liiketoimintaa perinteisten töiden rinnalle.
Lisätietoja: www.silhaus.com

Turku: Tero Ahlgren

Syntymävuosi: 1983
Puolue: Vasemmistoliitto
Ammattinimike ja koulutus: Jatko-opiskelija, FM
Jäsenyhdistys ja jäsenyyden alkamisvuosi, mahdolliset luottamustoimet liitossa: Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU vuodesta 2008
Kiteytys vaaliteemasta tai keskeisestä tavoitteesta valtuustotyössä: Turusta turvallinen ja palveleva kaupunki kaikille, myös monille eri vähemmistöihin kuuluville kaupunkilaisille. Lisäksi järjestö- ja kulttuuritoimijoiden mahdollisuuksia toimia täytyy puolustaa.
Lisätietoja: https://www.facebook.com/teroahlgren

Turku: Jenni Jäntti

Syntymävuosi: 1994
Puolue: Vasemmistoliitto
Ammattinimike ja koulutus: HuK, opiskelija
Jäsenyhdistys ja jäsenyyden alkamisvuosi, mahdolliset luottamustoimet liitossa: Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU vuodesta 2018
Kiteytys vaaliteemasta tai keskeisestä tavoitteesta valtuustotyössä: Haluan tehdä lempikaupungistani paremman paikan elää. Teemojani ovat peruspalveluiden, kuten mielenterveys- ja kulttuuripalveluiden, laadun ja saatavuuden takaaminen sekä ilmastonmuutoksen torjuminen.
Lisätietoja: https://jennijantti.blogspot.com/

Turku: Joel Törrönen

Syntymävuosi: 1989
Puolue: Vasemmistoliitto
Ammattinimike ja koulutus: Muotoilija (AMK)
Jäsenyhdistys ja jäsenyyden alkamisvuosi, mahdolliset luottamustoimet liitossa: Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU vuodesta 2018
Kiteytys vaaliteemasta tai keskeisestä tavoitteesta valtuustotyössä: Kulttuuria ja ympäristöä hellivän Turun puolesta, jossa kaikilla on mahdollisuus laadukkaisiin peruspalveluihin.
Lisätietoja: www.joeltorronen.fi

Turku: Marianne Uusaho

Syntymävuosi: 1958
Puolue: Vasemmistoliitto
Ammattinimike ja koulutus: Kulttuurituottaja (AMK), taideohjaaja
Jäsenyhdistys ja jäsenyyden alkamisvuosi, mahdolliset luottamustoimet liitossa: Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU vuodesta 2005
Kiteytys vaaliteemasta tai keskeisestä tavoitteesta valtuustotyössä: Minulle tärkeitä asioita ovat lasten ja nuorten oikeudet ja hyvinvointi, elinvoimainen kulttuurielämä, taiteilijoiden työskentelymahdollisuudet ja toimeentulo, vihreä kaupunkiympäristö sekä oikeudenmukainen päätöksenteko. Hyvinvointia ja toimivat peruspalvelut kaikille, ei vain harvoille!
Lisätietoja: https://www.facebook.com/uusahomarianne

Vantaa: Gurmann Saini

Syntymävuosi: 1997
Puolue: Vihreät
Ammattinimike ja koulutus: Kulttuurituottaja (AMK), koordinaattori, pienyrittäjä
Jäsenyhdistys ja jäsenyyden alkamisvuosi, mahdolliset luottamustoimet liitossa: Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU vuodesta 2016. TAKU:n hallitus vuodesta 2018.
Kiteytys vaaliteemasta tai keskeisestä tavoitteesta valtuustotyössä: Yhdenvertainen, hyvinvoiva ja viihtyvä Vantaa. Enemmän kaupunkikulttuuria, koulurauhaa sekä turvallisuutta kaupunkisuunnittelun kautta.
Lisätietoja: www.gurmannsaini.fi

Kuntavaalit 2021. Vaalipäivä 13.6., ennakkoäänestys 26.5.-8.6.
Katso, mitä TAKUlaiset ehdokkaat vastasivat kulttuuriaiheisiin kysymyksiimme >>

 

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png
Lue lisää

Esittelyssä TAKUalan uratarina - tutustu Mirkaan!

14.5.2021

Mirka Nokka työskentelee kulttuurituottajana lasten ja nuorten parissa. Keväällä 2021 hän on myös yksi TAKUn mentoriohjelman aktoreista. Tutustu Mirkan urapolkuun sekä omaa työtä koskeviin ajatuksiin!

Kuka olet?

Olen Mirka Nokka, kulttuurituottaja Helsingistä. Työskentelen tällä hetkellä Harrastamisen Suomen mallin projektikoordinaattorina, mutta varsinainen asemapaikkani on alueellinen kulttuurikeskus Malmitalo. Koulutukseltani olen kulttuurituottaja YAMK.

Mirka Nokka

Urapolkusi?

Lukion jälkeen vietin välivuoden Kymenlaakson kansanopistossa luovan ilmaisutaidon linjalla. En ollut aiemmin osannut ajatella kulttuuria ammattina, mutta sattumoisin päädyin opiskelemaan kulttuuriohjaajaksi Suomen Nuoriso-opistoon. Valmistuin 1999 ja täydensin opintojani vielä ammattikorkeakoulussa, josta valmistuin kulttuurituottajaksi 2000.

Alalle ei ollut vielä silloin tunkua, joten työllistyin saman tien ensin Vantaan kaupungille ja sitten Helsinkiin. Vuodesta 2001 lähtien olen työskennellyt kulttuurituottajana Malmitalossa ja Annantalossa. Olen työskennellyt molemmissa kulttuuritaloissa taidekasvatuksen sekä lapsille ja nuorille suunnattujen kulttuuripalveluiden parissa. Malmitalossa olen myös saanut pyörittää kunnallista elokuvateatteria.

Tällä hetkellä työskentelen projektikoordinaattorina Harrastamisen Suomen mallin Helsingin pilotissa.

Mikä veti sinut taide- ja kulttuurialalle?

Todennäköisesti lapsuuden traumat! Asuin pienellä paikkakunnalla Pohjois-Savossa ja kunnassa ei ollut mahdollisuuksia harrastaa taiteita. Teatteri ja kuvataiteet vetivät puoleensa ja opintojen myötä pääsin käsiksi näihin rakkaisiin taiteenlajeihin.

Kunnianhimo ei riittänyt teatterin ammattilaiseksi asti, mutta lavan takana työskentely on ollut mielenkiintoista. Voin olla työssäni tekemisissä taiteilijoiden ja taiteen kanssa, ja siitä maksetaan vielä palkkaakin! Loistotilanne siis!

Mikä on parasta työssäsi?

Ehdottomasti lapset ja nuoret. Mikään ei voita sitä palkintoa, jonka työlleen saa, kun näkee kulttuurielämyksestä vaikuttuneen lapsen onnesta säkenöivät silmät!

Lasten kommentit ovat vilpittömiä; jos esitys ei miellytä, se tuodaan kirkkaalla äänellä esille. Jos taide-elämys on mieluisa, lapset saattavat puhjeta spontaaneihin aplodeihin vaikka kesken elokuvanäytöksen! Tuollaiset hetket tuovat iloa myös minulle ja auttavat jaksamaan ajoittain erittäinkin hektisessä työssä.

Mistä haaveilet työhösi liittyen?

Haaveilen, että voisin tulevaisuudessa viedä kulttuurin ilosanomaa ja osaamistani jollekin pienelle paikkakunnalle.

Toivon, että voisin tehdä työtä sen eteen, että pienillä paikkakunnilla ei enää tänä päivänä olisi kaltaisiani lapsia, joilla ei ole mahdollisuuksia harrastaa taidetta.

Funny fact sinusta?

Jos työkseen voisi tehdä mitä vain ja siitä maksettaisiin palkkaakin, voisin toimia risuakkana. Tykkään kerätä risuja ja tehdä niistä valtavia kasoja.

***

TAKUn jäsenten uratarinoita -sarjassa esittelemme jäsentemme taustoja, urapolkuja sekä ajatuksia omasta työstä sekä taide- ja kulttuurialan kiinnostuksen kohteista. Inspiroidutaan toisistamme ja tullaan tutuiksi!

 

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png
Lue lisää

Esittelyssä TAKUalan uratarina - tutustu Anuun!

14.5.2021

Anu Isoaho on TAKUn Oulun alueyhteyshenkilö ja sattumoisin keväällä 2021 hän on myös yksi TAKUn mentoriohjelman aktoreista. Tutustu Anun urapolkuun sekä omaa työtä koskeviin ajatuksiin!

Kuka olet?

Olen Anu Isoaho 41-vuotias viestinnän ammattilainen ja kahden lapsen äiti Oulusta.

Anu Isoaho

Mikä veti sinut taide- ja kulttuurialalle? Urapolkusi?

Lähdin lukion jälkeen ensiksi avoimeen yliopistoon opiskelemaan kirjallisuustiedettä, kunnes syksyllä 2000 aloitin taidehistorian pääaineopinnot Helsingin yliopistossa. Sivuaineiksi valikoitui estetiikka ja yleinen kirjallisuustiede.

Jossain vaiheessa opintoja huomasin ajattelevani, että kaipaan vielä jotakin konkreettisempaa filosofian maisterin papereiden rinnalle. Pääsin vuonna 2007 Oulun seudun ammattikorkeakouluun opiskelemaan medianomiksi kuvallisen viestinnän linjalle.

AMK-opintojen päätteeksi pääsin harjoitteluun Suomen New Yorkin kulttuuri-instituuttiin puoleksi vuodeksi. Kotiuduttuani New Yorkista, pääsin sattuman kautta töihin viestintäassistentiksi oululaiseen sosiaalialan järjestöön Nuorten Ystävät. Pian toimeni vakinaistettiin ja tehtävänkuvaani muokattiin ja siitä lähtien olen työskennellyt Nuorten Ystävien viestintäkoordinaattorina. Olen päivittänyt opintojani HY+:n ProViestijä-täydennyskoulutuksella.

Mikä on parasta työssäsi?

Pidän kirjoittamisesta ja kuvien kanssa työskentelystä. Niistä löytyy aina uusia kulmia ja haastetta.

Mistä haaveilet työhösi liittyen?

Vaikka en tällä hetkellä työskentele taide- ja kulttuurialalla, veri vetää sinne koko ajan. Olen nykyisessä työssäni päässyt kirjoittamaan juttuja taidelähtöisistä työskentelymenetelmistä sote-alalla. Lisäksi olen mukana TAKUn toiminnassa Oulun alueyhteyshenkilönä ja muutenkin pyrin osallistumaan aktiivisesti taide- ja kulttuuritapahtumiin.

Haluan kehittyä kirjoittajana ja valokuvaajana. Lisäksi toivon pääseväni tekemään konkreettisesti jotakin taiteeseen ja kulttuuriin liittyvää tai vaikkapa tutkimaan taidetta sote-yhteyksissä.

Yksi haaveeni on päästä opiskelemaan Lapin yliopiston Taiteen asiantuntija maisteriohjelmaan. Haluaisin sitä kautta tutkia ja kehittää taiteen ja kulttuurin kytköksiä sote-kenttään. Mutta olenpa harkinnut myös museologian opintoja

Funny fact sinusta?

Kouluttaudun juuri kokonaisvaltaisen lapsijoogan ohjaajaksi.

***

TAKUn jäsenten uratarinoita -sarjassa esittelemme jäsentemme taustoja, urapolkuja sekä ajatuksia omasta työstä sekä taide- ja kulttuurialan kiinnostuksen kohteista. Inspiroidutaan toisistamme ja tullaan tutuiksi!

 

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png
Lue lisää

Esittelyssä TAKUalan uratarina - tutustu Varpuun!

14.4.2021

Genaralistiosaajaksi itsensä tunnistava Varpu Sipilä koki pitkään ajelehtivansa elämänpolullaan. Jälkeenpäin katsottuna punainen lanka on kuitenkin selvä.

Kuka olet?

Olen Varpu Sipilä, uransa alkutaipaleella oleva filosofian maisteri. Tällä hetkellä työskentelen Operations Managerina esitys- ja tapahtumateknisiä palveluita tarjoavan Bright Finland Oy:n visuaalisen suunnittelun yksikössä, Visual45:ssa. Lisäksi avustan musiikkitaivaan nuorista lupauksista koostuvan agentuurin, Apollo Artistien toiminnassa.

Urapolkusi?

Lukion jälkeinen välivuosi ruotsinkielisessä kansanopistossa rohkaisi hakemaan Tukholman yliopistoon, jossa opiskelin kandidaatin tutkinnon pääaineena taidehistoria. Jatkoin Jyväskylän yliopiston taidekasvatuksen maisteriohjelmassa. Urakehitykseni kannalta merkittävässä asemassa on ollut mm. Helsingin juhlaviikot, jossa työskentelin useamman vuoden määräaikaisesti opintojeni rinnalla Huvila-teltan tuotannossa. Kun sain maisterinpaperit ja vuosittaisen Juhlaviikko-periodin jälkeinen elämä ammotti tyhjyyttään, sain vakituisen työn Bright Finland Oy:stä.

Mikä veti sinut taide- ja kulttuurialalle?

Ajattelin pitkään, että elämänpolkuani leimaa ajelehtiminen. Taustaltani löytyy 10 vuoden aktiivisen musiikkiharrastuksen lisäksi useita kokeiluja muiden taidelähtöisten harrastusten parista. Koin niissä paljon onnistumisia. Ehkä alalle päätymiseni ei siis olekaan ollut sattumaa.

Ammatillisessa mielessä minua kiehtoo taiteen ja kulttuurin mahdollisuudet ilahduttaa, herättää ajatuksia ja tunteita.

Mikä on parasta työssäsi?

Brightille siirtyminen oli hyppy tuntemattomaan. Astuin tapahtumien keskiöstä alihankkijan puolelle, valtavan asiantuntijuuden keskelle ja alalle, josta minulla ei tuntunut olevan juurikaan ymmärrystä. Mitä ihmettä filosofian maisteri tekee täällä, mietin. Ammattilaisten kanssa työskenteleminen on kuitenkin ollut arvokasta oppimista ja parasta työssäni. Olen samalla alkanut hahmottaa ja hyväksyä itseäni enemmänkin generalistiosaajana, joka voi toimia sillanrakentajana asiakkaiden ja yrityksen syväosaajien välillä.

Mistä haaveilet työhösi liittyen?

Tällä hetkellä mietin osaamiseeni ja arvoihini liittyviä kysymyksiä. TAKUn mentorointiohjelma on tuonut tähän suurta tukea. Pohdin, miten voin hyödyntää humanistin osaamista ja arvoja työelämässä ja viedä niitä sinne, missä ne eivät ole niin ilmeisiä. Uusien mahdollisuuksien löytämiseen tarvitsen taide- ja kulttuurikentän lisäksi vielä enemmän ymmärrystä esim. kaupalliselta alalta.

Funny fact, jonka haluat jakaa kanssamme?

Koronavuoden harmaus sai minut kouluttautumaan vauvauintiohjaajaksi, joten syksystä lähtien olen sivutoimisesti ohjaillut uinteja rajoitusten salliessa.

***

TAKUn jäsenten uratarinoita -sarjassa esittelemme jäsentemme taustoja, urapolkuja sekä ajatuksia omasta työstä sekä taide- ja kulttuurialan kiinnostuksen kohteista. Inspiroidutaan toisistamme ja tullaan tutuiksi!

 

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png
Lue lisää

Esittelyssä TAKUalan uratarina - tutustu Juliaan!

14.4.2021

Kuvataiteilija Julia Kukkosta kiehtoo pioneeriasema ja uuden luominen kulttuurikentän laitamilla. Häntä kiinnostaa myös opetus- ja ohjaustehtäviin suuntaaminen, ja keväällä 2021 hän onkin yksi TAKUn mentoriohjelman mentoreista. Tutustu Julian urapolkuun sekä omaa työtä koskeviin ajatuksiin!

Kuka olet?

Olen Julia Kukkonen kuvataiteilija, idealisti ja taidekentän täysi sekatyöläinen. Tapanani on kuvailla itseäni lempeän radikaaliksi aktivistiksi – haluan jättää tämän paikan jollain tavalla paremmaksi jälkeeni.

Näen, että mahdollisuudet positiivisen muutoksen aikaansaamiseen avautuvat aivan kaikkialla, ja siksi pyrin elämään sen mukaan niin työssä kuin muussakin elämässä.

Mikä veti sinut taide- ja kulttuurialalle? Urapolkusi?

Harrastin intohimoisesti taidetta ja muuta luovaa, mutta kulttuuriala ei ollut minulle lainkaan itsestäänselvä valinta.

Opiskelin muutaman vuoden matematiikkaa Helsingin yliopistossa ennen kuin aloitin arkkitehtuurin opinnot Aallossa. Valmistuttuani kandidaatiksi päätin kokeilla, jos pitkään kutkutellut kuvataide vastaisikin paremmin tarpeisiini luoda ja ajatella syviä, ja jos sen kautta voisin paremmin ymmärtää maailmaa. Alun perin välivuodeksi kaavailemani kuvataiteenkoulutus johti lopulta AMK-tutkintoon, pääaineenani performanssitaide.

Työhistoriaani kuuluu mm. työt suunnittelijana arkkitehtitoimistossa, taiteilijana kunnissa ja hankkeissa, tuottajana erilaisissa projekteissa sekä toimimista esiintyjänä ja ohjaajana. Olen myös tehnyt julkista taidetta ja myynyt suunnittelupalveluitani. Lisäksi olen toiminut residenssikoordinaattorina Portugalissa ja Islannissa. Ja aivan viimeisimmät vuodet olen ollut luomassa ja vetämässä minulle tärkeää koulutusprojekti Sydenkoulua.

Seuraan vahvasti intuitiotani, jonka johdatuksesta olen tehnyt aika järjettömän tuntuisia suuriakin hyppyjä. Osaamiseni ja kiinnostukseni kohteet tuntuivat pitkään hajanaisilta, kunnes ymmärsin tarkastella syvempiä tasoja, joilla nämä yhdistyvät ja luovat selkeän polun.

Mikä on parasta työssäsi?

Olen aina ollut innokas oppimaan uutta ja aktiviinen etsimään vaihtoehtoisia reittejä. Pioneeriasema, haasteet ja uuden luominen kulttuurikentän laitamilla kiehtovat, ja ovat vapauden lisäksi parasta työssäni. Olen itseoppinut tuottaja, ohjaaja ja fasilitaattori – ja olen luonut itse monet työnkuvani.

Mistä haaveilet työhösi liittyen?

Viimeisimmäksi olen syventynyt myötätuntoiseen johtajuuteen, ryhmäprosesseihin ja systeemiteoriaan. Suunnittelen suorittavani pedagogisen pätevyyden ja suuntaavani yhä vahvemmin opetus- ja ohjaustehtäviin kulttuurialalla.

Oppimani tiedon ja ymmärryksen jakaminen tuntuu merkittävältä seuraavalta askeleelta. Tahdon lempeydellä ja herkkyydellä tehdä tilaa muille löytää se, mistä tässä elämässä heille on kyse.

Funny fact, jonka haluat jakaa kanssamme?

Muutin juuri toiselta puolen Suomea minulle miltei tuntemattomien ihmisten kanssa syvälle Pohjois-Karjalan metsiin. Olen innoissani villistä luonnosta, uudesta yhteisöstä ja paluusta lähemmäs juuriani.

***

TAKUn jäsenten uratarinoita -sarjassa esittelemme jäsentemme taustoja, urapolkuja sekä ajatuksia omasta työstä sekä taide- ja kulttuurialan kiinnostuksen kohteista. Inspiroidutaan toisistamme ja tullaan tutuiksi!

 

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png
Lue lisää

Esittelyssä TAKUalan uratarina - tutustu Niinaan!

12.3.2021

Ilosaarirockin toiminnanjohtaja Niina Hattunen haluaa tuottaa ihmisille elämyksiä ja jättää jäljen onnesta. Tutustu hänen urapolkuunsa sekä omaa työtä koskeviin ajatuksiin.

Kuka olet?

Olen Niina Hattunen, tänä vuonna 50-vuotisjuhlavuottaan viettävän Joensuun Popmuusikot ry:n ja Ilosaarirock-festivaalin toiminnanjohtaja. Toimin myös Ravintola Kerubia pyörittävän Joensuun Töminä Oy:n hallituksen puheenjohtajana. Koulutukseltani olen ekonomi (KTM, palvelujohtaminen) ja kulttuurintutkija (FM, mediakulttuuri).

Niina Hattunen

Urapolkusi?

Päädyin kulttuurialalle lapsuuden ja nuoruuden harrastusten innoittamana. Halusin työni kautta koskettaa ja jättää ihmisten elämään jäljen, kulttuuri oli tähän luonnollinen väline.

Opiskelu ja itsensä kehittäminen on ollut intohimoni sekä innostuksen lähteeni koko aikuisikäni. Ekonomin ja kulttuurintutkijan opintoihin sisältyivät mm. johtamisen, markkinoinnin, matkailun, mediakulttuurin, taiteensosiologian, naistutkimuksen ja taideaineiden opinnot.

Olen työskennellyt aluekehittäjänä ja projektipäällikkönä kehitysyhtiössä, ammattikorkeakoulussa sekä kulttuurialan yhdistyksessä. Intohimoni ennen Ilosaarirockia oli erityisesti luovien alojen liiketoiminnan kehittäminen.

Mikä veti sinut taide- ja kulttuurialalle?

Taide- ja kulttuuriala teki minuun syvän vaikutuksen jo lapsena - tiesin varhain, että isona haluan työskennellä merkityksiä tuottavien asioiden parissa. Opiskeluaikainen työ palvelualalla antoi myös perspektiiviä ja vahvisti omia urahaaveita.

Mikä on parasta työssäsi?

Ilman muuta se, että pääsen koskettamaan lukuisten ihmisten elämää festivaalin ja musiikin synnyttämien elämysten kautta.

Festivaalin tekeminen on jatkuvaa kehittämistä ja kehittymistä, on oltava hereillä ja valmis uusien asioiden tekemiseen. Se pitää mielen virkeänä ja mielenkiinnon yllä.

Mistä haaveilet työhösi liittyen?

Haaveilen oikeudenmukaisesta, reilusta ja onnellisesta työelämästä, jossa kaikilla on mahdollisuus onnistua, kehittyä ja voida hyvin.

Tulevaisuudessa haluan olla parempi johtaja; aidosti läsnä olevampi johtaja, joka kommunikoi ja kuuntelee. Haluan myös oppia kehittämään työyhteisö- ja alaistaitoja, sillä läsnäolo, yhteistyö ja kyky asettua toisen asemaan ovat tärkeitä koko yhteisön onnistumisessa.

Funny fact, jonka haluat jakaa kanssamme?

Kyykky-, mave- ja penkkitreenin lisäksi yksi pitkäaikaisimmista harrastuksistani on opiskelu ja itsensä kehittäminen, ja olenkin opiskellut yliopistossa kolmella eri vuosikymmenellä.

***

TAKUn jäsenten uratarinoita -sarjassa esittelemme jäsentemme taustoja, urapolkuja sekä ajatuksia omasta työstä sekä taide- ja kulttuurialan kiinnostuksen kohteista. Inspiroidutaan toisistamme ja tullaan tutuiksi!

 

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png
Lue lisää

Esittelyssä TAKUalan uratarina - tutustu Reettaan!

12.3.2021

Reetta Heiskasta kiehtoo merkitykselliset sisällöt ja kulttuuriperinnön jakaminen. Hän näkee kulttuurin myös osana positiivisen tulevaisuuden rakentamista. Tutustu Reetan urapolkuun sekä omaa työtä koskeviin ajatuksiin.

Kuka olet?

Olen kulttuurialan moniosaaja Reetta Heiskanen ja toimin nykyisin Helsingin kaupunginmuseon museonjohtajana. Keväällä 2021 olen yksi mentoreista TAKUn mentorointiohjelmassa.

Urapolkusi?

Olen humanisti. Valmistuin Helsingin yliopistosta filosofian maisteriksi kulttuurien tutkimuksen laitokselta, mutta täydensin pääainepätevyyden myös taiteiden tutkimuksesta. Olen jatkanut opintoja mm. valtiotieteellisessä tiedekunnassa yhteiskunnallisen muutoksen koulutusohjelmassa.

Työni myötä olen kiinnostunut johtamisen kysymyksistä, joihin olen syventynyt dialogisen johtamisen koulutuksessa sekä johtamisen ja liikkeenjohdon ammattitutkinnon myötä.

Päädyin kulttuurialalle museotyön kautta. Olin kesätöissä Seurasaaren ulkomuseossa ja työllistyin sieltä Kansallismuseoon. Urallani vaihdoin välillä perspektiiviä historiasta tulevaisuuteen, sillä työskentelin pitkään Helsingin kaupunkisuunnittelussa viestinnän, vuorovaikutuksen ja näyttelytyön parissa.

Viime vuosina olen saanut luontevasti yhdistettyä nämä kaksi näkökulmaa, eli museot ja kaupungit, työssäni Suomen arkkitehtuurimuseon väliaikaisena johtajana sekä nykyisessä virassani Helsingin kaupunginmuseon museonjohtajana.

Mikä veti sinut taide- ja kulttuurialalle?

Olen aina ollut kiinnostunut taiteen ja kulttuurin sisällöistä. Nuoruudessani suoritin myös muotoilun ja viestinnän alan artenomin ammattikorkeakoulututkinnon, ja sain hieman kokemustakin suunnittelijan työstä. Tunsin kuitenkin enemmän kutsumusta yleishyödyllisen työn pariin.

Museotyössä minua kiehtovat merkitykselliset sisällöt ja kulttuuriperinnön jakaminen yleisön kanssa.

Mikä on parasta työssäsi?

Tässä työssä on paljon sosiaalista pääomaa myös yhteiskunnallisesti merkittävien aiheiden, kuten identiteettikysymysten käsittelyyn.

Näen vahvasti, että kulttuuri on osa ratkaisua kohti parempaa tulevaisuutta pyrittäessä, ja sitä on mahtavaa olla rakentamassa.

Mistä haaveilet työhösi liittyen?

Osallisuuden vahvistaminen on ollut tärkeä osa työtäni pitkään. Haluan laittaa hyvän kiertämään. On ollut opettavaista muun muassa järjestää poikkeusajan dialogeja näinä kuormittavina aikoina.

Toivon olevani matkalla kohti uuden vuosisadan taitoja, kuten kriittinen ajattelu, luovuus ja yhteistyö.

Mikä on kiinnostavin haaste työkentälläsi juuri nyt?

Kulttuuri, taide ja tapahtuma-ala ovat kärsineet pahasti koronavuoden vaikutuksista. Ekosysteemin elpyminen on haaste, jossa tarvitaan meitä kaikkia.

Vaikutusten ja muutosten kohtaamiseen olen saanut perspektiiviä TAKUn ryhmämentorointiohjelmassa, jossa pyrin mentorina antamaan vertaistukea ammatillisten tulevaisuuksien hahmottamiseen.

***

TAKUn jäsenten uratarinoita -sarjassa esittelemme jäsentemme taustoja, urapolkuja sekä ajatuksia omasta työstään taide- ja kulttuurialalla. Inspiroidutaan toisistamme ja tullaan tutuiksi!

 

http://taku.web30.neutech.fi/site/wp-content/uploads/2017/05/cropped-taku_favicon.png
Lue lisää